Datenschutz

Mit dieser Datenschutzerklärung möchten wir die Nutzer und Besucher unserer Webseite über die Verarbeitung, den Zweck und den Umfang von personenbezogenen Daten aufklären.

Die Nutzung der Internetseite der ARWA Personaldienstleistungen GmbH ist grundsätzlich ohne jede Angabe personenbezogener Daten möglich. Sofern eine betroffene Person besondere Services unseres Unternehmens über unsere Internetseite in Anspruch nehmen möchte, kann eine Verarbeitung personenbezogener Daten erforderlich werden. Falls für die Verarbeitung von personenbezogenen Daten keine gesetzliche Grundlage besteht, holen wir generell die Einwilligung der betroffenen Person hierzu ein. Die Verarbeitung der Daten erfolgt im Einklang mit den Erfordernissen der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und des Bundesdatenschutzgesetzes (BDSG) ausschließlich zur Erfüllung der vertraglichen Zwecke auf Basis erteilter Einwilligungen oder auf gesetzlicher Grundlage. Außerdem informieren wir die betroffenen Personen über die ihnen zustehenden Rechte. Deshalb bitten wir Sie, die nachstehenden Informationen über den Umgang mit Ihren Daten zur Kenntnis zu nehmen.

Wir haben als Verantwortliche für den Datenschutz zahlreiche technische und organisatorische Maßnahmen umgesetzt, um einen möglichst lückenlosen Schutz der über diese Internetseite verarbeiteten personenbezogenen Daten sicherzustellen. Dennoch können internetbasierte Datenübertragungen grundsätzlich Sicherheitslücken aufweisen, so dass ein absoluter Schutz nicht gewährleistet werden kann.

Anerkennung der Datenschutzerklärung

Das Anerkennen dieser Datenschutzerklärung ist zwingende Voraussetzung für die Verwendung des Internetauftritts. Mit der Benutzung des Internetauftritts oder dem Absenden seiner Daten erklärt sich der Benutzer mit der Speicherung einverstanden.

1. Name und Anschrift des Verantwortlichen

Der Verantwortliche im Sinne der Gesetze ist:

ARWA Personaldienstleistungen GmbH
Hauptverwaltung
Am Hahnenbusch 4
55268 Nieder-Olm
Deutschland

+49 (0)6136 9 20 10-1
zentrale[at]arwa.de

1.1. Kontaktdaten des Datenschutzbeauftragten

Der Datenschutzbeauftragte des Verantwortlichen ist zu erreichen unter:

Andreas Braun
BRAUN Unternehmensdienstleistungen
Datenschutz-Center Schifferstadt
Lillengasse 8A
67105 Schifferstadt
Rufnummer: +49 (0)1520 609 5292
datenschutz[at]arwa.de

2. Gegenstand des Datenschutzes

Gegenstand des Datenschutzes sind personenbezogene Daten.

Personenbezogene Daten sind nach dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) alle Einzelangaben über persönliche oder sachliche Verhältnisse einer bestimmten oder bestimmbaren natürlichen Person. Die DSGVO definiert „personenbezogene Daten“ darüber hinaus als alle Informationen, die sich auf eine identifizierte oder identifizierbare natürliche Person beziehen. Als identifizierbar wird eine natürliche Person angesehen, die direkt oder indirekt, insbesondere mittels Zuordnung zu einer Kennung wie einem Namen, zu einer Kennnummer, zu Standortdaten oder zu einer Online-Kennung ausgemacht werden kann.

Betroffene Person ist jede identifizierte oder identifizierbare natürliche Person, deren personenbezogene Daten von dem für die Verarbeitung Verantwortlichen verarbeitet werden.

Verarbeitung ist jeder mit oder ohne Hilfe automatisierter Verfahren ausgeführte Vorgang oder jede solche Vorgangsreihe im Zusammenhang mit personenbezogenen Daten wie das Erheben, das Erfassen, die Organisation, das Ordnen, die Speicherung, die Anpassung oder Veränderung, das Auslesen, das Abfragen, die Verwendung, die Offenlegung durch Übermittlung, die Verbreitung oder eine andere Form der Bereitstellung, den Abgleich oder die Verknüpfung, die Einschränkung, das Löschen oder die Vernichtung.

3. Allgemeines zur Erhebung von Daten

Diese Webseite erfasst mit jedem Aufruf einer Webseite durch eine betroffene Person oder ein automatisiertes System eine Reihe von allgemeinen Daten und Informationen.

Folgende Daten werden hierbei erhoben:

Informationen über den Browsertyp und die verwendete Version
Betriebssystem des Nutzers
Internet-Service-Provider des Nutzers
IP-Adresse des Nutzers
Datum und Uhrzeit des Zugriffs
Webseiten, von denen das System des Nutzers auf unsere Webseite gelangt
Webseiten, die vom System des Nutzers über unsere Webseite aufgerufen werden

Diese allgemeinen Daten und Informationen werden in den Logfiles des Webservers gespeichert. Erfasst werden können die verwendeten Browsertypen und Versionen, das vom zugreifenden System verwendete Betriebssystem, die Webseite, von welcher ein zugreifendes System auf unsere Webseite gelangt (sogenannte Referrer), die Unterwebseiten, welche über ein zugreifendes System auf unserer Webseite angesteuert werden, das Datum und die Uhrzeit eines Zugriffs auf die Webseite, eine Internet-Protokoll-Adresse (IP-Adresse), der Internet-Service-Provider des zugreifenden Systems und sonstige ähnliche Daten und Informationen, die der Gefahrenabwehr im Falle von Angriffen auf unsere informationstechnologischen Systeme dienen.

Bei der Nutzung dieser allgemeinen Daten und Informationen werden keine Rückschlüsse auf die betroffene Person gezogen. Diese Daten sind für uns nicht bestimmten Personen zuordenbar. Eine Zusammenführung dieser Daten mit anderen Datenquellen wird nicht vorgenommen. Diese Informationen werden vielmehr benötigt, um die Inhalte unserer Webseite korrekt auszuliefern, die Inhalte der Webseite sowie die Werbung für diese zu optimieren, die dauerhafte Funktionsfähigkeit unserer informationstechnologischen Systeme und der Technik unserer Webseite zu gewährleisten sowie um Strafverfolgungsbehörden im Falle eines Cyberangriffs die zur Strafverfolgung notwendigen Informationen bereitzustellen. Diese anonym erhobenen Daten und Informationen werden daher einerseits statistisch und ferner mit dem Ziel ausgewertet, den Datenschutz und die Datensicherheit im Unternehmen zu erhöhen, um letztlich ein optimales Schutzniveau für die von verarbeiteten personenbezogenen Daten sicherzustellen. Die anonymen Daten der Server-Logfiles werden getrennt von allen durch eine betroffene Person angegebenen personenbezogenen Daten gespeichert. Die Daten werden nach einer statistischen Auswertung gelöscht.

3.1. Bereitstellung der Webseite

Sie können unsere Webseite besuchen, ohne Angaben zu Ihrer Person zu machen. Wir speichern lediglich Zugriffsdaten ohne Personenbezug wie zum Beispiel den Namen Ihres Internet-Service- Providers und die Webseite, von der aus Sie uns besuchen oder den Namen der angeforderten Datei.

Diese Daten werden in Server-Protokolldateien auf statistischer Basis zusammengefasst, gespeichert und ausschließlich zur Verbesserung unseres Angebots ausgewertet. Eine Zusammenführung dieser pseudonymen Daten mit Ihren personenbezogenen Daten erfolgt nicht.

Weitere personenbezogene Daten speichern wir nicht.

Soweit die Programmierung unserer Webseite Ihren Browser veranlasst, Daten von Servern zu laden, die von Dritten betrieben werden, sind wir selbst an diesen Datenübertragungen nicht beteiligt.

Personenbezogene Daten werden nur erhoben, wenn Sie uns diese von sich aus zur Durchführung eines Vertrags freiwillig mitteilen. Eine Löschung Ihres Bewerberkontos ist jederzeit möglich und kann durch eine Nachricht an die unten beschriebene Kontaktmöglichkeit erfolgen. Wir speichern und verwenden die von Ihnen mitgeteilten Daten zur Vertragsabwicklung. Nach vollständiger Abwicklung des Vertrags oder Löschung Ihres Kundenkontos werden Ihre Daten mit Rücksicht auf steuer- und handelsrechtliche Aufbewahrungsfristen gesperrt, nach Ablauf dieser Fristen gelöscht, sofern Sie nicht ausdrücklich in eine weitere Nutzung Ihrer Daten eingewilligt haben oder eine gesetzlich erlaubte weitere Datenverwendung von unserer Seite vorbehalten wurde, über die wir Sie nachstehend entsprechend informieren.

3.2. Verwendung von Cookies

Die Internetseite von ARWA Personaldienstleistungen GmbH verwendet Cookies und sogenannte Flash Cookies (auch Flash Local Shared Objects genannt), auch von Drittanbietern. Ein “Cookie” ist eine kleine Datendatei, die auf Ihrem Endgerät (z.B. Computer, Tablet oder Smartphone) übertragen wird, wenn Sie auf unseren Seiten surfen. Einige der von uns verwendeten Cookies werden nach dem Ende der Browser-Sitzung, also nach Schließen Ihres Browsers, gelöscht (sog. Sitzungs-Cookies). Andere Cookies verbleiben auf Ihrem Endgerät und ermöglichen uns oder unseren Partnerunternehmen, Ihren Browser beim nächsten Besuch wieder zu erkennen (sog. persistente Cookies).

Viele Cookies enthalten eine sogenannte Cookie-ID. Eine Cookie-ID ist eine eindeutige Kennung des Cookies. Sie besteht aus einer Zeichenfolge, durch welche Internetseiten und Server dem konkreten Internetbrowser zugeordnet werden können, in dem das Cookie gespeichert wurde. Dies ermöglicht es, den besuchten Internetseiten und Servern, den individuellen Browser der betroffenen Person von anderen Internetbrowsern, die andere Cookies enthalten, zu unterscheiden. Ein bestimmter Internetbrowser kann über die eindeutige Cookie-ID wiedererkannt und identifiziert werden. Ein Cookie kann nur Informationen enthalten, die an Ihren Rechner gesendet werden – private Daten lassen sich damit nicht auslesen. Wenn Sie Cookies auf unserer Seite akzeptieren, haben wir keinen Zugriff auf Ihre persönlichen Informationen. Mit Hilfe der Cookies kann nur Ihr Computer identifiziert werden.

