Vorstellungsgespräch – Erzählen Sie etwas über sich
Im Rahmen eines Vorstellungsgesprächs geschieht es sehr häufig, dass der Arbeitgeber Sie auffordert: „Erzählen Sie etwas über sich“. Diese Aufforderung ist von großer Bedeutung und soll dem Arbeitgeber helfen, mehr über Ihre Persönlichkeit, Ihren Hintergrund und Ihre beruflichen Erfahrungen zu erfahren.
In diesem Artikel werden wir diskutieren, warum Arbeitgeber diese Frage stellen und was sie in Ihrer Antwort suchen.
Warum stellen Arbeitgeber diese Frage?
Arbeitgeber stellen diese Frage, um einen ersten Eindruck von Ihnen als Person sowie als potenzieller Mitarbeiter zu gewinnen. Sie möchten erfahren, wie gut Sie sich selbst präsentieren können und wie Sie Ihre beruflichen Fähigkeiten und Erfahrungen in Bezug auf die Stelle, für die Sie sich bewerben, darstellen können. Zudem erlaubt diese Frage dem Arbeitgeber, den ersten Eindruck zu bestätigen, den sie von Ihrem Lebenslauf oder Ihrem Anschreiben gewonnen haben.
Was suchen Arbeitgeber in der Antwort?
Bei der Beantwortung dieser Frage sucht der Arbeitgeber nach verschiedenen Dingen:
- Eine klare und prägnante Darstellung Ihrer beruflichen Erfahrungen.
- Ihre Fähigkeit, relevante Informationen über Ihren Werdegang zu liefern.
- Eine Betonung Ihrer persönlichen Stärken und positiven Eigenschaften.
- Eine Verbindung zwischen Ihren Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Anforderungen der Stelle, für die Sie sich bewerben.
So bereiten Sie sich auf die Frage vor
Um diese Frage erfolgreich zu beantworten, ist es wichtig, sich im Voraus gut darauf vorzubereiten.
Hier sind einige Tipps, wie Sie dies machen können:
Selbstreflexion
Nehmen Sie sich Zeit, um über Ihre beruflichen Erfahrungen und Ihre persönlichen Stärken nachzudenken. Analysieren Sie Ihre bisherige Karriere und identifizieren Sie Ihre wichtigsten Erfolge und Errungenschaften. Überlegen Sie, welche Fähigkeiten und Qualitäten Sie zu einem wertvollen Mitarbeiter machen.
Relevante berufliche Erfahrungen auswählen
Wählen Sie aus Ihrer beruflichen Laufbahn diejenigen Erfahrungen aus, die am besten zur Stelle passen, auf die Sie sich bewerben. Konzentrieren Sie sich auf relevante Projekte, Erfolge und Verantwortlichkeiten, um dem Arbeitgeber zu zeigen, dass Sie über die nötige Expertise und Erfahrung verfügen.
Persönliche Stärken hervorheben
Identifizieren Sie Ihre persönlichen Stärken und finden Sie Möglichkeiten, wie Sie diese in Ihre Antwort integrieren können. Betonen Sie Eigenschaften wie Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit oder Problemlösungskompetenz, die für den Arbeitgeber relevant sein könnten.
Die richtige Struktur für Ihre Antwort
Um eine gute Antwort auf die Frage „Erzählen Sie etwas über sich“ zu geben, ist es ratsam, die richtige Struktur zu verwenden.
Hier sind die verschiedenen Elemente, die Sie in Ihre Antwort einfügen sollten:
Einleitungssatz
Beginnen Sie Ihre Antwort mit einem einleitenden Satz, der Ihre Persönlichkeit kurz beschreibt und den Kontext für Ihre weiteren Aussagen setzt. Vermeiden Sie es jedoch, zu persönliche Informationen preiszugeben, die für den Arbeitgeber irrelevant sein könnten.
Beruflicher Werdegang
Erzählen Sie dem Arbeitgeber von Ihren beruflichen Erfahrungen in verkürzter Form. Geben Sie eine Zusammenfassung Ihrer bisherigen Tätigkeiten, Positionen und Verantwortlichkeiten. Stellen Sie sicher, dass Sie diejenigen Aspekte hervorheben, die am besten zur Stelle passen, für die Sie sich bewerben.
Fachkenntnisse und Fähigkeiten
Beschreiben Sie Ihre Fachkenntnisse und Fähigkeiten, die für die Stelle relevant sind. Erwähnen Sie bestimmte Techniken, Software oder Programme, mit denen Sie vertraut sind, und erläutern Sie kurz, wie Sie diese in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt haben.
Persönliche Qualitäten
Heben Sie Ihre persönlichen Qualitäten hervor und betonen Sie, wie diese Ihnen in der Vergangenheit geholfen haben, erfolgreich zu sein. Zeigen Sie dem Arbeitgeber, dass Sie über Eigenschaften wie Zuverlässigkeit, Belastbarkeit oder Kreativität verfügen, die für die Stelle von Wert sein könnten.
