Quereinstieg Pflege

• ARWA
• Wissenswertes

Einen beruflichen Wechsel in die Pflegebranche zu wagen, bietet eine Chance für Menschen, ihre erworbenen Fähigkeiten und Erfahrungen in einer neuen Branche einzusetzen. 

In diesem Blogbeitrag erfahren Sie, wie Sie erfolgreich in der Pflegebranche neu durchstarten können, welche Vorteile damit einhergehen und welches Gehalt Sie in Aussicht haben.

Was darf ein Pflegehelfer ohne Ausbildung?

Ohne eine berufliche Ausbildung in der Pflegebranche gibt es dennoch die Möglichkeit, als ungelernter Mitarbeiter in der Pflege tätig zu sein. Die Tätigkeiten sind in diesem Fall allerdings eingeschränkt. Nicht spezifisch ausgebildete Pflegekräfte können beispielsweise als Pflegehelfer oder Betreuungsassistenten in Alten- und Pflegeheimen, Krankenhäusern oder bei ambulanten Pflegediensten agieren. Die Aufgabengebiete umfassen vor allem unterstützende Tätigkeiten wie Unterstützung bei der Körperpflege, der Nahrungsaufnahme oder der Mobilität der Pflegebedürftigen.

Ausbildungsmöglichkeiten und Qualifikationen für Berufswechsler in der Pflege 

Für Berufswechsler, die eine qualifizierte Tätigkeit in der Pflege anstreben, gibt es verschiedene Ausbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten. Ein gängiger Weg ist die Ausbildung zum Altenpfleger, Krankenpfleger oder zum Gesundheits- und Krankenpfleger. Diese Ausbildungen dauern in der Regel drei Jahre und können auch in Teilzeit absolviert werden. Für Berufswechsler, die bereits eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem anderen Bereich vorweisen können, gibt es verkürzte Ausbildungswege. Hierbei wird die bisherige Berufserfahrung berücksichtigt und die Ausbildungsdauer entsprechend angepasst.

Berufliche Aussichten für Umsteiger in der Pflege 

Die Pflegebranche hat einen hohen Bedarf an Fachkräften, was Berufswechslern ausgezeichnete Chancen auf dem Arbeitsmarkt bietet. Durch die demografische Entwicklung und den Fachkräftemangel in der Pflege sind Arbeitgeber verstärkt bereit, auch Quereinsteigern eine Chance zu geben. Die beruflichen Perspektiven sind daher sehr positiv und es besteht die Möglichkeit, sich in diesem Berufsfeld kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu spezialisieren.

Vorteile von Zeitarbeit in der Pflege 

Zeitarbeit in der Pflege bietet sowohl für Umsteiger als auch für erfahrene Pflegekräfte zahlreiche Vorteile. Dazu gehören:

Flexibilität: Die Zeitarbeit ermöglicht es, in unterschiedlichen Einrichtungen und Bereichen der Pflege tätig zu werden und so wertvolle Erfahrungen zu sammeln.

Berufliche Weiterentwicklung: Die Arbeit in verschiedenen Bereichen der Pflege fördert die berufliche Weiterentwicklung und ermöglicht den Erwerb neuer Fähigkeiten.

Work-Life-Balance: Durch die Zeitarbeit besteht die Möglichkeit, die Arbeitszeit besser an die persönlichen Bedürfnisse anzupassen.

Personaldienstleister in der Pflegebranche

ARWA Personaldienstleistungen GmbH bietet Pflegekräften sowohl Festanstellungen als auch eine Anstellung in der Arbeitnehmerüberlassung an. Für Berufswechsler kann die Zusammenarbeit mit einem Personaldienstleister den Einstieg in die Pflegebranche erleichtern, da dieser bei der Suche nach passenden Stellen hilft und den Bewerbungsprozess begleitet.

Lohnt sich der Wechsel in die Pflegebranche?

Ein Wechsel in die Pflegebranche kann sich aus verschiedenen Gründen lohnen:

Hohe Nachfrage: Aufgrund des Fachkräftemangels sind die Jobaussichten in der Pflegebranche sehr positiv.

Sinnvolle Tätigkeit: Die Arbeit in der Pflege ist eine sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit, bei der man anderen Menschen helfen kann.

Persönliche Weiterentwicklung: In der Pflegebranche können Berufswechsler ihre sozialen und empathischen Kompetenzen und ihre Erfahrung auf vielen anderen Gebieten nutzen und weiter ausbauen.

Fazit 

Der Wechsel in die Pflegebranche bietet eine spannende Möglichkeit, in einem zukunftsorientierten Beruf tätig zu sein. Zeitarbeit kann dabei eine gute Option sein, um erste Erfahrungen in der Pflegebranche zu sammeln und zu prüfen, ob dieser Beruf zu einem passt.