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Über ARWA

Zeitarbeit

Was ist Zeitarbeit?

Zeitarbeit ist für Unternehmen aller Branchen ein Instrument zur besseren betrieblichen Personalplanung bei Personalengpässen und des allgemeinen Personalmanagements.

Zeitarbeit überbrückt personelle Engpässe bei saisonalen Auftragsspitzen oder Projekten aller Art. Zeitarbeitnehmer unterstützen damit das Stammpersonal eines Unternehmens für einen flexibel definierten Zeitraum.

Vorteile der Zeitarbeit?

  • Überbrückung von beruflichen Leerlaufzeiten
  • leichter Wiedereinstieg ins Berufsleben, auch nach längerer Pause
  • interessante berufliche Perspektiven für Berufsstarter

Basis ist in der Regel ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit tariflicher Entlohnung und verankerten Sozialleistungen.

Zeitarbeit: Kurz erklärt!

ARWA Personaldienstleistungen GmbH ist ein Bindeglied zwischen einem Arbeitnehmer und einem Kundenunternehmen. Das Arbeitsverhältnis in der Zeitarbeit basiert auf einem Arbeitsvertrag, welcher tariflich durch den Interessenverband deutscher Zeitarbeitsunternehmen e.V. und den Mitgliedsgewerkschaften des DGB (iGZ- Tarifwerk) geregelt wird.

Mehr erfahren über Tarife der Zeitarbeit

Vielleicht kennen Sie die Zeitarbeit auch unter einer der folgenden Bezeichnungen:

  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Leiharbeit
  • Personalleasing
  • Personalüberlassung

ARWA Personaldienstleistungen GmbH ist als Zeitarbeitsfirma der Arbeitgeber.
Der Arbeitnehmer unterzeichnet mit ARWA Personaldienstleistungen GmbH einen Arbeitsvertrag. ARWA Personaldienstleistungen GmbH schließt mit dem Kundenunternehmen einen Arbeitnehmerüberlassungsvertrag ab.

Wie funktioniert Zeitarbeit?

Zeitarbeit können Sie sich vereinfacht als eine Art Dreieck vorstellen:

Kunde, Arbeitnehmer (m/w/d) und Zeitarbeitsfirma (ARWA Personaldienstleistungen GmbH) bilden zusammen ein Dreieck.

 

Vertragliche Beziehungen bestehen: 

  • zwischen dem Verleiher und dem Leiharbeitnehmer in Form eines Arbeitsvertrages.
  • zwischen dem Verleiher und dem Entleiher in Form eines Arbeitnehmerüberlassungsvertrages.

Eine vertragliche Beziehung zwischen Kunde und Leiharbeitnehmer besteht nicht.

 

Ein Zeitarbeitnehmer darf nicht länger als 18 Monate ununterbrochen im selben
Einsatzunternehmen eingesetzt werden. In Tarifverträgen der Einsatzbranchen können davon
abweichende Überlassungszeiten festgelegt werden.

Für die ersten 9 Monate der Überlassung ändert sich an der grundsätzlichen tariflichen Vergütung
nichts. Ab dem 10. Monat der Überlassung muss das Arbeitsentgelt eines vergleichbaren
Stammmitarbeiters gezahlt werden.

Das gilt dann nicht, wenn ein einschlägiger Branchenzuschlagstarifvertrag (TV BZ) angewendet wird,
der die Anforderungen des AÜG erfüllt. Die TV BZ regeln, dass ab dem 16. Einsatzmonat eine 6.
Branchenzuschlagsstufe greift.

Der Zeitarbeitnehmer erhält dann einen weiteren prozentualen
Branchenzuschlag auf Basis seiner Entgeltgruppe.

Wer ist ARWA Personaldienstleistungen GmbH?

  • Unternehmensgründung: 1980 in Mainz
  • über 80 Niederlassungen bundesweit (Stand: November 2019)
  • Dienstleistungen: Arbeitnehmerüberlassung, Zeitarbeit, Outsourcing, On-Site Management und Personalvermittlung
  • unbefristete Erlaubnis zur Überlassung von Arbeitnehmern seit 2013
  • zugelassener Träger nach dem Recht der Arbeitsförderung (AZAV) seit 2013
  • Mitglied im Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen (iGZ e. V.) seit 2013
  • zertifiziertes Managementsystem nach DIN EN ISO 9001:2015
  • Arbeitssicherheit: betreut durch die ias Aktiengesellschaft
  • Arbeitsmedizin: betreut durch die Werksarztzentrum Deutschland GmbH

 

Mehr über ARWA Personaldienstleistungen GmbH erfahren

Was macht ARWA Personaldienstleistungen GmbH im Rahmen der Zeitarbeit besonders?

ARWA bietet den einzigartigen ARWA – Full Service. Dazu gehört zum Beispiel:

  • Fahrdienst zwischen Wohnung und Arbeitsort
  • Mitarbeiterwohnungen für die Dauer der Einsätze
  • Sicherheit durch den iGZ-DBG-Tarifvertrag

Erfahren Sie hier mehr zu unserem  ARWA – Full Service.

Welche Vorteile haben Sie als Arbeitnehmer bei ARWA?

  • exzellente Chancen beim Berufseinstieg, als Quereinsteiger oder beim Wiedereinstieg
  • Zugang zu einzigartigen Jobangeboten für viele verschiedene Branchen, die so auf dem Arbeitsmarkt nicht verfügbar sind
  • die Chance auf Übernahme im Kundenunternehmen
  • Berufserfahrung in kürzester Zeit durch Einsätze in verschiedenen Firmen
  • keine Lücken im Lebenslauf
  • Kontakte und Netzwerke knüpfen
  • neue Fähigkeiten durch Praxiserfahrung

… und noch Vieles mehr. Das Ganze mit der Sicherheit einer festen Anstellung bei zuverlässiger,
tariflich garantierter Bezahlung.

Zeitarbeit mit ARWA Personaldienstleistungen GmbH

Bei uns finden Sie den passenden Job: Fair entlohnt, mit Chance auf Übernahme durch den jeweiligen Kundenbetrieb. Überzeugen Sie sich von uns und vereinbaren Sie jetzt ein Bewerbungsgespräch mit uns.

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