Jeder verspricht dasselbe.

Wir nicht.

Gegründet

1980

seit 46 Jahren

Aktive Kunden

Tausende

vertrauen uns

Standorte

61⁺

Tarif

GVP

Gegründet

1980

Standorte

61⁺

Aktive Kunden

Tausende

Tarif

GVP

Zuverlässig. Flexibel. Ehrlich. Seit 1980 vermitteln wir Mitarbeiter — nicht Versprechen.

Gespräch vereinbaren Warum ARWA

Drei Dinge die zählen

Nicht auf dem Papier — im Alltag.

Große Dienstleister reden von Nähe. Wir liefern sie. Hier ist der konkrete Unterschied.

Kein Ticket-System
zwischen Ihnen und der Lösung.

Bei ARWA sprechen Sie direkt mit dem Menschen, der entscheidet. Unsere Niederlassungsleiter haben Kompetenz, sofort zu handeln — ohne Rücksprache mit einer Zentrale, ohne Genehmigungsprozess, ohne Warteschleife.

Rückruf innerhalb von 4 Stunden — werktags

Reaktionszeit Anfragen

⌀ 4h

Personalvorschlag nach Anfrage

Direkter Ansprechpartner

Ihr Niederlassungsleiter — immer persönlich erreichbar

Sie sehen, was wir tun. Jederzeit.

Wir machen den Prozess sichtbar. Sie wissen, wo Ihre Anfragen stecken, welche Kandidaten in der Auswahl sind — und warum wir wen empfehlen.

KPI-Reporting mit Besetzungsquote

Unsere älteste Kundenbeziehung ist älter als die meisten Startups.

Nicht weil es keine Alternativen gibt — es gibt tausende Dienstleister. Sondern weil wir die Teams beim Namen kennen. Weil wir wissen, dass es nicht um Headcount geht, sondern um funktionierende Abläufe.

⌀ 8,3 Jahre Kundenbindung

So funktioniert es

Transparent. Schnell. Ohne Überraschungen.

Erstes Gespräch — ohne Pitch-Deck

Kein Fragebogen nach Schema F. Ein Gespräch auf Augenhöhe — in dem wir zuhören, bevor wir reden. Wir stellen Fragen, die andere Dienstleister nicht stellen.

Noch am gleichen Tag

Kandidaten-Auswahl — geprüft, nicht weitergeleitet

Wir schicken Ihnen keine Stapel Profile. Sie bekommen genau die Kandidaten, die passen — mit einer ehrlichen Einschätzung zu jedem einzelnen.

Personalvorschlag in ⌀ 4 Stunden

Einsatz & laufende Betreuung

Ihr Ansprechpartner bleibt derselbe. Auch wenn der Mitarbeiter im Einsatz ist — wir sind verfügbar, reagieren schnell und lösen Probleme, bevor Sie sie sehen.

Dauerhaft persönlich

Reporting & Optimierung

Sie sehen monatlich: Besetzungsquote, Fluktuation, Kundenzufriedenheit. Keine Black Box — Sie entscheiden auf Basis echter Zahlen.

Monatliches KPI-Report

Live Reporting — Beispieldaten

94%

Besetzungsquote

⌀ 4h

Reaktionszeit

Aktive Mitarbeiter

Produktion Linie 1 8 / 8

Lager Schicht A 3 / 4

Versand Team 1 / 2

Nächstes Reporting

01. April 2026

Wiederbesetzungsquote

Wenn ein Unternehmen einmal mit uns gearbeitet hat, kommt es in der Regel wieder. Das ist der einfachste Beweis den wir haben.

Fakten statt Adjektive

Was zählt, zählt man.

1980.

Seit 46 Jahren im Markt

Als inhabergeführtes Unternehmen haben wir Entscheidungswege, die andere schlicht nicht haben können. Kein Konzerndenken — nur Verantwortung.

61+

Standorte deutschlandweit

Wir sind nicht nur digital nah. Unsere Niederlassungen kennen den lokalen Markt, die lokalen Arbeitgeber und die lokalen Kandidaten persönlich.

⌀ 8,3J

Durchschnittliche Kundenbindung

Das sagt mehr als jede Kundenstimme. Wer uns wechselt, kommt zurück. Wer bleibt, bleibt lang. Das ist kein Zufall — das ist System.

