Einwilligung zur Datenverarbeitung
Kommunikationswege
Mit Klick auf „Bestätigen & absenden" willigst du ein und sendest deine Bewerbung ab.
Ich erkläre mich damit einverstanden, dass die Kontaktaufnahme durch den Personaldienstleister über folgende Kommunikationswege erfolgen darf:
- Telefonische Kontakte über Festnetz, Mobiltelefon, Smartphone oder andere Endgeräte
- SMS
- Messenger-Dienste (z. B. WhatsApp Business)
- Rich Communication Services (RCS) – ein moderner Nachfolger der SMS, der erweiterte Funktionen wie Chat, Lesebestätigungen, Bilder und Multimedia ermöglicht
- Chatfunktionen (z. B. auf Webseiten oder in Apps)
- Digitale Assistenzsysteme bzw. KI-gestützte Kommunikationslösungen
Die Kontaktaufnahme kann Informationen zu Stellenangeboten, Bewerbungsprozessen sowie organisatorischen Abläufen umfassen.
Die Einwilligung gilt für alle jetzt und zukünftig übermittelten Daten/Profile, die ab dem Zeitpunkt dieser Einwilligung an den Personaldienstleister und interessierte Unternehmen übermittelt werden. Eine Rückholung bereits übermittelter Daten ist nicht erforderlich.
Mir ist bekannt, dass bei der Nutzung bestimmter Kommunikationsdienste (z. B. Messenger-Dienste wie WhatsApp oder RCS) eine Datenübermittlung an Drittanbieter nicht ausgeschlossen werden kann und dabei ggf. Daten außerhalb der Europäischen Union verarbeitet werden.
Die Einwilligung erfolgt freiwillig und kann jederzeit mit Wirkung für die Zukunft ganz oder teilweise widerrufen werden. Der Widerruf kann über die jeweils genutzten Kommunikationswege oder über die in der Datenschutzerklärung angegebenen Kontaktdaten erfolgen.
Weitere Informationen zur Verarbeitung meiner Daten finde ich in der Datenschutzerklärung.
Bereit?
Dann los.
Herzlich willkommen bei der ARWA Personaldienstleistungen GmbH!
Wir suchen nach einem engagierten Personaldisponenten (m/w/d) für unsere interne Abteilung in Göttingen. In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die strategische Planung und Koordination unserer Personalressourcen und fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden und Bewerbern. Nutzen Sie Ihre Stärke in Organisation und Kommunikation, um offene Stellen optimal zu besetzen und einen reibungslosen Personaleinsatz sicherzustellen. Diese verantwortungsvolle Position wird Ihnen in Vollzeit angeboten.
Ihre Vorteile bei uns
- Zugang zu einem Betriebsarzt, der für Ihre gesundheitlichen Anliegen da ist.
- Profitieren Sie von flachen Hierarchien, die schnelle Entscheidungswege ermöglichen.
- Genießen Sie kostenlose Getränke während Ihrer Arbeitszeit.
Ihre Aufgaben auf einen Blick
- Aktive Neukundengewinnung durch gezielte Ansprache potenzieller Unternehmenskunden sowie Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen.
- Aufbau und Pflege eines Netzwerks zu Geschäftspartnern und potenziellen Kunden, um als verlässlicher Ansprechpartner deren Personalbedarfe zu erfüllen.
- Gezielte Gewinnung neuer Bewerber über Social Media, Jobbörsen und auf Jobmessen zur langfristigen Talentbindung.
- Passgenaue Vermittlung zwischen Bewerberprofilen und offenen Stellenangeboten, basierend auf spezifischen Anforderungen.
- Erstellung maßgeschneiderter Konzepte für Kunden zur optimalen Bewerberbesetzung.
- Organisation und Begleitung von Vorstellungsgesprächen, Feedbackprozessen und dem gesamten Auswahlverfahren.
- Überwachung von Kennzahlen wie Vermittlungsquoten und Kundenzufriedenheit zur Optimierung der Dienstleistungen.
Ihr Profil
- Erfahrungen in der Zeitarbeitsbranche sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
- Grundkenntnisse im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) sind nützlich.
- Erste Erfahrungen mit Bewerbermanagement-Tools sind ideal.
- Fähigkeiten in Personalleasing, Personalplanung und -rekrutierung sowie im Vertrieb und Vertriebsmanagement.
- Deutschkenntnisse auf C2-Niveau sind erforderlich.
- Führerschein der Klasse B ist wünschenswert.
Stärken zeigen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Kreatives Denken
- Starke Kundenorientierung
- Teamfähigkeit
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