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  • Rich Communication Services (RCS) – ein moderner Nachfolger der SMS, der erweiterte Funktionen wie Chat, Lesebestätigungen, Bilder und Multimedia ermöglicht
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Die Kontaktaufnahme kann Informationen zu Stellenangeboten, Bewerbungsprozessen sowie organisatorischen Abläufen umfassen.

Die Einwilligung gilt für alle jetzt und zukünftig übermittelten Daten/Profile, die ab dem Zeitpunkt dieser Einwilligung an den Personaldienstleister und interessierte Unternehmen übermittelt werden. Eine Rückholung bereits übermittelter Daten ist nicht erforderlich.

Mir ist bekannt, dass bei der Nutzung bestimmter Kommunikationsdienste (z. B. Messenger-Dienste wie WhatsApp oder RCS) eine Datenübermittlung an Drittanbieter nicht ausgeschlossen werden kann und dabei ggf. Daten außerhalb der Europäischen Union verarbeitet werden.

Die Einwilligung erfolgt freiwillig und kann jederzeit mit Wirkung für die Zukunft ganz oder teilweise widerrufen werden. Der Widerruf kann über die jeweils genutzten Kommunikationswege oder über die in der Datenschutzerklärung angegebenen Kontaktdaten erfolgen.

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35305 Grünberg

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Personalwesen & Recruitment
ab 04.05.2026
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HR Specialist Payroll (m/w/d)

Sie sind HR Specialist Payroll (m/w/d) und möchten im Rahmen der Personalvermittlung bei uns arbeiten?

Ihr neuer Arbeitsplatz für 25,56 € pro Stunde befindet sich in Grünberg im Bereich Personalwesen & Recruitment.

Ihre attraktiven Jobvorteile

  • Attraktive und leistungsgerechte Gehaltskonditionen laut Tarif
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Ihre Arbeitszeit

  • Vollzeit

Ihre abwechslungsreichen Tätigkeiten

  • Durchführung von Entgeltabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterbereich
  • Pflege von Stammdaten und Veränderungen
  • Steuer- und sozialversicherungsrechtliche Beurteilung und Buchung von Entgeltbestandteilen
  • Erstellung von Bescheinigungen (z.B. Arbeitsbescheinigungen)
  • Selbständiges Durchführen termingebundener Aufgaben und Mitarbeit in HR Projekten
  • Verantwortung der operativen Umsetzung von Personal-Prozessen und -Maßnahmen

Verfügen Sie über vergleichbare Qualifikationen?

  • Betriebswirt/in (Fachschule) - Personalwirtschaft/Bachelor Professional in Wirtschaft
  • Fachkaufmann/-frau - Personal
  • Personalreferent/in
  • Deutsch (C1-C2 / Verhandlungssicher)
  • Englisch (C1-C2 / Verhandlungssicher)
  • Analyse- und Problemlösefähigkeit
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Selbständiges Arbeiten
  • Mit Berufserfahrung

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