⌀ 4h.

Reaktionszeit auf Anfragen

Bei den großen Personaldienstleistern rufen Sie eine Hotline an. Bei ARWA spricht jemand, der entscheiden kann — und das sofort tut.

GVP.

Tarifgebunden, geprüft, zertifiziert

GVP-Mitglied. ISO 9001 zertifiziert. AÜG-konform. Das ist nicht Verkaufsargument — das ist Voraussetzung. Sicherheit, auf die Sie sich rechtlich verlassen können.

Tausende

Tausende Unternehmen

Von Mittelstand bis Konzern. Von Produktion bis Logistik. Unternehmen haben uns beauftragt — die meisten mehr als einmal.

Rechtssicherheit & Qualität

Sicherheit ist kein Verkaufsargument.
Sondern Voraussetzung.

Was uns von zertifizierten Wettbewerbern unterscheidet, steht oben. Nicht hier. Hier erklären wir, warum das für Sie relevant ist.

AÜG-konform

Arbeitnehmerüberlassung nach aktuellem Recht. Sie tragen kein Haftungsrisiko durch uns.

ISO 9001 zertifiziert

Qualitätsmanagementsystem geprüft. Prozesse sind dokumentiert, nicht nur versprochen.

GVP-Mitglied

Tarifbindung nach GVP. Faire Löhne für Mitarbeiter — das schützt auch Sie als Entleiher.

Transparente Abrechnung

Keine Überraschungsrechnungen. Was vereinbart wird, wird abgerechnet. Alles nachvollziehbar.

Kundenstimmen

Was Kunden sagen, die geblieben sind.

★★★★★

"Wir haben mehrere Dienstleister getestet. Nach ARWA haben wir aufgehört zu suchen. Nicht weil die Kandidaten immer perfekt waren — sondern weil Probleme gelöst werden, bevor sie eskalieren."

Michael W.

Werksleiter, Automobilzulieferer

Kunde seit 2017 · 35 aktive Mitarbeiter

94%

Besetzungsquote

Kundenbindung

⌀ 4h

Reaktionszeit

35+

Mitarbeiter

★★★★★

"Andere Dienstleister schicken Profile. ARWA schickt Menschen, die passen. Der Unterschied klingt klein — in der Praxis ist er enorm."

Sandra K.

HR-Managerin, Logistikunternehmen

Kunde seit 2020

★★★★★

"Was mich überzeugt hat: Der erste Rückruf kam nach 2 Stunden. Vom Entscheider, nicht vom Sachbearbeiter. Das ist in der Branche selten."

Thomas H.

Geschäftsführer, Produktionsbetrieb

Kunde seit 2019

Kein Pitch-Deck. Kein Fragebogen.

Lassen Sie uns über Ihre
Anforderungen sprechen.

Wenn Sie nach dem Gespräch der Meinung sind, dass ein anderer Dienstleister besser zu Ihnen passt — sagen wir Ihnen das auch.

Gespräch vereinbaren Personalanfrage stellen

Direkt erreichbar

06 13 6 / 92 01 0 – 1

Wir nicht.

Nicht auf dem Papier — im Alltag.

Transparent. Schnell. Ohne Überraschungen.

Was zählt, zählt man.

Sicherheit ist kein Verkaufsargument.
Sondern Voraussetzung.

Was Kunden sagen, die geblieben sind.

Bewerbung eingegangen!

Wie heißt du?

Wo wohnst du?

Hast du Bewerbungsunterlagen?

Magst du uns noch verraten, was dich interessiert?

Gleich geschafft!

Wir nicht.

Nicht auf dem Papier — im Alltag.

Transparent. Schnell. Ohne Überraschungen.

Was zählt, zählt man.

Sicherheit ist kein Verkaufsargument.Sondern Voraussetzung.

Was Kunden sagen, die geblieben sind.

Bewerbung eingegangen!

Wie heißt du?

Wo wohnst du?

Hast du Bewerbungsunterlagen?

Magst du uns noch verraten, was dich interessiert?

Gleich geschafft!

Sicherheit ist kein Verkaufsargument.
Sondern Voraussetzung.