Vertrauen Sie auf
echte Erfahrungen

Seit Sommer 2016 bin ich – mit einer kurzen Unterbrechung bei einem Kundenunternehmen – Teil von ARWA Personaldienstleistungen. Ich schätze die Abwechslung zwischen Kundenbetreuung, der Gewinnung neuer Interessenten und gewinne spannende Einblicke in verschiedenste Branchen. Die Suche nach passenden Kandidat*innen und der Kontakt zu Bewerbern aller Art ist immer eine bereichernde Herausforderung. Umso besser fühlt es sich an, geeignete Matches zu finden und so allen Seiten eine zufriedenstellende Lösung bieten zu können – egal ob Arbeitnehmerüberlassung oder Personalvermittlung. Besonders am Standort Gießen erlebe ich einen starken Teamgeist – und mit dem ARWA-Konzern im Rücken habe ich jederzeit die Sicherheit und Unterstützung, die meinen Job besonders machen.

Eine Geschichte, die zeigt, dass Alter keine Rolle spielt: Am 18.06.25 bewarb sich Paul R. bei uns – Jahrgang 1957, mithin 68 Jahre. Sein Lebenslauf beeindruckend: Schlosser, Mechaniker und Schiffsingenieur. Wir dachten uns: Wir probieren es! Das Alter sollte keine Rolle spielen, wenn jemand noch arbeiten will. Bei einem Kunden wurde er zunächst abgelehnt – aus Sorge, er könne die körperliche Belastung nicht bewältigen. Doch wir gaben nicht auf. Wir vermittelten ihn zu einem anderen Kunden, wo er bei der Annahme der Ernte als Helfer eingesetzt wurde: Anhänger wiegen, dokumentieren, Lieferungen quittieren. Seine Aufgabe meisterte er hervorragend. Danach überzeugte ich die erste Firma, ihm doch eine Chance zu geben – diesmal für die Wartung und Befüllung von Snackautomaten. Und siehe da: Er macht seine Sache ausgezeichnet! Der Niederlassungsleiter bestätigte uns, dass die Entscheidung goldrichtig war. Die Moral von der Geschichte? Alter spielt keine Rolle! Solche Erfolgsgeschichten erlebe ich täglich bei ARWA – und genau das macht meine Arbeit so besonders.

Im April 2019 suchte unser Großkunde Mitarbeiter als Serviceassistenz im Krankenhaus. Wir luden Frau B. ein – eine Kandidatin, die sich durch lange Arbeitslosigkeit selbst ein bisschen vergessen hatte. Am ersten Arbeitstag musste sie bereits nach wenigen Metern pausieren und durchatmen. Der Kunde äußerte Bedenken, ob sie die körperliche Belastung schaffen würde. Doch ihre Arbeitsleistung war sehr gut, und wir gaben ihr die Chance. Nach drei Wochen meldete sich der Kunde begeistert: Frau B. hatte ordentlich Kondition aufgebaut und arbeitete wie ein neuer Mensch! Sie erzählte uns, wie sehr ihr der Job gefiel und dass sie bereits abgenommen hatte. Sie wollte unbedingt weitermachen. Ende vom Lied: Der Kunde übernahm Frau B. fest. Sie kümmerte sich wieder um sich selbst – neue Frisur, Zahnarzttermine, neuer Kleidungsstil. Ein komplett neues Erscheinungsbild und vor allem: neues Selbstbewusstsein. Diese Transformation zu begleiten, ist das Schönste an meinem Job. – Anna Lange, Teamassistentin

Vor knapp 15 Jahren habe ich als Quereinsteigerin in der Personalsachbearbeitung angefangen. Die Firma ARWA hat mir eine Chance gegeben, obwohl ich keinerlei Erfahrung in diesem Bereich hatte. Die Arbeit in der Sachbearbeitung war nie langweilig. Meine Hauptaufgaben lagen in der Führung der Personalakten, der Erfassung der Stunden unserer externen Mitarbeitenden sowie der Erstellung von Verträgen. Kurz darauf durfte ich bereits neue interne Mitarbeiter (m/w/d) einarbeiten und in anderen Niederlassungen aushelfen – so bekam ich Einblicke in verschiedene Arbeitsweisen und Kundenunternehmen. Nach der Rückkehr aus meiner Elternzeit wechselte ich in die Teamassistenz. Mein Aufgaben- und Verantwortungsbereich wuchsen weiter und ich schätze besonders die Vielfältigkeit meiner Arbeit: Jeder Tag ist anders. Dank flexibler Planbarkeit kann ich meinen Arbeitsablauf tagtäglich anpassen. Bei kurzfristigen Anliegen – beruflich oder privat – finde ich immer einen lösungsorientierten Ansprechpartner. Besonders erfüllt mich zu sehen, wie viele Menschen durch die Arbeitnehmerüberlassung wieder Fuß auf dem Arbeitsmarkt fassen oder sogar eine Festübernahme erreichen. Leider gibt es oft Vorurteile gegen Zeitarbeit, doch sie bietet denen, die arbeiten möchten, echte Chancen und Möglichkeiten. Wie das Zitat sagt: „Das Leben ist zu kurz, um unglücklich zu sein. Finde eine Arbeit, die du liebst." Ich bin sehr froh, einen Arbeitgeber gefunden zu haben, bei dem ich das Gefühl habe mit meiner Arbeit anderen zu helfen und freue mich auf viele weitere Jahre.