Wenn Sie – nach Erscheinen unseres Hinweises zur Nutzung von Cookies und zur Analyse Ihres Nutzerverhaltens auf unserer Startseite – (I) unser Online-Angebot nutzen und (II) in den Einstellungen Ihres Browsers die Annahme von Cookies zugelassen haben, bedeutet dies für uns, dass Sie Produkte und Dienstleistungen von uns nutzen wollen und hierzu dem Einsatz von Cookies, Diensten und anderen Technologien zustimmen.

Cookies können eingesetzt werden, um (I) Sie bei dem nächsten Besuch unseres Online-Angebots wieder zu erkennen, (II) auf den Webseiten unseres Online-Angebots oder unserer Partner Inhalte darzustellen, die speziell auf Ihre Interessen zugeschnitten sind (darunter auch Online-Werbung), (III) Ihre Präferenzen zu berücksichtigen, (IV) Recherchen und Diagnosen zur Verbesserung von unseren Inhalten, Produkten und Leistungen durchzuführen oder (V) die Sicherheit Ihrer Daten zu erhöhen. Für diese Zwecke werden eigene Cookies oder auch solche von Drittanbietern eingesetzt.

Die meisten Browser (z.B. Firefox, Chrome, Internet Explorer, Safari, etc.) akzeptieren Cookies standardmäßig. Sie können Ihren Browser aber so einstellen, dass Sie über das Setzen von Cookies informiert werden und einzeln über deren Annahme entscheiden oder die Annahme von Cookies für bestimmte Fälle oder generell ausschließen. Die Hilfeseiten der meisten Browser erklären Ihnen, wie Sie Ihren Browser wie vorstehend beschrieben einstellen können. Ferner erfahren Sie dort in der Regel auch, was Sie tun müssen, damit Ihr Browser Sie über den Erhalt eines neuen Cookies informiert und wie Sie sämtliche erhaltenen Cookies ausschalten oder löschen. Ähnliche Funktionen (wie z.B. Flash Cookies), die durch sogenannte Browser-Add-ons genutzt werden, können Sie durch die Änderung der Einstellungen des Browser-Add-ons oder auch über die Webseite des Herstellers des Browser-Add-ons ausschalten oder löschen. Wir weisen Sie aber ausdrücklich darauf hin, dass Ihnen bestimmte Features auf unseren Internetseiten nicht zur Verfügung stehen und einige Webseiten möglicherweise nicht richtig angezeigt werden, wenn Sie Cookies deaktivieren.

3.3. Kontaktformular und E-Mail-Kontakt

Auf unserer Webseite ist ein Kontaktformular vorhanden, welches für die elektronische Kontaktaufnahme (z.B. für ein Jobangebot) genutzt werden kann. Nimmt ein Nutzer diese Möglichkeit wahr, so werden die in der Eingabemaske eingegebenen Daten an uns übermittelt und gespeichert. Diese Daten sind:

Name
E-Mail-Adresse
Betreff / Nachricht

Im Zeitpunkt der Absendung der Nachricht werden zudem folgende Daten gespeichert:

IP-Adresse des Nutzers
Datum und Uhrzeit der Registrierung

Für die Verarbeitung der Daten wird im Rahmen des Absende-Vorgangs Ihre Einwilligung eingeholt und auf diese Datenschutzerklärung verwiesen.

Alternativ ist eine Kontaktaufnahme über die bereitgestellte E-Mail-Adresse möglich. In diesem Fall werden die mit der E-Mail übermittelten personenbezogenen Daten des Nutzers gespeichert.

Es erfolgt in diesem Zusammenhang keine Weitergabe der Daten an Dritte. Wir nutzen die Daten ausschließlich zur Beantwortung Ihrer Anfrage sowie, sollte sich die Anfrage auf ein Vertragsverhältnis beziehen oder hieraus ein Vertragsverhältnis entstehen, zur Anbahnung und Abwicklung des Vertragsverhältnisses (§ 28 Abs. 1 S. Nr. 1, 2 BDSG a.F.; Art. 6 Abs. 1 a, b, f DSGVO). Soweit Sie bereits unser Arbeitnehmer sind oder in Zukunft werden, dürfen wir die Daten zur Begründung, Durchführung oder Beendigung des Vertragsverhältnisses erheben, speichern, verändern und übermitteln, ohne dass es Ihrer Einwilligung bedarf und solange uns dies das Gesetz erlaubt.

In anderen Fällen, also auch solange das Vertragsverhältnis noch nicht zustande gekommen ist, speichern wir Ihre Daten nicht länger als 2 Jahre, oder länger, wenn es das Gesetz von uns verlangt. Es steht Ihnen ein Recht zum Widerspruch bezüglich der uns über das Kontaktformular übermittelten Daten mit Wirkung für die Zukunft zu. Ihr Widerrufsrecht üben Sie durch Mitteilung an uns aus.

4. Weitergabe personenbezogener Daten

Ihre personenbezogenen Daten werden ohne Ihre gesonderte Einwilligung allein für die Begründung, Durchführung oder Beendigung eines rechtsgeschäftlichen oder rechtsgeschäftsähnlichen Schuldverhältnisses verwendet. Sofern Sie uns eine gesonderte Einwilligungserklärung für die Verwendung und Weitergabe der personenbezogenen Daten erteilt haben, erfolgt ggf. auch eine weitergehende Weitergabe der personenbezogenen Daten an die dort genannten Empfänger.

Sollten im Rahmen einer Auftragsverarbeitung personenbezogene Daten an Dienstleister weitergegeben werden, sind auch diese an die DSGVO / BDSG und andere anwendbare gesetzliche Vorschriften gebunden. Die ausschließlich weisungsgebundene Datenverarbeitung wird durch Abschluss von den Anforderungen der DSGVO entsprechenden Auftragsverarbeitungsvereinbarungen sichergestellt.

Eine darüberhinausgehende Weitergabe von personenbezogenen Bewerber-/Arbeitnehmerdaten an Dritte findet nicht statt. Soweit wir gesetzlich, per Gerichtsbeschluss oder aufgrund einer vollziehbaren behördlichen Anordnung dazu verpflichtet sind, werden wir Ihre personenbezogenen Daten an auskunftsberechtigte Stellen übermitteln. Darüber hinaus werden wir Ihre personenbezogenen Daten an Dritte weitergeben, wenn die Weitergabe erforderlich ist, um bestehende Vereinbarungen oder unsere Rechte und Ansprüche aus mit Ihnen bestehenden Schuldverhältnissen durchzusetzen oder die Rechte anderer Nutzer und/oder Dritter zu schützen.

Ohne Ihre Einwilligung nutzen wir die erhobenen Daten nicht für Zwecke der Werbung, Markt- oder Meinungsforschung.

5. Zweck

ARWA Personaldienstleistungen GmbH erhebt Daten zu folgenden Zwecken:

Bereitstellung der Webseite
Kundenunterstützung und Kommunikation mit dem Bewerber/Arbeitnehmer (z.B. durch Reaktion auf seine Anfragen, Fragen und Kommentare)
Verarbeitung von Beschwerden, die im Zusammenhang mit unseren Dienstleistungen stehen
Bereitstellung eines Online-Bewerbungs-Tools
Bekanntmachung bestimmter Aktionen, Veranstaltungen, Programme, Umfragen und sonstiger Angebote oder Werbeaktionen
Analyse und Verbesserung von Dienstleistungen, Webseite
Durchführung von Tätigkeiten, die im Zusammenhang mit Rechnungslegung, Wirtschaftsprüfung, Rechnungsstellung, Kontoabstimmung und Mahnwesen stehen
Schutz gegen Betrug, Leistungsansprüche und sonstige Verpflichtungen sowie deren Aufdeckung und Verhinderung
Einhaltung des geltenden Rechts und unserer Richtlinien

Darüber hinaus verwenden wir mittels Cookies und sonstiger automatisierter Verfahren gesammelte Informationen für folgende Zwecke:

Führung des Geschäftsbetriebs
Diagnostizierung von Problemen, die im Zusammenhang mit Technik und Kundendienst entstehen
Verwaltung und Verbesserung der Webseite

6. Rechtsgrundlage

Wir verarbeiten personenbezogene Daten ausschließlich auf Grundlage einer entsprechenden Berechtigung. Erfolgt die Verarbeitung auf Grundlage einer Einwilligung, so besteht die rechtliche Grundlage auf Art. 6 Abs. 1 Buchstabe a DSGVO. Ist die Verarbeitung von personenbezogenen Daten für die Erfüllung eines Vertrags notwendig, bei der die Vertragspartei die betroffene Person ist, erfolgt die Verarbeitung nach Art. 6 Abs. 1 Buchstabe b DSGVO. Hierunter zählen auch die vorvertraglichen Maßnahmen, die z.B. im Rahmen von Anfragen notwendig sein können. Falls wir einer rechtlichen Verpflichtung zur Datenverarbeitung unterliegen, wie zum Beispiel bei der Erfüllung steuerlicher Verpflichtungen, so fällt die Verarbeitung personenbezogener Daten unter Art. 6 Abs. 1 Buchstabe c DSGVO. Sind lebenswichtige Interessen einer Person betroffen, wie beispielsweise bei einer schweren Verletzung der körperlichen Unversehrtheit, so können notwendige Daten z.B. an einen Arzt oder ein Krankenhaus gem. Art. 6 Abs. 1 Buchstabe d DSGVO übermittelt werden. Wenn eine Verarbeitung zur Wahrung eines berechtigten Interesses unseres Unternehmens oder eines Dritten erforderlich ist, sofern die Interessen Grundrechte und Grundfreiheiten des Betroffenen nicht überwiegen, so können gem. Art. 6 Abs. 1 Buchstabe f DSGVO personenbezogene Daten eines Betroffenen verarbeitet werden.

