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Impressum Datenschutzerklärung
Interne Bewerbung Personaldisponent (m/w/d)
in Weißenfels
Hoppla, dein Vorname fehlt noch! 🤔 *
Und dein Nachname? Den brauchen wir auch 😊
Hmm, das sieht nicht wie eine E-Mail aus 🤔 Versuch's nochmal im Format name@domain.de
Die Telefonnummer passt noch nicht ganz – z. B. 01234567890 📱
Die PLZ stimmt nicht ganz – 5 Ziffern wären perfekt! (z. B. 12345)
Wo wohnst du? Das Feld ist noch leer 📍
Ab wann können Sie bei uns starten?
Das Verfügbarkeitsdatum darf nicht in der Vergangenheit liegen Bitte füllen Sie Tag, Monat und Jahr für die Verfügbarkeit vollständig aus
Erlaubte Formate: .pdf .doc .docx .jpg .jpeg .png
{{file.name}}
{{bytesToSize(file.size)}} - {{file.uploaded}}% Moment, wird hochgeladen... Ups, beim Hochladen ist was schiefgelaufen 😕 Versuch's bitte nochmal! {{fileExtension(file.name)}} Dieses Dateiformat geht leider nicht 🙈 {{file.retryCountMax + 1}}x Hmm, mit der Datei stimmt was nicht – vielleicht ist sie beschädigt? Ungültige {{fileExtension(file.name)}} Datei. Authentifizierung fehlgeschlagen 🔒
Bitte lade die Seite neu und versuch's nochmal.
{{numSupported}} von {{maxCount}} Dateien
{{totalBytesString}} / {{maxBytesString}}
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Interne Stelle

Personaldisponent (m/w/d)

Job-ID

1826

Standort

06667 Weißenfels

Arbeitszeit

Vollzeit

Christina Jordan

Ihr direkter Kontakt

Bild von Christina Jordan

+49 160 97278317

Telefon

+49 160 97278317

Mobil

c.jordan@arwa.de

E-Mail

Stellenbeschreibung

Wir bei ARWA Personaldienstleistungen GmbH suchen für unseren internen Bereich einen zuverlässigen Personaldisponent (m/w/d) in Weißenfels, der die strategische Planung und Koordination unserer Personalressourcen übernimmt und als zentrale Schnittstelle zwischen unseren Kunden und Bewerbern fungiert.
Mit Ihrem ausgeprägten organisatorischen Talent und Ihrer überzeugenden Kommunikationsstärke sorgen Sie für die optimale Besetzung offener Stellen und den reibungslosen Personaleinsatz.
Vollzeit an.

Vorteile, die Ihnen zugutekommen

  • Digitale Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Digitales Onboarding im Unternehmen
  • Kostenlose Getränke
  • Mitarbeiter-Rabatte
  • Patenprogramme für neue Mitarbeiter
  • Personalentwicklungsprogramme (Karriereplanung, interne Schulungen)

Ihre Aufgaben auf einen Blick

  • Sie verantworten die aktive Neukundengewinnung durch gezielte Ansprache potenzieller Unternehmenskunden, identifizieren neue Geschäftsmöglichkeiten und pflegen langfristige Kundenbeziehungen.
  • Sie knüpfen und pflegen ein aktives Netzwerk zu Geschäftspartnern und potenziellen Kunden und agieren als zuverlässiger Ansprechpartner für deren Personalbedarfe.
  • Passgenaue Vermittlung zwischen Bewerberprofilen und offenen Stellenangeboten, basierend auf den Anforderungen unserer Kunden und den Kompetenzen der Bewerber.

Das sollten Sie mitbringen

  • Erfahrungen in der Zeitarbeitsbranche sind ein Plus – aber kein Muss
  • Grundkenntnisse im AÜG sind von Vorteil
  • Idealerweise bringen Sie erste Erfahrung mit Bewerbermanagement-Tools mit
  • Fahrerlaubnisklasse B (PKW/Kleinbusse) (Wünschenswert)

Zeigen Sie Ihre Stärken

  • Kommunikationsfähigkeit
  • Kundenorientierung
  • Teamfähigkeit

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