Ich arbeite seit über 3,5 Jahren in diesem Unternehmen und gehe wirklich jeden Tag gerne zur Arbeit – und das kann ich mit voller Überzeugung sagen. Kein Tag ist wie der andere: Die Aufgaben sind unglaublich vielseitig, ich habe mit ganz unterschiedlichen Menschen und Unternehmen zu tun, was die Arbeit spannend und lebendig macht. Langeweile kommt hier definitiv nicht auf. Stattdessen gibt es ständig neue Herausforderungen und Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln. Besonders schätze ich den Teamgeist – wir unterstützen uns gegenseitig, haben Spaß bei der Arbeit und ziehen gemeinsam an einem Strang. Das Arbeitsklima ist offen, ehrlich und wertschätzend. Für mich ist es nicht einfach nur ein Job, sondern ein Umfeld, in dem ich mich wohlfühle und wachsen kann. Ich bin dankbar, Teil dieses Teams zu sein.

Vom Start zur Führungskraft – mein Weg bei ARWA

2016 begann ich meine Ausbildung zur Personaldienstleistungskauffrau in der Niederlassung Köln – ein Schritt, der den Grundstein für meine berufliche Laufbahn legte. Nach erfolgreichem Abschluss 2019 übernahm ich die Rolle der Personaldisponentin und durfte bis 2024 wertvolle Erfahrungen sammeln, Kundenbeziehungen aufbauen und mein Know-how vertiefen. Dann ein kurzer Zwischenstopp im HR Bereich in der Logistik wobei ich aber schnell gemerkt habe dass es mich zurück zu den Anfängen meiner beruflichen Laufbahn zieht.

Seit Juni 2025 bin ich als Teamleiterin zurück – mit frischem Blick, klaren Zielen und dem festen Willen, gemeinsam mit meinem Team neue Maßstäbe zu setzen.

ARWA hat mir gezeigt, dass Entwicklung nicht nur möglich, sondern gewollt ist. Ich bin stolz, Teil eines Unternehmens zu sein, das Potenziale erkennt und fördert.

Warum ich meine tägliche Arbeit bei ARWA so sehr schätze:

Seit dem 1. April 1998 bin ich Teil der ARWA-Familie – und auch nach all den Jahren erfüllt mich meine Arbeit noch immer mit großer Freude und Stolz. Bereits von Beginn an war ich neben der Betreuung unserer Standorte, insbesondere im Bereich der Mietverträge für alle Standorte sowie auch für den Fuhrpark verantwortlich.

Was damals mit 38 Fahrzeugen begann, hat sich über die Jahre zu einem beachtlichen Fuhrpark mit derzeit weit über 100 Fahrzeugen entwickelt. Aufgrund der Größe und des organisatorischen Aufwands liegt mein Schwerpunkt nun auf dem Fuhrparkmanagement – eine anspruchsvolle Aufgabe, die ich mit großer Leidenschaft ausübe.

Zum Fuhrpark zählen heute neben den Firmenfahrzeugen auch rund 15 Busse sowie Kundenfahrzeuge, mit denen wir unseren Service konsequent ausgebaut haben, um auch den Transport unserer externen Mitarbeiter zum Kunden sicherzustellen.

Was meinen Arbeitsalltag so besonders macht? Kein Tag gleicht dem anderen. Mal suchen wir tagelang einen 2. Satz Reifen oder einem verschwundenen Kennzeichen. Ein anderes mal melden wir ein Fahrzeug als gestohlen – nur um Wochen später festzustellen, dass es schlichtweg falsch geparkt war und erst durch einen Strafzettel wieder „auftaucht". Solche kleinen Anekdoten gehören bei uns einfach dazu und sorgen immer wieder für gute Stimmung im Team.

Trotz aller Herausforderungen liebe ich die Organisation, die Planung und das Mitdenken, das die Betreuung eines so großen Fuhrparks erfordert. Es ist ein komplexer, aber ungemein abwechslungsreicher Aufgabenbereich – und genau das macht meine Arbeit bei ARWA so spannend.

Nach über zwei Jahrzehnten kann ich sagen: Ich schätze meine Arbeit, weil sie mich täglich fordert, weil sie nie langweilig wird und weil wir bei ARWA auch in turbulenten Momenten immer miteinander lachen können.