7. Dauer, für die die personenbezogenen Daten gespeichert werden

Das Kriterium für die Dauer der Speicherung von personenbezogenen Daten ist die jeweilige gesetzliche Aufbewahrungsfrist. Nach Ablauf der Frist werden die entsprechenden Daten routinemäßig gelöscht, sofern sie nicht mehr zur Vertragserfüllung oder Vertragsanbahnung erforderlich sind.

Wird bei der Erhebung (z.B. im Rahmen einer Einwilligungserklärung) keine ausdrückliche Speicherdauer angegeben, werden personenbezogene Daten gelöscht, soweit diese nicht mehr zur Erfüllung des Zwecks der Speicherung erforderlich sind, es sei denn, gesetzliche Aufbewahrungspflichten (z.B. handels- und steuerrechtliche Aufbewahrungspflichten) stehen einer Löschung entgegen. Entfällt der Speicherungszweck oder läuft eine vom zuständigen Gesetzgeber vorgeschriebene Speicherfrist ab, werden wir die personenbezogenen Daten entsprechend den gesetzlichen Vorschriften löschen oder sperren.

8. Besondere Datenschutzhinweise für die Online-Bewerbung

ARWA Personaldienstleistungen GmbH misst dem Schutz Ihrer personenbezogenen Daten („Daten“) im Zusammenhang mit den von uns erbrachten Personaldienstleistungen hohe Bedeutung zu. Ihre Daten werden unter Beachtung der einschlägigen datenschutzrechtlichen Vorschriften erhoben, verarbeitet und genutzt.

8.1. Datenerhebung

Im Rahmen der Online-Bewerbung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Bewerbung ohne Registrierung oder mit Registrierung an uns zu übermitteln. Zur Nutzung des Online-Bewerbungsverfahrens werden folgende Datenkategorien erfasst:

Stammdaten (z.B. Name, Postadresse, E-Mail, Telefonnummer)
(Arbeits-)Präferenzen (z.B. Berufsfeld, Beschäftigungsform, Beschäftigungsort, Verfügbarkeit etc.)
Ausbildung, Berufserfahrung, Kenntnisse
Bewerbungsunterlagen (z.B. Zeugnisse, Referenzen, Lebenslauf, Foto)
Nutzungs- oder Bestandsdaten (z.B. IP-Adresse, Name der abgerufenen Datei, Datum und Uhrzeit des Abrufs, übertragene Datenmenge, Meldung über erfolgreichen Abruf, Webbrowser und anfragende Domain)

Diese mit * gekennzeichneten Pflichtfelder erfordern Angaben, die für eine Bearbeitung Ihrer Bewerbung im Bewerbungsverfahren und zu einer zeitnahen Kontaktaufnahme mit Ihnen erforderlich sind.

Bei Nutzern, die sich registrieren, erhebt ARWA Personaldienstleistungen GmbH zum Zwecke der Vertragsanbahnung und ggf. -durchführung weitere personenbezogene Daten des Nutzers, die dieser bei der Registrierung angibt. Dabei handelt es sich um die notwendigerweise anzugebenden Daten – wie die Anrede, den Namen, die Adresse und die E-Mail-Adresse des Nutzers, Telefonnummer sowie die Angaben zu Aus- und Weiterbildung, Berufserfahrung, Kenntnisse im Sinne von Zusatzqualifikationen, Präferenzen zu einer Beschäftigung mit Angaben zum Berufsfeld sowie dem präferierten Arbeitsort, etc. Weitere Angaben durch den Bewerber erfolgen ausschließlich auf optionaler Basis.

Der Zugang zum Nutzer-Account ist nur nach Eingabe Ihrer E-Mail-Adresse und des persönlichen Passwortes möglich. Nutzer sollten Ihre Zugangsinformationen daher stets vertraulich behandeln und das Browserfenster schließen, sobald die Kommunikation mit ARWA Personaldienstleistungen GmbH beendet ist, insbesondere, wenn der Computer gemeinsam mit anderen Personen benutzt wird.

Alle von ARWA Personaldienstleistungen GmbH erhobenen Daten werden mit Hilfe der Secure Socket Layer (SSL) bzw. TLS Verschlüsselung über das Internet verschlüsselt übertragen.

ARWA Personaldienstleistungen GmbH weist darauf hin, dass die Datenübertragung im Internet (z.B. bei der Kommunikation per E-Mail) Sicherheitslücken aufweisen kann. Ein lückenloser Schutz der Daten vor dem Zugriff durch Dritte ist nicht möglich.

Wenn Sie die Einwilligung zu unserem Online-Bewerbungsservice nicht erteilen wollen, können Sie sich gerne mit einer Bewerbung per E-Mail oder auf Papier zu gleichen Chancen an uns wenden. Diese Bewerbung werden wir nur einmalig prüfen (Art. 6 Abs. 1 a, b DSGVO).

8.2. Zweck

ARWA Personaldienstleistungen GmbH nutzt Ihre personenbezogenen Daten, um aufgrund Ihrer Bewerbung ggf. zur Anbahnung eines möglichen Arbeitsverhältnisses im Hinblick auf die Eignung zu prüfen und auch persönlich in Kontakt zu Ihnen zu treten (Art. 6 Abs. 1 a, b DSGVO).

Ferner werden diese zum Zweck der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Regularien, wie beispielsweise dem Arbeitsrecht, dem Steuer- und Sozialrecht sowie den internationalen Sanktionsregelungen (z.B. EU-Anti-Terrorrichtlinie), verarbeitet.

8.3. Umfang der Datenerhebung und -speicherung und Weiterleitung an Dritte

a) ARWA Personaldienstleistungen GmbH erhebt und speichert die Daten selbst. Ihre Daten werden weder verkauft noch anderen nicht berechtigten Dritten zur Verfügung gestellt.
b) Ist Ihre Bewerbung erfolgreich, können die angegebenen Daten für personal- und verwaltungstechnische Angelegenheiten im Rahmen der Beschäftigung verwendet werden. Ihre Online-Bewerbung wird ausschließlich von den relevanten Mitarbeitern bei ARWA Personaldienstleistungen GmbH bearbeitet und zur Kenntnis genommen. Alle mit der Datenverarbeitung betrauten Mitarbeiter sind verpflichtet, die Vertraulichkeit Ihrer Daten zu wahren.
c) Zur Vertragsanbahnung und -durchführung müssen Nutzer personenbezogene Daten nur angeben, wenn es für die Anlage und Nutzung des Accounts sowie die Durchführung des Bewerbungsprozesses erforderlich ist. Eine Übermittlung der personenbezogenen Daten des Nutzers erfolgt an Kunden von ARWA Personaldienstleistungen GmbH, soweit dies zur Vermittlung von Tätigkeiten erforderlich ist und der Nutzer hierzu eingewilligt hat. Die Erforderlichkeit richtet sich nach dem gemeinsam abgestimmten Tätigkeits- und Kompetenzprofil, soweit eine Vermittlung bei einem Kunden von ARWA Personaldienstleistungen GmbH als möglich erscheint. ARWA Personaldienstleistungen GmbH versichert, die Daten jeweils eingeschränkt auf den im Bewerbungsprozess erforderlichen Umfang an Kunden weiterzuleiten. Der Nutzer legt im Rahmen seines Accounts selbst fest, für welchen Bereich der Personaldienstleistung er zur Verfügung stehen möchte.
d) Nimmt der Nutzer für ARWA Personaldienstleistungen GmbH an Fördermaßnahmen und Qualifizierungsprojekten (z.B. von der Agentur für Arbeit) teil, ist ARWA Personaldienstleistungen GmbH zur Übermittlung personenbezogener Daten an diese Institutionen und Dritte berechtigt, soweit dies zu dem vorgesehenen Zweck erforderlich und/oder gesetzlich vorgeschrieben ist.
e) Von ARWA Personaldienstleistungen GmbH beauftragte Dritte, die bestimmte Aufgaben für uns und nach unseren Weisungen ausführen, können als Auftragsverarbeiter Zugang zu personenbezogenen Daten haben. Beispiele dafür sind IT-Dienstleister, die Aufgaben in den Bereichen Hosting, Datenbank-Management, Webseiten-Management, Maintenance-Dienste, Web-Analysen sowie die Behandlung von eingehenden Anfragen und Datenanalysen übernehmen. ARWA Personaldienstleistungen GmbH verlangt von Dritten, die diese Dienste erbringen, dass sie Sicherheitsmaßnahmen umsetzen und unterhalten, um die Vertraulichkeit und Sicherheit der uns von Ihnen anvertrauten Daten zu gewährleisten und dass sie die personenbezogenen Daten nur gemäß unseren Weisungen und wie vertraglich vereinbart, erheben, verarbeiten und nutzen.
f.) Mit dem Versenden einer Bewerbung an uns, willigen Sie ein (siehe Kapitelpunkte 9.5. Zum Einsatz von Indeed Conversion-Tracking-Pixel und 9.6 Zum Einsatz von Talent.com Conversion-Tracking-Pixel), dass wir an Indeed und/oder Talent.com einen Klick an den Server weiterleiten, jedoch ohne personenbezogene Daten.

8.4. Aufbewahrung

a) Wenn wir ein Arbeitsverhältnis mit Ihnen eingehen, werden wir Ihre Daten der Bewerbung in die Personalakte aufnehmen und über die Dauer des Arbeitsverhältnisses sowie darüberhinausgehende gesetzliche Aufbewahrungsfristen speichern (Art. 6 Abs. 1 a, b DSGVO). Wir werden Sie dann vor Abschluss des Arbeitsvertrages noch einmal über unsere konkrete Datennutzung im Arbeitsverhältnis unterrichten.
b) Für den Fall, dass Ihre Bewerbung im Augenblick nicht berücksichtigt werden kann, werden wir die von Ihnen übermittelten Daten bis zu 6 Monate für den Zweck aufbewahren, mögliche Fragen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung und Ablehnung beantworten zu können.

