in Offenbach
Personaldisponent (m/w/d)
Job-ID
1075
Standort
63065 Offenbach
Arbeitszeit
Vollzeit
Stefanie Arnold
Ihr direkter Kontakt
Stellenbeschreibung
Herzlich willkommen!
Wir bei der ARWA Personaldienstleistungen GmbH suchen für unseren internen Bereich in Offenbach einen engagierten Personaldisponent (m/w/d). Übernehmen Sie die strategische Planung und Koordination unserer Personalressourcen und agieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden und Bewerbern. Mit Ihrer starken Organisation und Kommunikation sorgen Sie für eine perfekte Besetzung offener Stellen und gewährleisten den einwandfreien Personaleinsatz. Diese verantwortungsvolle Position bieten wir Ihnen in Vollzeit an.
Vorteile, die Ihnen zugutekommen
- Betriebliche Weiterbildung
- Digitale Weiterbildungsmöglichkeiten
- Digitales Onboarding im Unternehmen
- Flache Hierarchien
- Kostenlose Getränke
- Patenprogramme für neue Mitarbeiter
- Personalentwicklungsprogramme (Karriereplanung, interne Schulungen)
- Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen
- Regelmäßige Feedbackgespräche (zur Weiterentwicklung und Motivation)
- Unterstützung bei beruflichem Wiedereinstieg (z. B. nach Elternzeit)
- Zusätzliche Urlaubstage
Ihre Aufgaben auf einen Blick
- Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten durch aktive Ansprache potenzieller Unternehmenskunden und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen.
- Pflegen Sie ein aktives Netzwerk zu Geschäftspartnern und potenziellen Kunden und agieren Sie als vertrauenswürdiger Ansprechpartner für deren Personalbedarfe.
- Arbeiten Sie eng mit einem erfahrenen Team zusammen, um individuelle Kundenlösungen zu entwickeln und Neukunden von unserem Dienstleistungsangebot zu überzeugen.
- Gewinnen Sie neue Bewerber über verschiedene Plattformen, einschließlich Social Media und internationalen Jobbörsen, und stärken Sie langfristig die Talentbindung.
- Stellen Sie die passende Vermittlung zwischen Bewerberprofilen und offenen Stellen sicher, basierend auf Kundenanforderungen und Bewerberkompetenzen.
- Unterstützen Sie Kunden durch die Erstellung maßgeschneiderter Konzepte zur optimalen Besetzung offener Positionen.
- Gestalten und pflegen Sie unsere Social-Media-Kanäle, um die Sichtbarkeit der Niederlassung sowie die Ansprache von Bewerbern und Kunden zu stärken.
- Organisieren Sie Vorstellungsgespräche und Feedbackprozesse und begleiten Sie Bewerber durch den gesamten Auswahlprozess.
- Überwachen Sie Kennzahlen wie Vermittlungsquoten, Umsatz und Kundenzufriedenheit zur kontinuierlichen Verbesserung der Dienstleistungen.
- Arbeiten Sie eng mit internen Teams wie Recruiting, Personalabteilung und Vertrieb zusammen, um eine reibungslose Zusammenarbeit zu gewährleisten.
Das sollten Sie mitbringen
- Erfahrungen in der Zeitarbeitsbranche sind ein Plus, aber kein Muss.
- Grundkenntnisse im AÜG sind von Vorteil.
- Idealerweise erste Erfahrung mit Bewerbermanagement-Tools.
- Erfahrungen im Personalleasing und Arbeitnehmerverleih.
- Erfahrung in der Personalrekrutierung.
- Fähigkeiten zur Erstellung von Personalunterlagen.
- Erfahrung im Social Media Recruiting.
- Deutschkenntnisse (C1-C2 / Verhandlungssicher).
- Fahrerlaubnisklasse B (zwingend erforderlich).
Zeigen Sie Ihre Stärken
- Kommunikationsfähigkeit
- Kundenorientierung
- Motivation und Leistungsbereitschaft
- Teamfähigkeit
- Zuverlässigkeit
Bewerben Sie sich einfach und schnell
Für interne Stellenangebote akzeptieren wir nur Bewerbungen über unsere Homepage. Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsformular für eine schnelle und unkomplizierte Bewerbung.
Entdecken Sie jetzt alle internen Stellenangebote bei ARWA und starten Sie Ihre Karriere noch heute.
Keine passende Stelle dabei? Bewerben Sie sich gerne initiativ per E-Mail an karriere@arwa.de.