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Bewerbung Recruiter für internationales Recruiting (m/w/d)
in Pirna
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🚀 Interne Stelle

Recruiter für internationales Recruiting (m/w/d)

Job-ID: 677
Standort: 01796 Pirna
Arbeitszeit: Vollzeit - Festanstellung

Stellenbeschreibung

Als Recruiter für internationales Recruiting (m/w/d) sind Sie am Standort Pirna maßgeblich an der Gewinnung von Talenten aus dem Ausland beteiligt.
Sie bauen nachhaltige Beziehungen zu internationalen Fachkräften auf und entwickeln innovative Recruiting-Strategien.
Diese Position bieten wir Ihnen in Vollzeit.

Vorteile, die Sie erwarten

  • Digitale Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Digitales Onboarding im Unternehmen
  • Firmenevents
  • Firmenhandy
  • Jubiläums- und Sonderprämien
  • Kostenlose Getränke
  • Mitarbeiter-Rabatte

Ihre vielseitigen Aufgaben

  • Aufbau langfristiger Beziehungen zu internationalen Bewerbern und aktives Management der Bewerberkommunikation.
  • Sie stehen im regelmäßigen Austausch mit bestehenden Mitarbeitern, um deren Anliegen aufzunehmen und die Bindung zum Unternehmen zu stärken.
  • Entwicklung und Umsetzung lösungsorientierter Strategien zur optimalen Vermittlung und Betreuung internationaler Talente.
  • Nutzung moderner Recruiting-Kanäle wie Social Media, internationale Jobbörsen sowie die Teilnahme an Jobmessen und Karriereveranstaltungen im Ausland.
  • Ausarbeitung und Präsentation passender Arbeitsangebote unter Berücksichtigung von Kundenanforderungen und den Erwartungen der Bewerber.
  • Sie agieren als Vermittler zwischen internationalen Mitarbeitern und den jeweiligen Niederlassungen, um eine reibungslose Kommunikation und Zusammenarbeit sicherzustellen.
  • Unterstützung bei Fragen zu Visa, Arbeitsverträgen und dem Einstieg in Deutschland, um Bewerbern eine positive Candidate Journey zu ermöglichen.
  • Sie pflegen Bewerberprofile und Kandidatenpools in den internen Systemen und sorgen für eine regelmäßige Aktualisierung der Daten.
  • Überprüfung der Effektivität der eingesetzten Recruiting-Kanäle und kontinuierliche Verbesserung der Maßnahmen zur Gewinnung internationaler Fachkräfte.

Qualifikationen, die wir suchen

  • Deutsch (C2 / Zwingend erforderlich)
  • Tschechisch (C2 / Zwingend erforderlich)
  • Bewerberauswahl, -beurteilung
  • Personalberatung
  • Personalrekrutierung
  • Social Media Recruiting
  • Talentmanagement
  • Fahrerlaubnisklasse B (PKW/Kleinbusse) (Zwingend erforderlich)

Ihre Stärken sind uns wichtig

  • Auffassungsfähigkeit/-gabe
  • Eigeninitiative
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Organisationsfähigkeit
  • Teamfähigkeit

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