8.5. Aufnahme in den Bewerberpool

Sollte Ihre Bewerbung bei einem aktuellen Bewerbungsprozess zunächst keine Berücksichtigung finden, kann es jedoch trotzdem sein, dass wir Ihnen das Angebot machen, Ihre Bewerbung im Rahmen eines „Bewerbungspools“ zu behalten, um in den nachfolgenden Monaten bei offenen Vakanzen darauf zurückzukommen. In diesem Fall werden wir Sie hierüber vorab informieren und Sie um Ihr Einverständnis bitten. Ohne Ihr Einverständnis werden wir Ihre Unterlagen nicht in den Bewerberpool aufnehmen.

Wenn Sie uns Ihr Einverständnis zur Aufnahme in den Bewerberpool erteilen, so stellen Sie uns Ihre persönlichen Daten zum Zweck der zukünftigen Suche nach einer geeigneten Stelle zur Verfügung.

Ihre Daten werden daraufhin für 12 Monate in den Bewerberpool aufgenommen. Diese Daten werden von den zuständigen Mitarbeitern des Personalbereichs von ARWA Personaldienstleistungen GmbH genutzt. Im Falle einer auf Ihre Bewerbung passende Stelle können die Mitarbeiter des Personalbereichs von ARWA Personaldienstleistungen GmbH Ihre Daten auch an das betreffende Unternehmen weitergeben. Mit der Einwilligung erklären Sie sich auch einverstanden, dass Mitarbeiter des Personalbereichs von ARWA Personaldienstleistungen GmbH Sie für Stellenbesetzungen kontaktieren. Alle übrigen Regelungen in Bezug auf Datenschutz und -sicherheit aus dieser Datenschutzerklärung bleiben bestehen.

Sie können Ihre Einwilligung zur Aufnahme in den Bewerberpool jederzeit mit Wirkung für die Zukunft und ohne Angabe von Gründen widerrufen.

Ferner haben Sie jederzeit das Recht, Ihre Bewerbung zurückzuziehen und uns zur Löschung Ihrer Daten aufzufordern.

9. Weitere Datenschutzhinweise, Drittanbieter, Eingesetzte Software

9.1. Social Plugins von Meta, XING und LinkedIn unter Verwendung der Shariff-Lösung

Auf unserer Webseite werden Social Plugins („Plugins“) von sozialen Netzwerken verwendet. Um den Schutz Ihrer Daten beim Besuch unserer Webseite zu erhöhen, sind die Plugins nicht uneingeschränkt, sondern lediglich unter Verwendung eines HTML-Links (sogenannte „Shariff- Lösung“ von c‘t) in die Seite eingebunden. Diese Einbindung gewährleistet, dass beim Aufruf einer Seite unseres Webauftritts, die solche Plugins enthält, noch keine Verbindung mit den Servern des Anbieters des jeweiligen sozialen Netzwerks hergestellt wird. Klicken Sie auf einen der Button, öffnet sich ein neues Fenster Ihres Browsers und ruft die Seite des jeweiligen Dienstanbieters auf, auf der Sie (ggf. nach Eingabe Ihrer Login-Daten) z.B. den Like- oder Share-Button betätigen können. Zweck und Umfang der Datenerhebung und die weitere Verarbeitung und Nutzung der Daten durch die Anbieter auf deren Seiten sowie Ihre diesbezüglichen Rechte und Einstellungsmöglichkeiten zum Schutz Ihrer Privatsphäre entnehmen Sie bitte den Datenschutzhinweisen der Anbieter.

http://www.facebook.com/policy.php

https://privacy.xing.com/de/datenschutzerklaerung

https://privacy.xing.com/de

https://de.linkedin.com/legal/privacy-policy?trk=homepage-basic_footer-privacy-policy

https://de.linkedin.com/legal/cookie-policy?

Shariff- Lösung“ von c’t

Shariff (aus dem Hause c’t) ist ein Open-Source-Programm, mit dem unsere Share-Buttons der Social Networks wie Meta, XING und LinkedIn ersetzt werden. Die Shariff-Lösung verhindert somit, dass Webseiten-Besucher auf jeder besuchten Seite ihre digitalen Spuren hinterlassen und dies, ohne eine entsprechende Einwilligung dazu gegebenen zu haben oder eine anderweitige Rechtsgrundlage zu Grunde liegt.

9.1.1 Datenschutzerklärung im Hinblick auf die Verwendung von Instagram

Wir verwenden Funktionen des sozialen Netzwerks Instagram, welches von der Instagram LLC., 1601 Willow Road, Menlo Park, CA 94025, USA („Instagram“) betrieben wird.

Durch den Besuch unserer Webseite können Informationen an Instagram und deren Server Netzwerk in die USA übermittelt werden. Wenn Sie während des Besuchs unserer Webseite über Ihr persönliches Instagram-Konto eingeloggt sind, kann Instagram unter Umständen den Webseitenbesuch diesem Konto zuordnen. Auf unserer Webseite erfolgt keinerlei Interaktion mit dem sozialen Netzwerk Instagram, lediglich können Weiterleitungen für die Interaktion durch “Social Share Buttons”, z.B. durch Anklicken des „Instagram“-Buttons direkt zu Instagram erfolgen. Durch die Weiterleitung entstandene Informationen werden direkt an Instagram übermittelt und dort gespeichert.

Wenn Sie eine solche Datenübermittlung unterbinden möchten, müssen Sie sich vor dem Besuch unseres Internetauftritts unter Ihrem Instagram-Account ausloggen.

Weitere Informationen zur Datennutzung durch Instagram sowie zu Ihren diesbezüglichen Rechten und Einstellungsmöglichkeiten zum Schutz Ihrer Privatsphäre finden Sie in den Datenschutzhinweisen von Instagram unter https://help.instagram.com/155833707900388/.

Wir verwenden Instagram, um unsere Präsenz in den sozialen Medien zu stärken und damit unser Online-Angebot attraktiver zu gestalten. Dies stellt ein berechtigtes Interesse im Sinne von Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO dar.

Bitte beachten Sie, dass wir keine Kenntnis vom Inhalt der an Instagram übermittelten Daten sowie deren Nutzung durch Instagram erhalten. Wir haben auch keine Kontrolle darüber, wie Instagram Ihre Daten nutzt.

9.2. Zum Einsatz von Hotjar

Rechtsgrundlage: Die Rechtsgrundlage für die Datenverarbeitung ist nach Art. 6 Abs. 1 lit. f) DSGVO.

Zweck: Mithilfe der Technologie von Hotjar können wir konstant an der Verbesserung unsere Nutzerfreundlichkeit arbeiten. Beispiele hierfür sind, das Nutzerverhalten auf den einzelnen Unterseiten unserer Domain www.arwa.de, sowie die Positionierung von Interaktionsmöglichkeiten auf unserer Webseite.

Empfänger: ARWA PERSONALDIENSTLEISTUNGEN GMBH und Hotjar Limited (Level 2, St Julian’s Business Centre, 3, Elia Zammit Street, St Julian’s STJ 1000, Malta), Datenablage Server in Irland.

Übermittlung an Drittstaaten: Nein

Diese können sein

die IP-Adresse des Endgeräts,
den Endgerätetyp,
die Größe des Endgerätebildschirms,
den geografischen Standort,
die verwendete Sprache auf der Webseite,
die verweisende Domain und
Datum und Zeit des Webseitenbesuchs.

Laut Aussage Hotjar wir die IP-Adresse der User anonymisiert gespeichert, da nur nur die ersten 3 Achtbitzeichen der IP erhoben werden, um das Land des Besuchers zu bestimmen. Alle erhobenen Daten liegen ausschließlich auf Servern in Irland.

Dauer: 12 Monate

Widerrufsmöglichkeit: eine aktivierung von Hotjar kann durch folgende Maßnahmen unterbunden werden.

a) https://www.hotjar.com/de/legal/policies/do-not-track/

b) Alternativ können Sie durch die Auswahl der entsprechenden Cookie Einstellungen die Aktivierung von Hotjar auf der Webseite unterbinden.

Weitere Datenschutzhinweise:

Sie können die Speicherung eines Nutzerprofils und von Informationen über Ihren Besuch auf unserer Webseite durch Hotjar sowie der Aktivierung des Dienstes von Hotjar unterbinden, indem Sie dem Cookiebot auf der Webseite nicht vollumfänglich zustimmen, oder optional Ihre Browser Einstellung vorab anpassen. Hierfür finden Sie die Einstellungsmöglichkeiten mit dem Link von Hotjar zum Thema „do not track“ direkt in Ihrem Browser oder unter https://www.hotjar.com/de/legal/policies/do-not-track/.

https://www.hotjar.com/legal/compliance/opt-out

https://www-contentful.hotjar.com/legal/policies/privacy/

https://help.hotjar.com/hc/en-us/articles/115011789248-Hotjar-Cookies

9.3. Chatra

Rechtsgrundlage: Die Rechtsgrundlage für die Datenverarbeitung ist Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO.

Zweck: Live-Chat auf unserer Webseite, Speicherung der Live-Chats, IP-Adressenermittlung für Kundendienst seitens Chatra.

Empfänger: Empfänger der Daten ist die Roger Wilco LLC, 501 Silverside Rd, Suite 105, Wilmington, DE 19809, USA, 1-703-232-1443,

Übermittlung an Drittstaaten: Der Dienst Chatra übermittelt außerhalb von Chat-Nachrichten Informationen zum Endgerät des Nutzers, den eingesetzten Browser und eine eingeschätzte Lokalität. Eine IP-Adresse des Nutzers wird an ARWA Personaldienstleistungen GmbH nicht übermittelt. Chatra findet seinen Einsatz für einen schnellen Support zwischen Nutzer (Bewerber, Mitarbeiter und Kunden) und ARWA Personaldienstleistungen GmbH.

Dauer: Die Speicherzeit von Live-Chats beträgt 12 Monate und wird in regelmäßigen Abständen seitens ARWA Personaldienstleistungen GmbH überprüft.