Ziele und Motivation
Schließen Sie Ihre Antwort ab, indem Sie Ihre langfristigen Ziele und Ihre Motivation für die angestrebte Position erwähnen. Zeigen Sie dem Arbeitgeber, dass Sie sich mit dem Unternehmen identifizieren und bereit sind, sich für die Erreichung der Unternehmensziele einzusetzen.
Beispiele für gute Antworten
Um Ihnen zu helfen, Ihre Antwort auf die Frage „Erzählen Sie etwas über sich“ vorzubereiten, finden Sie hier einige Beispiele für gute Antworten:
Beispielantwort 1
Sehr gerne. Mein Name ist Max Mustermann und ich bin ein erfahrener Marketingexperte mit fünf Jahren Berufserfahrung. Ich habe in verschiedenen Unternehmen gearbeitet und war dort für die Entwicklung und Umsetzung erfolgreicher Marketingkampagnen verantwortlich. In meiner bisherigen Karriere habe ich bewiesen, dass ich eine starke strategische Denkweise habe und kreative Lösungen für komplexe Probleme finde. Meine Stärken liegen in der Marktforschung, der Entwicklung von Markenbotschaften und der Nutzung digitaler Kanäle zur Kundengewinnung. Ich bin motiviert, mein Wissen und meine Fähigkeiten in einem Unternehmen wie Ihrem einzusetzen, um zum weiteren Erfolg beizutragen.
Beispielantwort 2
Natürlich, ich bin Laura Schmidt und ich habe einen Abschluss in Informatik sowie drei Jahre Berufserfahrung als Softwareentwicklerin. In meiner bisherigen Karriere habe ich an Projekten gearbeitet, in denen ich komplexe Softwarelösungen für Kunden entwickelt habe. Ich habe Erfahrung mit verschiedenen Programmiersprachen wie Java, C++ und Python und bin in der Lage, effizient und qualitativ hochwertig zu programmieren. Ich bringe eine Leidenschaft für innovatives Denken und Problemlösung mit, die mir geholfen hat, erfolgreich in meinem bisherigen beruflichen Werdegang zu sein. Ich möchte meine Fähigkeiten in einem Unternehmen wie Ihrem einsetzen, um zur Entwicklung hochwertiger Softwarelösungen beizutragen.
Beispielantwort 3
Mein Name ist Anna Müller und ich bin eine erfahrene Projektmanagerin mit einer Leidenschaft für Organisationsentwicklung. Ich habe in den letzten acht Jahren in verschiedenen Unternehmen gearbeitet und Projektleitungserfahrung sowohl im nationalen als auch im internationalen Kontext gesammelt. Ich arbeite gerne in dynamischen Umfeldern und bin gut darin, Teams zu motivieren und die Zusammenarbeit zu fördern. Meine stärksten Fähigkeiten liegen in der Planung und Durchführung komplexer Projekte, der Ressourcenoptimierung und der kontinuierlichen Prozessverbesserung. Ich bin begeistert, mich Ihrem Unternehmen anzuschließen und zur erfolgreichen Umsetzung Ihrer Projekte beizutragen.
Fehler, die vermieden werden sollten
Bei der Beantwortung der Frage „Erzählen Sie etwas über sich“ gibt es einige Fehler, die vermieden werden sollten, um einen guten Eindruck zu hinterlassen:
Zu lange oder zu kurze Antworten
Vermeiden Sie es, zu weit auszuholen und den Arbeitgeber mit zu vielen Details zu langweilen. Gleichzeitig sollten Sie jedoch auch darauf achten, dass Ihre Antwort nicht zu kurz ist und wichtige Informationen auslässt. Finden Sie die richtige Balance zwischen Prägnanz und Relevanz.
Persönliche Details, die unprofessionell wirken
Obwohl es wichtig ist, Ihre Persönlichkeit in Ihre Antwort einzubringen, sollten Sie persönliche Details vermeiden, die unprofessionell wirken könnten. Bleiben Sie bei Ihren beruflichen Erfahrungen, Fähigkeiten und Qualitäten.
Negative Kommentare über vorherige Arbeitgeber oder Mitarbeiter
Seien Sie vorsichtig und vermeiden Sie negative Kommentare über vorherige Arbeitgeber oder Mitarbeiter. Bleiben Sie positiv und konzentrieren Sie sich auf das Positive, das Sie aus Ihren beruflichen Erfahrungen gelernt haben.
Fazit
Die Frage „Erzählen Sie etwas über sich“ ist eine wichtige Frage in einem Vorstellungsgespräch und erfordert eine sorgfältige Vorbereitung. Indem Sie Ihre beruflichen Erfahrungen und Fähigkeiten sowie Ihre persönlichen Stärken prägnant und relevant darstellen, können Sie einen positiven Eindruck beim Arbeitgeber hinterlassen. Vermeiden Sie Fehler wie zu lange oder zu kurze Antworten, unprofessionelle persönliche Details oder negative Kommentare über vorherige Arbeitgeber. Mit der richtigen Vorbereitung und einer strukturierten Antwort können Sie die Frage erfolgreich beantworten und Ihre Chancen auf den gewünschten Job erhöhen.
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