Hinweisgebersystem
Melden Sie vertraulich und sicher – Verdacht auf Fehlverhalten, Gesetzesverstöße oder Missstände. Jede Meldung wird diskret und professionell behandelt.
Was ist das Hinweisgebersystem?
Hier können Sie schnell und einfach den Verdacht oder ein tatsächliches Fehlverhalten melden, das das Unternehmen, das Wohlergehen der Mitarbeiter oder dritte Personen betrifft.
Das Hinweisgebersystem darf nicht für falsche oder unrechtmäßige Anschuldigungen verwendet werden. Die Meldung wissentlich falscher Hinweise und Informationen ist verboten und strafbar.
Gern möchten wir Sie dazu ermutigen, Ihre Kontaktdaten bei der Meldung Ihres Hinweises anzugeben. Die Einreichung einer Meldung kann jedoch auch vollständig anonym erfolgen. Selbstverständlich wird jede Meldung streng vertraulich, diskret und sicher gehandhabt. Bitte beachten Sie hierzu auch die Datenschutzhinweise.
Personalangelegenheiten können in diesem Hinweisgebersystem nicht gemeldet werden. Diese sollten stattdessen mit dem direkten Vorgesetzten oder der Personalabteilung besprochen werden.
Hinweise, die sich auf Sachverhalte in EU-Mitgliedsstaaten beziehen, können auch bei externen Meldestellen abgegeben werden.
Auf dieser Seite können Sie eine neue sichere Meldung erstellen oder eine bestehende Meldung nachverfolgen. Die Nachverfolgung Ihrer Meldung ermöglicht es Ihnen, den Status einzusehen, ob Maßnahmen ergriffen wurden, und die Meldung um weitere Informationen zu ergänzen.
Alle Meldungen werden verschlüsselt übertragen und können vollständig anonym eingereicht werden.
