Interne Bewerbung Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)
in Gotha
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  • Rich Communication Services (RCS) – ein moderner Nachfolger der SMS, der erweiterte Funktionen wie Chat, Lesebestätigungen, Bilder und Multimedia ermöglicht
  • Chatfunktionen (z. B. auf Webseiten oder in Apps)
  • Digitale Assistenzsysteme bzw. KI-gestützte Kommunikationslösungen

Die Kontaktaufnahme kann Informationen zu Stellenangeboten, Bewerbungsprozessen sowie organisatorischen Abläufen umfassen.

Die Einwilligung gilt für alle jetzt und zukünftig übermittelten Daten/Profile, die ab dem Zeitpunkt dieser Einwilligung an den Personaldienstleister und interessierte Unternehmen übermittelt werden. Eine Rückholung bereits übermittelter Daten ist nicht erforderlich.

Mir ist bekannt, dass bei der Nutzung bestimmter Kommunikationsdienste (z. B. Messenger-Dienste wie WhatsApp oder RCS) eine Datenübermittlung an Drittanbieter nicht ausgeschlossen werden kann und dabei ggf. Daten außerhalb der Europäischen Union verarbeitet werden.

Die Einwilligung erfolgt freiwillig und kann jederzeit mit Wirkung für die Zukunft ganz oder teilweise widerrufen werden. Der Widerruf kann über die jeweils genutzten Kommunikationswege oder über die in der Datenschutzerklärung angegebenen Kontaktdaten erfolgen.

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Interne Stelle

Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)

Job-ID

2018

Standort

99867 Gotha

Arbeitszeit

Vollzeit

Stellenbeschreibung

Herzlich willkommen!

Wir suchen Sie als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) in Gotha! Unterstützen Sie unsere Niederlassung durch aktive Kunden- und Personalbetreuung und tragen Sie durch Ihre lösungsorientierte Arbeitsweise zur Zufriedenheit unserer Kunden und Mitarbeiter bei. Diese vielseitige Position bieten wir Ihnen in Vollzeit an.

Ihre Vorteile bei ARWA Personaldienstleistungen GmbH

  • Profitieren Sie von umfangreichen digitalen Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Erleben Sie ein umfassendes digitales Onboarding in unserem Unternehmen.
  • Nutzen Sie unsere Patenprogramme für neue Mitarbeiter, um schnell Fuß zu fassen.
  • Teilnahme an Personalentwicklungsprogrammen für Ihre Karriereplanung und interne Schulungen.

Ihre Hauptaufgaben bei uns

  • Aktive Ansprache neuer Kundenunternehmen und Pflege von Bestandskundenkontakten zur langfristigen Geschäftsentwicklung.
  • Erarbeitung passgenauer und kundenorientierter Personallösungen im Team.
  • Eigenständige Personalakquise durch verschiedene Recruiting-Kanäle wie Social Media, Online-Jobbörsen und interne Bewerberdatenbanken.

Was Sie mitbringen sollten

  • Fahrerlaubnisklasse B (PKW/Kleinbusse) ist wünschenswert.

Ihre persönlichen Stärken

  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten.
  • Ausgeprägte Kundenorientierung.
  • Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Engagement.

Wir freuen uns auf Ihre unkomplizierte Bewerbung, die wir ausschließlich über unsere Homepage entgegennehmen. Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsformular für eine schnelle Bearbeitung.

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