Widerrufsmöglichkeit: Sie haben die Möglichkeit, uns per E-Mail an datenschutz(at)arwa.de zu kontaktieren und eine Löschung Ihrer Live-Chats mit dem Unternehmen einzufordern.

Weitere Datenschutzhinweise:

dpo@sendinblue.com,

info@chatra.io

https://chatra.io/privacy-policy/

9.4. Zum Einsatz von Indeed Conversion-Tracking-Pixel

Rechtsgrundlage: Die Rechtsgrundlage für die Datenverarbeitung ist die Einwilligung nach Art. 6 Abs. 1 lit. a) DSGVO durch das Absenden Ihrer Bewerbung. Siehe auch Kapitel 8. Bewerbung.

Zweck: Diese Conversation-Tracking-Pixel werden angewendet, um in unserem Hause die Bewerbungseingänge über bereits genannte Kanäle zu messen. Der Pixel wird lediglich bei einer abgeschlossenen Bewerbung gesetzt. Hierbei erfolgt der Hinweis, dass der Pixel keine personenbezogenen Daten speichert und übermittelt. Der Pixel zählt nur, ob eine Bewerbung geschickt wurde. Diese Information wird dem Server von Indeed mitgeteilt.

Empfänger: Empfänger der Klicks ist Indeed.

Übermittlung an Drittstaaten: Eine Übermittlung von Daten in Drittstaaten findet nicht statt.

Dauer: Es werden keine personenbezogenen Daten gespeichert.

Widerrufsmöglichkeit: Wir verwenden keine personenbezogenen Daten.

Weitere Datenschutzhinweise:

https://de.indeed.com/legal

E-Mail: impressum@indeed.com
Web: https://de.indeed.com/support/contact

9.5 Zum Einsatz von Talent.com Conversion-Tracking-Pixel

Rechtsgrundlage: Die Rechtsgrundlage für die Datenverarbeitung ist die Einwilligung nach Art. 6 Abs. 1 lit. a) DSGVO durch das Absenden Ihrer Bewerbung. Siehe auch Kapitel 8. Bewerbung.

Empfänger: Empfänger der Klicks ist Talent.com. Diese Webseite nutzt einen Tracking-Pixel von Talent.com (mit Sitz in France Sarl, 15 Rue de la Basse Couture, 59152 Chereng, France

Übermittlung an Drittstaaten: Eine Übermittlung von Daten in Drittstaaten findet nicht statt.

Dauer: Es werden keine personenbezogenen Daten gespeichert.

Widerrufsmöglichkeit: Wir verwenden keine personenbezogenen Daten.

Weitere Datenschutzhinweise:

https://de.talent.com/tos

Web: https://de.talent.com/

https://de.talent.com/contact

9.6 ClickCease

Rechtsgrundlage: Die Erfassung der Daten beruht auf Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO. Der Webseiten-Betreiber hat ein berechtigtes Interesse an der Analyse des Nutzerverhaltens, um sowohl sein Werbeangebot als auch seine Werbung zu optimieren.

Zweck: Der Anbieter des Webtools analysiert Ihre Browserdaten nach auffälligem Verhalten in Bezug auf Klickbetrug, also die Häufigkeit von Werbeaufrufen einer IP.

Bei der Analyse durch den Dienst werden beim Klicken auf Werbeanzeigen folgende personenbezogenen Daten erhoben und gespeichert:

IP-Adresse,
Informationen zum verwendeten Browser,
Informationen zum Betriebssystem,
Standortinformationen,
Referrer-URL,
Weitere Online-Identifikatoren wie Klick- und Cookie-IDs,
Dauer der Nutzung sowie Zeitpunkt des Zugriffs
und Informationen über Interaktionen mit Werbemitteln und unserer Webseite.

Empfänger: Empfänger ist Clickcease, 18th Haarba’a Steet, Tel Aviv, Israel.

Übermittlung an Drittstaaten: Erhobene Daten können außerhalb der EU verarbeitet und gespeichert werden. Wird ein durch den Dienst auffälliges Verhalten festgestellt und entsteht daraus der Verdacht von Klickbetrug, können diese Daten vom Anbieter des Dienstes an Google (Google Ireland Limited, Gordon House, Barrow Street, Dublin 4, Irland) übermittelt werden. Eine Übermittlung der Daten in die USA ist möglich.

Dauer: Die Speicherdauer wird über die Dauer einer entsprechenden Kampagnenschaltung angesetzt.

Widerrufsmöglichkeit: Bitte wenden Sie sich an privacy@clickcease.com

Weitere Datenschutzhinweise: https://www.clickcease.com/privacy.html und https://policies.google.com/technologies/ads.

9.7 hCaptcha

Rechtsgrundlage: Die Rechtsgrundlage für die Datenverarbeitung ist Art. 6 Abs. 1 lit. f) DSGVO.

Zweck: Ein Dienst, der Webseiten vor Spam-Software und den Missbrauch durch nicht-menschliche Besucher schützt.

Meist erhobene Daten:

Referrer URL
IP-Adresse
Infos über das Betriebssystem
Cookies
Maus- und Keyboardverhalten
Datum und Spracheinstellungen
Alle Javascript-Objekte
Bildschirmauflösung
CSS Informationen
Browser Plug Ins
Screenshot Browser
Verweildauer
Einstellungen des Nutzgerätes

Empfänger: Empfänger ist Intuition Machines, Inc. 350 Alabama St, San Francisco, CA 94110.

Übermittlung an Drittstaaten: USA IP-Adresse

Dauer: „Informationen, die mit technischen Mitteln wie Cookies, Webseiten-Zählern und anderen Analysetools erfasst werden, werden so schnell wie möglich gelöscht, können aber für einen begrenzten Zeitraum von bis zu einem Jahr nach Ablauf des Cookies aufbewahrt werden, in der Regel in anonymisierter und zusammengefasster Form, es sei denn, wir stellen einen potenziellen Missbrauch unseres Dienstes fest; in diesem Fall werden wir diese Informationen aufbewahren, um einen künftigen Missbrauch zu verhindern. Wir sind nicht in der Lage, diese anonymisierten und zusammengefassten Informationen mit Ihnen, Ihrem Haushalt, einer IP-Adresse oder anderen persönlichen Informationen zu verknüpfen, die auf den gespeicherten Informationen basieren.“ Quelle https://www.hcaptcha.com/privacy

Wenn Sie Fragen zu dieser Datenschutzrichtlinie haben, wenden Sie sich bitte an uns:

‍support@hcaptcha.com

Widerrufsmöglichkeit:

legal@imachines.com

support@hcaptcha.com

Weitere Datenschutzhinweise:

Datenschutzrichtlinien und Nutzungsbedingungen

https://hcaptcha.com/privacy/

https://hcaptcha.com/terms

9.8 reCaptcha

Rechtsgrundlage: Die Rechtsgrundlage für die Datenverarbeitung ist Art. 6 Abs. 1 lit. f) DSGVO.

Zweck: Ein Dienst, der Webseiten vor Spam-Software und den Missbrauch durch nicht-menschliche Besucher schützt.

Meist erhobene Daten:

Referrer URL
IP-Adresse
Infos über das Betriebssystem
Cookies
Maus- und Keyboardverhalten
Datum und Spracheinstellungen
Alle Javascript-Objekte
Bildschirmauflösung
CSS Informationen
Browser Plug Ins
Screenshot Browser
Verweildauer
Einstellungen des Nutzgerätes

Empfänger: Empfänger ist reCAPTCHA der Firma Google Inc. (1600 Amphitheatre Parkway Mountain View, CA 94043, USA)

Übermittlung an Drittstaaten: USA

Dauer: Mittels reCAPTCHA werden Daten von Ihnen auf Server von Google übertragen. Google gibt hier nach mehrfachen Nachfragen keine genauen Zahlen.

Widerrufsmöglichkeit: Hier können Sie Ihre Daten löschen lassen https://support.google.com/?hl=de&tid=311141511

Weitere Datenschutzhinweise:

https://developers.google.com/recaptcha/

https://www.google.com/intl/de/policies/privacy/

9.9 Mapbox API

Rechtsgrundlage: Die Rechtsgrundlage für die Datenverarbeitung ist Art. 6 Abs. 1 lit. f) DSGVO.

Zweck: Online-Karten für Webseiten

Empfänger: Empfänger ist Mapbox Inc., 740 15th Street NW, 5th Floor, District of Columbia 20005, USA

Übermittlung an Drittstaaten: USA

Dauer: Ihre IP-Adresse wird aus Sicherheitsgründen für 30 Tage aufbewahrt und anschließend gelöscht. Zufällig generierte IDs (aber keine personenbezogenen Daten), die die Nutzung der APIs analysieren, werden nach 36 Monaten wieder gelöscht.

Widerrufsmöglichkeit: Sie haben jederzeit die Möglichkeit, auf Ihre personenbezogenen Daten zuzugreifen und Einspruch gegen die Nutzung und Verarbeitung zu erheben, in dem Sie je nach Browser Ihre Daten verwalten, löschen oder deaktivieren.

Weitere Datenschutzhinweise: https://www.mapbox.com/legal/privacy

9.10 Plausible.io

Die Rechtsgrundlage für die Datenverarbeitung ist Art. 6 Abs. 1 lit. f) DSGVO.

Zweck: Analysetool, welches keine personenbezogenen Daten speichert und auf den Einsatz von Cookies verzichtet.

Erhobene Daten sind:

Aufgerufene Seiten
Verwendete Browser
Geräte
Quelle
Verweildauer
Absprungrate
Herkunft (Stadt, Bundesland, Land)
Browser
Betriebssystem

Empfänger: Empfänger der Analysedaten ist ARWA PERSONALDIENSTLEISTUNGEN GMBH

Übermittlung an Drittstaaten: Eine Übermittlung von personenbezogenen Daten findet nicht statt.

Dauer: Keine Erhebung von personenbezogenen Daten.

Widerrufsmöglichkeit: Keine Erhebung von personenbezogenen Daten.

