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- Telefonische Kontakte über Festnetz, Mobiltelefon, Smartphone oder andere Endgeräte
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- Rich Communication Services (RCS) – ein moderner Nachfolger der SMS, der erweiterte Funktionen wie Chat, Lesebestätigungen, Bilder und Multimedia ermöglicht
- Chatfunktionen (z. B. auf Webseiten oder in Apps)
- Digitale Assistenzsysteme bzw. KI-gestützte Kommunikationslösungen
Die Kontaktaufnahme kann Informationen zu Stellenangeboten, Bewerbungsprozessen sowie organisatorischen Abläufen umfassen.
Die Einwilligung gilt für alle jetzt und zukünftig übermittelten Daten/Profile, die ab dem Zeitpunkt dieser Einwilligung an den Personaldienstleister und interessierte Unternehmen übermittelt werden. Eine Rückholung bereits übermittelter Daten ist nicht erforderlich.
Mir ist bekannt, dass bei der Nutzung bestimmter Kommunikationsdienste (z. B. Messenger-Dienste wie WhatsApp oder RCS) eine Datenübermittlung an Drittanbieter nicht ausgeschlossen werden kann und dabei ggf. Daten außerhalb der Europäischen Union verarbeitet werden.
Die Einwilligung erfolgt freiwillig und kann jederzeit mit Wirkung für die Zukunft ganz oder teilweise widerrufen werden. Der Widerruf kann über die jeweils genutzten Kommunikationswege oder über die in der Datenschutzerklärung angegebenen Kontaktdaten erfolgen.
Weitere Informationen zur Verarbeitung meiner Daten finde ich in der Datenschutzerklärung.
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Herzlich willkommen bei der ARWA Personaldienstleistungen GmbH!
Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns als Personaldisponent (m/w/d) in Weißenfels. Bringen Sie Ihre ausgeprägten Fähigkeiten in strategischer Planung und Koordination ein, um unsere Personalressourcen zielgerichtet zu managen. Als essentielle Schnittstelle zwischen unseren Kunden und Bewerbern setzen Sie Ihre außergewöhnlichen Kommunikations- und Organisationstalente ein, um Stellen ideal zu besetzen. Diese verantwortungsvolle Position erwartet Sie in Vollzeit.
Ihr Plus bei uns
- Umfangreiches digitales Weiterbildungsangebot für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung
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Ihre spannenden Aufgaben
- Als vertrauensvoller Ansprechpartner für Personalfragen werden Sie ein weitreichendes Netzwerk zu Geschäftspartnern und potenziellen Kunden aufbauen und pflegen
- Erfolgreiche Gewinnung von Bewerbern über verschiedene Plattformen, einschließlich Social Media und internationaler Jobbörsen; aktives Engagement auf Jobmessen zur Talentbindung
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Ihr Profil
- Erfahrungen in der Zeitarbeitsbranche sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
- Grundkenntnisse im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) sind gerne gesehen
- Umgang mit Bewerbermanagement-Tools ist von Vorteil
- Im Besitz eines Führerscheins der Klasse B (PKW/Kleinbusse) ist wünschenswert
Zeigen Sie Ihre Stärken
- Herausragende Kommunikationsfähigkeiten
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