Bewerbung Niederlassungsleiter / Filialleiter / Standortleiter (m/w/d)
in Rudolstadt
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🚀 Interne Stelle

Niederlassungsleiter / Filialleiter / Standortleiter (m/w/d)

Job-ID: 240
Standort: 07407 Rudolstadt
Arbeitszeit: Vollzeit - Festanstellung

Stellenbeschreibung

Herzlich willkommen bei Ihrer Karrierechance!

Als Niederlassungsleiter / Filialleiter / Standortleiter (m/w/d) in Rudolstadt übernehmen Sie die bedeutende operative und strategische Führung unserer Niederlassung. Hierbei stehen die Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten und die Entwicklung nachhaltiger Kundenbeziehungen im Mittelpunkt. Diese Position bieten wir Ihnen in Vollzeit an.

Wir bieten Ihnen diese Vorteile

  • Digitale Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung
  • Ein umfassendes digitales Onboarding-Programm
  • Attraktive Jubiläums- und Sonderprämien
  • Prämien für längere Betriebszugehörigkeit
  • Exklusive Mitarbeiter-Rabatte

Ihre spannenden Aufgabenbereiche

  • Nutzung innovativer Strategien zur Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und zum Aufbau und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen. Sie gewährleisten ein gezieltes Follow-up mit Neukunden und betreuen bestehende Geschäftspartner.
  • Teilnahme an Jobmessen und Netzwerkveranstaltungen sowie aktive Kommunikation über Social Media zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke und Marktpräsenz.
  • Implementierung von Maßnahmen zur Umsatzsteigerung, Kundengewinnung und Effizienzverbesserung in Übereinstimmung mit unserer Unternehmensstrategie.
  • Motivation und Förderung des Teams durch gezielte Ausrichtung auf individuelle Stärken und regelmäßige Mitarbeitergespräche. Sie schaffen klare Ziele und interaktive Zusammenarbeit.
  • Überwachung der wirtschaftlichen Entwicklung Ihrer Niederlassung und Einleitung geeigneter Maßnahmen zur Erreichung der Geschäftsziele.
  • Enge Koordination mit der Geschäftsführung, Fachabteilungen und externen Partnern zur Sicherstellung reibungsloser Geschäftsprozesse.

Ihre Qualifikationen sind gefragt

  • Erfahrung in der Bewerberauswahl und -beurteilung
  • Fähigkeit zum Employer Branding
  • Kompetenz in der Personalplanung
  • Erfahrung in der Personalrekrutierung
  • Know-how in der Filial-, Geschäftsstellen- und Zweigstellenleitung

Ihre persönlichen Stärken machen den Unterschied

  • Einfühlungsvermögen
  • Hohe Motivation und Leistungsbereitschaft
  • Starke Organisationsfähigkeit
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit

Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für interne Stellen nehmen wir Bewerbungen ausschließlich über unsere Webseite an. Nutzen Sie unser Bewerbungsformular für einen schnellen und unkomplizierten Bewerbungsprozess.

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