Weitere Datenschutzhinweise: https://plausible.io/data-policy

9.11 Polyfill.io

Die Rechtsgrundlage für die Datenverarbeitung ist Art. 6 Abs. 1 lit. f) DSGVO.

Zweck: Inhalte, auch auf älteren Browserversionen, in bestmöglicher Qualität wiederzugeben.

Erhobene Daten:

Ihre IP-Adresse (Ihre IP-Adresse wird von Polyfill.io wahrgenommen, jedoch an unsere Webseite nur bedingt weitergeleitet, da die letzten drei Endziffern kaschiert werden.)
URL der Webseite

Empfänger: Empfänger

Übermittlung an Drittstaaten: England

Dauer: 30 Tage von nicht personenbezogenen Daten.

Widerrufsmöglichkeit: Sie können die Erfassung sowie die Verarbeitung Ihrer Daten durch Polyfill.io verhindern, indem Sie die Ausführung von Script-Code in Ihrem Browser deaktivieren oder einen Script-Blocker in Ihrem Browser installieren (diesen finden Sie z.B. unter noscript.net oder ghostery.com).

Weitere Datenschutzhinweise:

https://www.polyfill.io/v3/privacy-policy/

9.12 Zum Einsatz von AppCast XCelerate (Conversion-Tracking-Pixel)

Auf dieser Internetseite ist ein sog. Pixel implementiert. Dies erfolgt zu dem Zweck, nachvollziehen zu können, wie viele Besucherinnen und Besucher dieser Internetseite über eine Stellenanzeige bei Stepstone vermittelt worden sind. Das Pixel ist standardmäßig deaktiviert. Eine Aktivierung erfolgt erst, nachdem Sie auf „Akzeptieren“ geklickt haben. Mit dem Klick auf „Akzeptieren“ willigen Sie in die Aktivierung des Pixels und die Verarbeitung Ihrer IP-Adresse und User Agent String durch ARWA Personaldienstleistungen GmbH und die The Stepstone Group Deutschland GmbH als gemeinsame Verantwortliche ein. Ihre vorgenannten Daten werden darüber hinaus an die Appcast Inc. in den USA übermittelt.

Das Akzeptieren des Pixels ist nicht erforderlich für eine Bewerbung bei ARWA Personaldienstleistungen G. Sie können Ihre freiwillige Einwilligung jederzeit widerrufen.

Gemeinsam verantwortlich für die Verarbeitung sind die:

ARWA Personaldienstleistungen GmbH, Am Hahnenbusch 4, 55268 Nieder-Olm. Den Datenschutzbeauftragten von ARWA Personaldienstleistungen GmbH erreichen Sie unter: datenschutz(at)arwa.de

The Stepstone Group Deutschland GmbH, Völklinger Str. 1, 40219 Düsseldorf. Den Datenschutzbeauftragten der StepStone Deutschland GmbH erreichen Sie unter: datenschutz@stepstone.de

Im Rahmen der Nutzung des Produktes AppCast XCelerate vermittelt Stepstone betroffene Personen („Bewerber*innen“) mittels Schaltung von Stellenanzeigen an das Bewerberverwaltungssystem (ATS) von ARWA Personaldienstleistungen GmbH. Dabei bindet ARWA Personaldienstleistungen GmbH einen sogenannten AppCast Pixel in das ATS von ARWA Personaldienstleistungen GmbH ein. Der AppCast Pixel ist standardmäßig deaktiviert. Eine Aktivierung des AppCast Pixels erfolgt erst durch aktive Einwilligung der Bewerber*innen durch Klicken auf „Akzeptieren“. Akzeptieren die Bewerber*innen den im ATS eingebundenen AppCast Pixel, so speichert Stepstone die IP-Adresse, wobei das letzte Oktett mithilfe einer Pseudonymisierung gehasht wird, sowie den User Agent String (Browser Informationen). Der User Agent String wird erfasst, um sicherzustellen, dass die Bewerbung über eine von Stepstone generierte Anzeige zustande gekommen ist, wobei die Quelle dabei der URL entnommen wird. Mithilfe der pseudonymisieren IP-Adresse kann festgestellt werden, ob sich Bewerber*innen mehrfach auf dieselbe Stelle beworben haben. Zweck der Verarbeitung ist die interne Abrechnung zwischen ARWA Personaldienstleistungen GmbH und StepStone.

Im Zusammenhang mit der Verarbeitung personenbezogener Daten der Bewerber*innen mittels des AppCast Pixels besteht eine gemeinsame Verantwortlichkeit der Parteien gemäß Art. 26 DSGVO in folgendem Umfang:

ARWA Personaldienstleistungen GmbH und StepStone erheben personenbezogene Daten der Bewerber*innen mittels des AppCast Pixel. ARWA Personaldienstleistungen GmbH übermittelt die erhobenen personenbezogenen Daten der Bewerber*innen an Stepstone. Stepstone generierten auf Basis der übermittelten personenbezogenen Daten der Bewerber*innen einen Report bezüglich der vermittelten Bewerber*innen.

Im Rahmen der gemeinsamen Verantwortlichkeit ist Stepstone für die Zuweisung einer User ID, sowie deren sofortiges Hashing für solche Bewerber*innen verantwortlich, die in die Aktivierung des AppCast Pixels eingewilligt haben und sich durch Klicken auf die entsprechende Schaltfläche „Aktivieren“, bei ARWA Personaldienstleistungen GmbH implementiert haben. Rechtsgrundlage der Verarbeitung ist die Einwilligung der Bewerber*innen gemäß Art. 6 (1) lit. a DSGVO, sowie das berechtigte Interesse der Parteien gemäß Art. 6 (1) lit. f DSGVO, die erbrachte Leistung korrekt abrechnen zu können. Die verarbeiteten Daten, die aus den Umständen heraus einen Personenbezug herstellen lassen, sind die von Stepstone zugewiesene User-ID, sowie der Zeitstempel der abgeschickten Bewerbung und der Jobtitel der Stellenanzeige, auf den Bewerber*innen sich beworben haben.

ARWA Personaldienstleistungen GmbH erhält im Rahmen der gemeinsamen Verantwortlichkeit den Report und überprüft diesen auf Richtigkeit. Zusätzlich kann ARWA Personaldienstleistungen GmbH die Informationen des Reports mit den eigenen Bewerbungseingängen zu dieser Kampagne abgleichen. Rechtsgrundlage der Verarbeitung ist, gemäß Art. 6 (1) lit. a DSGVO, die Einwilligung von Bewerber*innen zur Aktivierung des Pixels innerhalb des ATS, sowie nach Art. 6 (1) lit. f DSGVO das berechtigte Interesse die korrekte Abrechnung der Leistung zu überprüfen und diese Information für sich aufzubewahren. Die verarbeiteten Daten, die aus den Umständen heraus einen Personenbezug herstellen lassen, sind die von Stepstone zugewiesene User-ID, sowie der Zeitstempel der abgeschickten Bewerbung und der Jobtitel der Stellenanzeige, auf den Bewerber*innen sich beworben haben.

Die personenbezogenen Daten werden bis zur Abrechnungsprüfung verarbeitet und anschließend gelöscht.

Im Falle einer Aktivierung des Pixels werden personenbezogene Daten auch an die Appcast Inc., Appcast Inc., 10 Water Street, Lebanon, NH 03766, USA, als Auftragsverarbeiter in die USA übermittelt. Die Leistungen der Appcast Inc. bestehen in der zur Verfügungstellung der Pixeltechnologie, Erhebung, Hashing und Übertragung der durch den Pixel erhobenen Daten. Mit Appcast Inc. sind EU-Standarddatenschutzklauseln abgeschlossen.

Wie bei jeder Verarbeitung stehen Ihnen die nachfolgenden Betroffenenrechte zu:

Sie haben das Recht Auskunft über die zu Ihrer Person gespeicherten Daten zu verlangen. Dar-über hinaus können Sie unter bestimmten Voraussetzungen die Berichtigung oder die Löschung Ihrer Daten verlangen. Ihnen kann weiterhin ein Recht auf Einschränkung der Verarbeitung Ihrer Daten sowie ein Recht auf Datenübertragbarkeit zustehen.

Widerrufsrecht:

Eine Einwilligung in die Verarbeitung personenbezogener Daten können Sie jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen. Die Rechtmäßigkeit der Verarbeitung bis zum Widerruf wird dadurch nicht berührt.

Widerspruchsrecht:

Sofern Ihre personenbezogenen Daten auf Grundlage von berechtigten Interessen nach Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO verarbeitet werden, haben Sie das Recht, jederzeit Widerspruch gegen die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten einzulegen, soweit dafür Gründe vorliegen, die sich aus Ihrer besonderen Situation ergeben.

Sie haben die Möglichkeit, sich mit einer Beschwerde an eine Datenschutzaufsichtsbehörde zu wenden.

Zur Ausübung Ihrer Betroffenenrechte können Sie sich an die oben genannten Kontaktdaten oder die Datenschutzbeauftragten von ARWA Personaldienstleistungen GmbH und/oder StepStone wenden.

10. Rechte der betroffenen Person

Werden personenbezogene Daten von Ihnen verarbeitet, sind Sie „betroffene Person“ i.S.d. DSGVO und es stehen Ihnen folgende Rechte gegenüber uns als Verantwortlichen zu. Sie können von Ihren Rechten Gebrauch machen, indem Sie unseren Datenschutzbeauftragten oder die Mitarbeiter des Service-Center unter Angabe Ihres Anliegens kontaktieren.

10.1. Auskunftsrecht

Jede von der Verarbeitung personenbezogener Daten betroffene Person hat das Recht, jederzeit von dem für die Verarbeitung Verantwortlichen unentgeltliche Auskunft über die zu seiner Person gespeicherten personenbezogenen Daten (Verarbeitungszweck, Kategorien der verarbeiteten Daten, Offenlegung gegenüber dritten Empfängern, Speicherdauer, zustehende Rechte auf Sperrung, Berichtigung, Löschung, Beschwerde bei Aufsichtsbehörden, Hinweis zu automatisierten Entscheidungsfindungen – sog. Profiling, Übermittlungen in Drittländer oder internationale Organisationen) sowie eine Kopie dieser Daten zu erhalten.

