21. Juni 2021

Eine Initiativbewerbung

ARWA
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Was ist eine Initiativbewerbung?

Eine Initiativbewerbung ist eine besondere Form der Bewerbung für einen Arbeitsplatz. Die Initiativbewerbung erfolgt schriftlich oder digital ohne vorherige Aufforderungen und ist keiner bestimmten Stellenausschreibung zugeordnet. Das bedeutet, dass diese Form der Bewerbung auf der eigenen Initiative beruht.

3 Tipps für eine erfolgreiche Initiativbewerbung

Übersenden Sie alle Unterlagen, wie Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und ggf. Praktikumsbescheinigungen. Das hinterlässt einen guten Eindruck beim Unternehmen und es hat alle nötigen Informationen, um eine Entscheidung zu treffen.
Rufen Sie einfach mal bei Ihrem Wunschunternehmen an. Somit erhalten Sie nicht nur mehr Informationen über das Unternehmen, sondern haben gleich noch einen Ansprechpartner, an den Sie Ihre Bewerbung richten können.
Seien Sie direkt. Bei einer Initiativbewerbung sollten Sie direkt auf den Punkt kommen. Da es keine Stellenausschreibung gibt, weiss das Unternehmen nicht, was Sie mit der Bewerbung bewirken wollen. Die Absicht Ihrer Bewerbung sollte direkt am Anfang genannt werden, sonst könnte das Unternehmen schnell das Interesse verlieren, da es nicht weiss, welches Ziel Sie verfolgen.

In der Zeitarbeit sind Initiativbewerbungen sehr beliebt. Die Bewerber sprechen mit dieser Bewerbungsform ihren direkten Wunsch, sowie ihre Vorstellungen und Anforderungen aus. Somit kann die Zeitarbeitsfirma dem Bewerber ein passendes Unternehmen suchen. Der Bewerber kann dann an Kunden vermittelt oder vorübergehend überlassen werden.

Ihre Vorteile bei einer Initiativbewerbung

Sie haben tolle Chancen auf Stellen, von denen Sie gar nichts wissen.
Bei passenden Bewerbungen ist es möglich, dass Stellen für Sie neu geschaffen werden.
Auch nach einer Absage kann es zu einem Anstellungsverhältnis kommen.