Lebenslauf erfolgreich hochgeladen
Im nächsten Schritt prüfen wir Ihren Lebenslauf und melden uns zeitnah mit passenden Arbeitsvorschlägen bei Ihnen.
Wir bieten Ihnen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit geplanter Übernahme einen neuen Job als Betriebselektriker (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik & Elektronik an.
Ihr neuer Arbeitsplatz bei uns ist in Vollzeit, Schicht/Nacht/Wochenende in Priestewitz.
Unsere Benefits
- Dich erwartet ein dynamisches, motiviertes und kollegiales Team
- Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis durch das Kundenunternehmen
- Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten
Ihre abwechslungsreichen Aufgaben
- Analyse von Fehlermeldungen und Störungen an elektronischen Anlagen sowie Beurteilung des Schadenumfangs
- Ausführen vorbeugender Wartungsmaßnahmen (Maschinen, Betriebsmittel, Anlagen, Gebäude)
- Ersatzteilbeschaffung elektrischer Bauteile und Geräte
Ihre Vergütung
Sie zeichnen sich aus durch
- Fahrerlaubnisklasse B (PKW/Kleinbusse) (Zwingend erforderlich)
- Analyse- und Problemlösefähigkeit
- Belastbarkeit
- Motivation/Leistungsbereitschaft
- Teamfähigkeit
Unsere Niederlassung ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Wir stehen Ihnen von Montag bis Donnerstag von 08:00 bis 17:00 Uhr und am Freitag von 08:00 bis 15:00 Uhr jederzeit persönlich, telefonisch unter 0 35 25 / 52 93 - 0 oder per E-Mail an riesa@arwa.de zur Verfügung. Einen Termin benötigen Sie bei uns nicht, wir sind für Sie da!
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit den Datenschutzrichtlinien der Firma ARWA Personaldienstleistungen GmbH einverstanden. Diese finden Sie auf unserer Homepage www.arwa.de unter dem Punkt “Datenschutz”.
In drei Schritten zum Job
Online bewerben
Füllen Sie das kurze Formular aus oder laden Sie Ihren Lebenslauf hoch — in unter 2 Minuten erledigt.
Rückmeldung erhalten
Unser Recruitingteam meldet sich persönlich und bespricht alle Details mit Ihnen.
Job starten
Sie starten Ihren neuen Job — mit ARWA an Ihrer Seite und Übernahmechancen beim Kundenunternehmen.
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Betriebselektriker (m/w/d)
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