Sie können von dem Verantwortlichen eine Bestätigung darüber verlangen, ob personenbezogene Daten, die Sie betreffen, von uns verarbeitet werden.

10.2. Recht auf Berichtigung

Jede von der Verarbeitung personenbezogener Daten betroffene Person hat das Recht, die unverzügliche Berichtigung sie betreffender unrichtiger personenbezogener Daten zu verlangen. Ferner steht der betroffenen Person das Recht zu, unter Berücksichtigung der Zwecke der Verarbeitung, die Vervollständigung unvollständiger personenbezogener Daten – auch mittels einer ergänzenden Erklärung – zu verlangen.

10.3. Recht auf Einschränkung der Verarbeitung

Jede von der Verarbeitung personenbezogener Daten betroffene Person hat das Recht, von dem Verantwortlichen die Einschränkung der Verarbeitung zu verlangen, wenn eine vom Gesetzgeber in Art. 18 Abs. 1 DSGVO vorgesehenen Voraussetzungen gegeben ist.

Wurde die Verarbeitung der Sie betreffenden personenbezogenen Daten eingeschränkt, dürfen diese Daten – von ihrer Speicherung abgesehen – nur mit Ihrer Einwilligung oder zur Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen oder zum Schutz der Rechte einer anderen natürlichen oder juristischen Person oder aus Gründen eines wichtigen öffentlichen Interesses der Union oder eines Mitgliedstaats verarbeitet werden.

Wurde die Einschränkung der Verarbeitung nach den o.g. Voraussetzungen eingeschränkt, werden Sie von dem Verantwortlichen unterrichtet, bevor die Einschränkung aufgehoben wird.

10.4. Recht auf Löschung

Jede von der Verarbeitung personenbezogener Daten betroffene Person hat das Recht, von dem Verantwortlichen zu verlangen, dass die sie betreffenden personenbezogenen Daten unverzüglich gelöscht werden, sofern einer der in Art. 17 Abs. 1 DSGVO genannten Gründe zutrifft.

Das Recht auf Löschung besteht nicht, soweit die Verarbeitung erforderlich ist: Zur Ausübung des Rechts auf freie Meinungsäußerung und Information; zur Erfüllung einer rechtlichen Verpflichtung, die die Verarbeitung nach dem Recht der Union oder der Mitgliedstaaten, dem der Verantwortliche unterliegt, erfordert, oder zur Wahrnehmung einer Aufgabe, die im öffentlichen Interesse liegt oder in Ausübung öffentlicher Gewalt erfolgt, die dem Verantwortlichen übertragen wurde; aus Gründen des öffentlichen Interesses im Bereich der öffentlichen Gesundheit gemäß Art. 9 Abs. 2 lit. h und i sowie Art. 9 Abs. 3 DSGVO; für im öffentlichen Interesse liegende Archivzwecke, wissenschaftliche oder historische Forschungszwecke oder für statistische Zwecke gem. Art. 89 Abs. 1 DSGVO, soweit das unter Abschnitt a) genannte Recht voraussichtlich die Verwirklichung der Ziele dieser Verarbeitung unmöglich macht oder ernsthaft beeinträchtigt, oder zur Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen.

10.5. Recht auf Datenübertragbarkeit

Jede von der Verarbeitung personenbezogener Daten betroffene Person hat das Recht, die sie betreffenden personenbezogenen Daten, welche durch die betroffene Person einem Verantwortlichen bereitgestellt wurden, in einem strukturierten, gängigen und maschinenlesbaren Format zu erhalten. Sie hat außerdem das Recht, diese Daten einem anderen Verantwortlichen ohne Behinderung durch den Verantwortlichen, dem die personenbezogenen Daten bereitgestellt wurden, zu übermitteln, sofern die Verarbeitung auf der Einwilligung gemäß Art. 6 Abs. 1 Buchstabe a DSGVO oder Art. 9 Abs. 2 Buchstabe a DSGVO oder auf einem Vertrag gemäß Art. 6 Abs. 1 Buchstabe b DSGVO beruht und die Verarbeitung mit Hilfe automatisierter Verfahren erfolgt.

10.6. Widerspruchsrecht

Jede von der Verarbeitung personenbezogener Daten betroffene Person hat das Recht, aus Gründen, die sich aus ihrer besonderen Situation ergeben, jederzeit gegen die Verarbeitung sie betreffender personenbezogener Daten, die aufgrund von Art. 6 Abs. 1 Buchstaben e oder f DSGVO erfolgt, Widerspruch einzulegen. Dies gilt auch für ein auf diese Bestimmungen gestütztes Profiling.

Das Unternehmen verarbeitet die personenbezogenen Daten im Falle des Widerspruchs nicht mehr, es sei denn, wir können zwingende schutzwürdige Gründe für die Verarbeitung nachweisen, die den Interessen, Rechten und Freiheiten der betroffenen Person überwiegen, oder die Verarbeitung dient der Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen.

Verarbeitet das Unternehmen personenbezogene Daten, um Direktwerbung zu betreiben, so hat die betroffene Person das Recht, jederzeit Widerspruch gegen die Verarbeitung der personenbezogenen Daten zum Zwecke derartiger Werbung einzulegen. Dies gilt auch für das Profiling, soweit es mit solcher Direktwerbung in Verbindung steht. Widerspricht die betroffene Person der Verarbeitung für Zwecke der Direktwerbung, so werden die personenbezogenen Daten nicht mehr für diese Zwecke verarbeitet.

10.7. Recht auf Widerruf der datenschutzrechtlichen Einwilligungserklärung

Jede von der Verarbeitung personenbezogener Daten betroffene Person hat das Recht, eine Einwilligung zur Datenerhebung und Verwendung ohne Angaben von Gründen jederzeit mit Wirkung für die Zukunft zu widerrufen. Durch den Widerruf der Einwilligung wird die Rechtmäßigkeit der aufgrund der Einwilligung bis zum Widerruf erfolgten Verarbeitung nicht berührt.

10.8. Recht auf Unterrichtung

Wenn Sie das Recht auf Berichtigung, Löschung oder Einschränkung der Verarbeitung geltend gemacht haben, werden wir gegenüber allen Empfängern, denen gegenüber die Sie betreffenden personenbezogenen Daten offengelegt wurden, über die Berichtigung, Löschung oder Einschränkung informieren, sofern dies nicht mit unverhältnismäßig hohem Aufwand verbunden oder unmöglich ist. Ihnen steht das Recht zu, über diese Empfänger unterrichtet zu werden.

10.9. Fragen / Recht auf Beschwerde bei einer Aufsichtsbehörde

Bei weitergehenden Fragen zum Schutz Ihrer persönlichen Daten zu dieser Datenschutzerklärung zu erteilten Einwilligungserklärungen sowie zur Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten oder bei Beschwerden zum Datenschutz können Sie sich an unseren Datenschutzbeauftragten unter folgender E-Mail-Adresse wenden:

datenschutz[at]arwa.de

Unbeschadet eines anderweitigen verwaltungsrechtlichen oder gerichtlichen Rechtsbehelfs steht Ihnen das Recht auf Beschwerde bei einer Aufsichtsbehörde zu, insbesondere in dem Mitgliedstaat ihres Aufenthaltsorts, ihres Arbeitsplatzes oder des Orts des mutmaßlichen Verstoßes, wenn Sie der Ansicht sind, dass die Verarbeitung der Sie betreffenden personenbezogenen Daten gegen die DSGVO verstößt.

Aufsichtsbehörde ist die rheinland-pfälzische Datenschutzbehörde mit Sitz in Mainz.

11. Datensicherheit

Den unternehmensinternen Datenschutz nehmen wir sehr ernst. Hierfür setzen wir moderne Datenspeicherungs- und Sicherheitstechniken ein, um Ihre Daten optimal zu schützen. Selbstverständlich werden unsere Sicherheitsmaßnahmen entsprechend der technologischen Entwicklung fortlaufend verbessert. Unsere Mitarbeiter und die von uns beauftragten Auftragsverarbeiter (Dienstleistungsunternehmen) sind von uns vertraglich zur Verschwiegenheit und zur Einhaltung der IT- / Sicherheits-Bestimmungen und der geltenden datenschutzrechtlichen Bestimmungen verpflichtet worden.

Wir sowie unsere Vertragspartner schützen Ihre persönlichen Daten vor unerlaubten Zugriff, Verlust, Verwendung oder Veröffentlichung und tragen Sorge dafür, dass Ihre persönlichen Informationen sich in einer gesetzlich geforderten, kontrollierten sicheren Umgebung befinden, in der unerlaubte Zugriffe sowie Verlust oder Veröffentlichung verhindert werden.

In unserem Unternehmen wurden technische und organisatorische Maßnahmen getroffen, um die gesetzlichen Anforderungen des BDSG sowie der DSGVO durch unser Unternehmen sicherzustellen und Ihre Daten gegen Beschädigung, Zerstörung, Verfälschung, Manipulation und unberechtigten Zugriff zu schützen. Ihre Daten werden verschlüsselt übertragen und anschließend in einer Datenbank gespeichert. Alle Systeme, in denen Ihre personenbezogenen Daten gespeichert sind, sind gegen Zugriff geschützt und nur einem bestimmten, für Personal verantwortlichen, Personenkreis zugänglich.

Zur Vermeidung, unnötige Datenmengen zu erheben und zu verarbeiten, nutzen wir Ihre personenbezogenen Daten nur, soweit dies im Rahmen unseres Leistungsangebots erforderlich ist.

Die Datenerhebung erfolgt durch ARWA Personaldienstleistungen GmbH sowie durch von ihr eingesetzte Auftragsverarbeiter.

