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Interne Bewerbung Personaldisponent (m/w/d)
in Bautzen
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Und dein Nachname? Den brauchen wir auch 😊
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{{bytesToSize(file.size)}} - {{file.uploaded}}% Moment, wird hochgeladen... Ups, beim Hochladen ist was schiefgelaufen 😕 Versuch's bitte nochmal! {{fileExtension(file.name)}} Dieses Dateiformat geht leider nicht 🙈 {{file.retryCountMax + 1}}x Hmm, mit der Datei stimmt was nicht – vielleicht ist sie beschädigt? Ungültige {{fileExtension(file.name)}} Datei. Authentifizierung fehlgeschlagen 🔒
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Interne Stelle

Personaldisponent (m/w/d)

Job-ID

1963

Standort

02625 Bautzen

Arbeitszeit

Vollzeit

Nicole Michel

Ihr direkter Kontakt

Bild von Nicole Michel

+49 374 1148520

Telefon

+49 151 64521483

Mobil

n.michel@arwa.de

E-Mail

Stellenbeschreibung

Herzlich willkommen!

Werden Sie eine wertvolle Unterstützung in unserem dynamischen Team als Personaldisponent (m/w/d) in der reizvollen Stadt Bautzen. Verfügen Sie über ein herausragendes Organisationstalent und beeindruckende Kommunikationsstärke? Dann sind Sie genau die Verstärkung, die wir benötigen! In dieser zentralen Schlüsselposition beweisen Sie Ihre Fähigkeiten in Vollzeit als unverzichtbare Schnittstelle zwischen unseren Kunden und Bewerbern.

Ihre Vorteile bei uns

  • Genießen Sie einen modernen und digitalen Onboarding-Prozess, der Ihren Einstieg mühelos gestaltet
  • Nehmen Sie attraktive Mitarbeiterrabatte in Anspruch, die Ihren Alltag bereichern
  • Verbessern Sie Ihre Karrierechancen durch umfassende Personalentwicklungsprogramme mit gezielter Karriereplanung und internen Schulungen

Ihre spannenden Aufgaben

  • Pflegen und erweitern Sie unsere wertvollen Kundenbeziehungen aktiv und entdecken Sie neue Geschäftspotenziale
  • Knüpfen Sie Kontakte mit Geschäftspartnern und potenziellen Kunden, um Ihre Netzwerkressourcen auszuweiten
  • Fertigen Sie ein effektives Matching von Bewerberprofilen mit den speziellen Anforderungen unserer Kunden an
  • Organisieren und leiten Sie Vorstellungsgespräche und begleiten Sie die Bewerber professionell durch den gesamten Auswahlprozess

Ihr Profil

  • Erfahrungen in der Zeitarbeitsbranche sind von Vorteil, aber keine Bedingung
  • Kenntnisse im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) sind wünschenswert
  • Fertigkeiten im Umgang mit Bewerbermanagement-Tools sind vorteilhaft

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