Einwilligung zur Datenverarbeitung
Kommunikationswege
Mit Klick auf „Bestätigen & absenden" willigst du ein und sendest deine Bewerbung ab.
Ich erkläre mich damit einverstanden, dass die Kontaktaufnahme durch den Personaldienstleister über folgende Kommunikationswege erfolgen darf:
- Telefonische Kontakte über Festnetz, Mobiltelefon, Smartphone oder andere Endgeräte
- SMS
- Messenger-Dienste (z. B. WhatsApp Business)
- Rich Communication Services (RCS) – ein moderner Nachfolger der SMS, der erweiterte Funktionen wie Chat, Lesebestätigungen, Bilder und Multimedia ermöglicht
- Chatfunktionen (z. B. auf Webseiten oder in Apps)
- Digitale Assistenzsysteme bzw. KI-gestützte Kommunikationslösungen
Die Kontaktaufnahme kann Informationen zu Stellenangeboten, Bewerbungsprozessen sowie organisatorischen Abläufen umfassen.
Die Einwilligung gilt für alle jetzt und zukünftig übermittelten Daten/Profile, die ab dem Zeitpunkt dieser Einwilligung an den Personaldienstleister und interessierte Unternehmen übermittelt werden. Eine Rückholung bereits übermittelter Daten ist nicht erforderlich.
Mir ist bekannt, dass bei der Nutzung bestimmter Kommunikationsdienste (z. B. Messenger-Dienste wie WhatsApp oder RCS) eine Datenübermittlung an Drittanbieter nicht ausgeschlossen werden kann und dabei ggf. Daten außerhalb der Europäischen Union verarbeitet werden.
Die Einwilligung erfolgt freiwillig und kann jederzeit mit Wirkung für die Zukunft ganz oder teilweise widerrufen werden. Der Widerruf kann über die jeweils genutzten Kommunikationswege oder über die in der Datenschutzerklärung angegebenen Kontaktdaten erfolgen.
Weitere Informationen zur Verarbeitung meiner Daten finde ich in der Datenschutzerklärung.
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Dann los.
Herzlich willkommen bei ARWA Personaldienstleistungen GmbH!
Zur Verstärkung unseres internen Teams in Sonneberg suchen wir einen engagierten Personaldisponenten (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Rolle übernehmen Sie die strategische Planung und Koordination unserer Personalressourcen und fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen unseren Kunden und Bewerbern. Ihr organisatorisches Talent und Ihre Kommunikationsstärke ermöglichen die bestmögliche Besetzung offener Stellen und sicherstellen den reibungslosen Ablauf des Personaleinsatzes. Diese Position ist in Vollzeit zu besetzen.
Vorteile, die Ihnen zugutekommen
- Digitale Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung
- Effizientes Digitales Onboarding zum optimalen Start in Ihr neues Aufgabenfeld
- Attraktive Mitarbeiter-Rabatte
- Patenprogramme zur Unterstützung neuer Mitarbeiter
Ihre Aufgaben auf einen Blick
- Verantwortungsvolle aktive Neukundengewinnung durch gezielte Ansprache potenzieller Unternehmenskunden.
- Aufbau und Pflege von Netzwerken zu Geschäftspartnern und Kunden sowie agieren als verlässlicher Ansprechpartner für deren Personalbedarf.
- Enge Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Team zur Entwicklung individueller Kundenlösungen und Überzeugung von Neukunden.
- Gezielte Bewerbergewinnung auf verschiedenen Plattformen, einschließlich Social Media und Teilnahmen an Jobmessen zur Talentbindung.
- Unterstützung der Kunden durch maßgeschneiderte Konzepte für die optimale Besetzung offener Positionen.
Das sollten Sie mitbringen
- Erfahrungen in der Zeitarbeitsbranche sind von Vorteil, aber kein Muss.
- Grundkenntnisse im AÜG vorteilhaft.
- Erfahrung mit Bewerbermanagement-Tools ist ideal.
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