12. Bereitstellung der personenbezogenen Daten

Wir klären Sie darüber auf, dass die Bereitstellung personenbezogener Daten zum Teil gesetzlich vorgeschrieben ist (z.B. Steuervorschriften) oder sich auch aus vertraglichen Regelungen (z.B. Angaben zum Vertragspartner) ergeben kann. Mitunter kann es zu einem Vertragsabschluss erforderlich sein, dass eine betroffene Person uns personenbezogene Daten zur Verfügung stellt, die in der Folge durch uns verarbeitet werden müssen. Die betroffene Person ist beispielsweise verpflichtet, uns personenbezogene Daten bereitzustellen, wenn unser Unternehmen mit ihr einen Vertrag abschließt. Eine Nichtbereitstellung der personenbezogenen Daten hätte zur Folge, dass der Vertrag mit dem Betroffenen nicht geschlossen werden könnte. Vor einer Bereitstellung personenbezogener Daten durch den Betroffenen muss sich der Betroffene an unseren Datenschutzbeauftragten wenden. Unser Datenschutzbeauftragter klärt den Betroffenen einzelfallbezogen darüber auf, ob die Bereitstellung der personenbezogenen Daten gesetzlich oder vertraglich vorgeschrieben oder für den Vertragsabschluss erforderlich ist, ob eine Verpflichtung besteht, die personenbezogenen Daten bereitzustellen, und welche Folgen die Nichtbereitstellung der personenbezogenen Daten hätte.

13. Newsletter

Rechtsgrundlage: Die Rechtsgrundlage für die Datenverarbeitung ist die Einwilligung nach Art. 6 Abs. 1 lit. a) DSGVO.

Zweck: Mit dem Newsletter informieren wir in regelmäßigen Abständen über unsere Angebote. Bei der Anmeldung zum Bezug unseres Newsletters werden die von Ihnen angegebenen Daten ausschließlich für diesen Zweck verwendet.

Empfänger: Empfänger der Daten ist die Newsletter Service MailerLite UAB, Paupio g. 246, LT-11341 Vilnius, Registration code 302942057, VAT LT100007448516

Die Server der MailerLite UAB stehen in Europa.

Übermittlung an Drittstaaten: Eine Übermittlung der Daten in Drittstaaten findet nicht statt.

Dauer: Bis zum aktiven Output „Abmeldung“ des Nutzers aus der Abonnentenliste.

Widerrufsmöglichkeit:

Sie haben die Möglichkeit, Ihre Einwilligung zur Datenverarbeitung mit Wirkung für die Zukunft jederzeit zu widerrufen. Mit dem Widerruf der Einwilligung zum Erhalt des Newsletters wird auch die Einwilligung zum vorgenannten Versand widerrufen. Die Rechtmäßigkeit der bereits erfolgten Datenverarbeitungsvorgänge bleibt vom Widerruf unberührt. Eine aktive Abmeldung können Sie in jeder Mail eigenständig in die Wege leiten, indem Sie auf den Button „Abmeldung“ klicken.

Weitere Datenschutzhinweise:

https://www.mailerlite.com/privacy-policy

https://www.mailerlite.com/gdpr-compliance

13.1. Newsletter – Anmeldung

Bei der Anmeldung zum Bezug unseres Newsletters werden die von Ihnen angegebenen Daten ausschließlich für diesen Zweck verwendet, darüber informieren wir Sie in regelmäßigen Abständen. Abonnenten können auch über Umstände per E-Mail informiert werden, die für den Dienst oder die Registrierung relevant sind (z.B. Änderungen des Newsletter-Angebots oder technische Gegebenheiten).

Um unseren Newsletter empfangen zu können, benötigen Sie eine gültige E-Mail-Adresse. Um zu überprüfen, dass eine Anmeldung tatsächlich durch den Inhaber einer E-Mail-Adresse erfolgt, setzen wir das „Double-opt-in“-Verfahren ein. Mit Ihrer Anmeldung zu unserem Newsletter werden wir Ihre

IP-Adresse
Datum sowie die Uhrzeit

Ihrer Anmeldung speichern. Dies dient in dem Fall, dass ein Dritter Ihre E-Mail-Adresse missbraucht und ohne Ihr Wissen unseren Newsletter abonniert, als Absicherung unsererseits.

Weitere Daten werden nicht erhoben. Die Daten werden ausschließlich für den Newsletter-Versand verwendet. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt, mit Ausnahme an den verwendeten Newsletter Service MailerLite (siehe unten), nicht. Ein Abgleich der so erhobenen Daten mit Daten, die möglicherweise durch andere Komponenten unserer Seite erhoben werden, erfolgt nicht.

13.2. Newsletter – Abmeldung

Die Einwilligung zur Speicherung Ihrer persönlichen Daten und der Nutzung für den Newsletter-Versand können Sie jederzeit widerrufen. In jedem Newsletter findet sich dazu ein entsprechender Link. Außerdem können Sie sich jederzeit auch direkt auf dieser Webseite abmelden oder uns Ihren entsprechenden Wunsch über die am Ende dieser Datenschutzhinweise angegebene Kontaktmöglichkeit mitteilen.

13.3. Newsletter – Tracking

Unsere Newsletter enthalten sog. Zählpixel (Web-Bugs), anhand derer wir erkennen können, ob und wann eine E-Mail geöffnet wurde und welchen Links in der E-Mail von dem Empfänger gefolgt wurden. Diese Daten werden von uns gespeichert, damit wir unsere Newsletter optimal auf die Wünsche und Interessen unserer Abonnenten ausrichten können.

Mit der Anmeldung des Newsletters willigen Sie ein, dass Ihre E-Mail-Adresse und Ihr Nutzungsverhalten durch das Newsletter – Tracking elektronisch gespeichert werden.

Mit dem Widerruf der Einwilligung zum Erhalt des Newsletters wird auch die Einwilligung zum vorgenannten Tracking widerrufen.

14. Technologien

Name: Ubuntu Version: 16.04.7 LTS Zweck: Betriebssystem des virtuellen Servers Weitere Informationen/Webseiten/Ansprechpartner: https://ubuntu.com/ https://ubuntu.com/legal/data-privacy
Name: nginx Version: 1.15.8 Zweck: Webserver zur Ausspielung der Webseite Weitere Informationen/Webseiten/Ansprechpartner: https://nginx.org/
Name: PHP Version: 7.4.11 Zweck: Serverseitig interpretierte Programmiersprache der Webseite Weitere Informationen/Webseiten/Ansprechpartner: https://www.php.net/ https://www.php.net/privacy.php
Name: MySQL (Percona) Version: 5.7.34 Zweck: Datenbank mit Daten der Webseite Weitere Informationen/Webseiten/Ansprechpartner: https://www.percona.com/ https://privacy-central.securiti.ai/#/notices/7b9d5ce9-9cfe-492b-a585-c624949cec4e
Name: Microsoft SQL Server Version: 2019 Zweck: Datenbank mit Daten, Datenbank liegt in einem Rechenzentrum in Wiesbaden, welches ISO 27001 zertifiziert ist. Weitere Informationen/Webseiten/Ansprechpartner: www.it-dienstleister.de

15. Links auf unserer Webseite

Wenn wir Links zu Webseiten anderer Organisationen bereitstellen, gilt diese Datenschutzerklärung nicht für die Verarbeitung personenbezogener Daten durch diese Organisationen. Wir empfehlen Ihnen daher, die Datenschutzhinweise auf den anderen von Ihnen besuchten Webseiten zu lesen.

16. Cookie-Übersicht Stand 19.05.2022

Den jeweiligen Zweck entnehmen Sie bitte unserem CookieConsent.

Kategorie: Notwendig Name: CookieConsent Anbieter: cookiebot.com Ablauf: 1 Jahr Typ: HTTP Cookie
Kategorie: Notwendig Name: cookietest Anbieter: www.clickcease.com Ablauf: Session Typ: HTTP Cookie
Kategorie: Notwendig Name: jobsearch_url Anbieter: arwa.de Ablauf: 1 Tag Typ: HTTP Cookie
Kategorie: Notwendig Name: xing_plugins_login_with_activated Anbieter: Xing Ablauf: 180 Tage Typ: HTTP Cookie
Kategorie: Präferenzen Name: [„agents“,{„hostId“:“#“}], [„host“,{„hostId“:“#“,“host“:“#“,“hostName“:“#“},{}].updatedAt, [„host“,{„hostId“:“#“,“host“:“#“,“hostName“:“#“},{}], [„agents“,{„hostId“:“#“}].updatedAt Anbieter: chat.chatra.io Ablauf: Persistent Typ: HTML Local Storage
Kategorie: Statistiken Name: #.#.Chtr.tabID, #.#.lastSubscription, Chatra.referrer, Chatra.lastPageViewAt, Chatra.hostedItems, Chatra.clientId Anbieter: chat.chatra.io Ablauf: Persistent Typ: HTML Local Storage
Kategorie: Statistiken Name: _hjAbsoluteSessionInProgress, #.#.lastSubscription, _hjIncludedInSessionSample, _hjIncludedInPageviewSample, hjFirstSeen, _hjSessionUser_# Anbieter: script.hotjar.com Ablauf: 1 Tag Typ: HTTP Cookie
Kategorie: Statistiken Name: hjViewportId Anbieter: arwa.de Ablauf: Session Typ: HTML Local Storage
Kategorie: Marketing Name: _fbp Anbieter: connect.facebook.net Ablauf: 3 Monate Typ: HTTP Cookie
Kategorie: Marketing Name: tr Anbieter: www.facebook.com Ablauf: Session Typ: Pixel Tracker
Kategorie: Nicht klassifiziert Name: [„host“,{„hostId“:“Ad5qQzMKsoNzEauFR“,“hostName“:“arwa.de“},{}].updatedAt..“ Anbieter: chat.chatra.io Ablauf: Persistent Typ: HTML Local Storage

17. Aktualität und Änderung der Datenschutzerklärung

Beachten Sie, dass sich Datenschutzbestimmungen und Handhabungen zum Datenschutz laufend ändern können und die Inhalte dieser Datenschutzerklärung angepasst werden müssen. Sollte dies der Fall sein, werden wir Änderungen in transparenter Form für Sie darlegen. Es ist darüber hinaus ratsam, sich über Veränderungen der gesetzlichen Bestimmungen und der Praxis unseres Unternehmens zu informieren.

Stand Juni 2022.