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Interne Bewerbung Personaldisponent (m/w/d)
in Bautzen
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Und dein Nachname? Den brauchen wir auch 😊
Hmm, das sieht nicht wie eine E-Mail aus 🤔 Versuch's nochmal im Format name@domain.de
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Die PLZ stimmt nicht ganz – 5 Ziffern wären perfekt! (z. B. 12345)
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{{bytesToSize(file.size)}} - {{file.uploaded}}% Moment, wird hochgeladen... Ups, beim Hochladen ist was schiefgelaufen 😕 Versuch's bitte nochmal! {{fileExtension(file.name)}} Dieses Dateiformat geht leider nicht 🙈 {{file.retryCountMax + 1}}x Hmm, mit der Datei stimmt was nicht – vielleicht ist sie beschädigt? Ungültige {{fileExtension(file.name)}} Datei. Authentifizierung fehlgeschlagen 🔒
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Interne Stelle

Personaldisponent (m/w/d)

Job-ID

1857

Standort

02625 Bautzen

Arbeitszeit

Vollzeit

Nicole Michel

Ihr direkter Kontakt

Bild von Nicole Michel

+49 374 1148520

Telefon

+49 151 64521483

Mobil

n.michel@arwa.de

E-Mail

Stellenbeschreibung

Herzlich willkommen!

Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams als Personaldisponent (m/w/d) in der charmanten Stadt Bautzen. Verfügen Sie über ein ausgeprägtes Organisationstalent und eine hervorragende Kommunikationsstärke? Dann sind Sie genau die Person, die wir suchen! In dieser zentralen Schlüsselposition zeigen Sie Ihre Fähigkeiten in Vollzeit als essenzielle Verbindung zwischen unseren Kunden und Bewerbern.

Ihre Vorteile bei uns

  • Erleben Sie einen modernen und digitalen Onboarding-Prozess, der Ihren Einstieg erleichtert
  • Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten, die Ihren Alltag bereichern
  • Stärken Sie Ihre Karrierechancen durch umfassende Personalentwicklungsprogramme, die eine gezielte Karriereplanung und interne Schulungen ermöglichen

Ihre spannenden Aufgaben

  • Pflegete und erweitern Sie aktiv unsere Kundenbeziehungen und entdecken Sie neue Geschäftspotenziale
  • Bauen Sie Beziehungen mit Geschäftspartnern und potenziellen Kunden auf, um Ihr Netzwerk zu erweitern
  • Effizientes Matching von Bewerberprofilen mit den individuellen Anforderungen unserer Kunden
  • Organisieren und moderieren Sie Vorstellungsgespräche und begleiten Sie die Bewerber professionell durch den Auswahlprozess

Ihr Profil

  • Erfahrungen in der Zeitarbeitsbranche sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
  • Kenntnisse im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) sind wünschenswert
  • Fertigkeiten im Umgang mit Bewerbermanagement-Tools sind von Vorteil

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