Einwilligung zur Datenverarbeitung
Kommunikationswege
Mit Klick auf „Bestätigen & absenden" willigst du ein und sendest deine Bewerbung ab.
Ich erkläre mich damit einverstanden, dass die Kontaktaufnahme durch den Personaldienstleister über folgende Kommunikationswege erfolgen darf:
- Telefonische Kontakte über Festnetz, Mobiltelefon, Smartphone oder andere Endgeräte
- SMS
- Messenger-Dienste (z. B. WhatsApp Business)
- Rich Communication Services (RCS) – ein moderner Nachfolger der SMS, der erweiterte Funktionen wie Chat, Lesebestätigungen, Bilder und Multimedia ermöglicht
- Chatfunktionen (z. B. auf Webseiten oder in Apps)
- Digitale Assistenzsysteme bzw. KI-gestützte Kommunikationslösungen
Die Kontaktaufnahme kann Informationen zu Stellenangeboten, Bewerbungsprozessen sowie organisatorischen Abläufen umfassen.
Die Einwilligung gilt für alle jetzt und zukünftig übermittelten Daten/Profile, die ab dem Zeitpunkt dieser Einwilligung an den Personaldienstleister und interessierte Unternehmen übermittelt werden. Eine Rückholung bereits übermittelter Daten ist nicht erforderlich.
Mir ist bekannt, dass bei der Nutzung bestimmter Kommunikationsdienste (z. B. Messenger-Dienste wie WhatsApp oder RCS) eine Datenübermittlung an Drittanbieter nicht ausgeschlossen werden kann und dabei ggf. Daten außerhalb der Europäischen Union verarbeitet werden.
Die Einwilligung erfolgt freiwillig und kann jederzeit mit Wirkung für die Zukunft ganz oder teilweise widerrufen werden. Der Widerruf kann über die jeweils genutzten Kommunikationswege oder über die in der Datenschutzerklärung angegebenen Kontaktdaten erfolgen.
Weitere Informationen zur Verarbeitung meiner Daten finde ich in der Datenschutzerklärung.
Bereit?
Dann los.
Herzlich willkommen bei der ARWA Personaldienstleistungen GmbH!
Wir suchen für unseren internen Bereich in Neunkirchen einen engagierten Personaldisponent (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Rolle übernehmen Sie die strategische Planung und Koordination unserer Personalressourcen und fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen unseren Kunden und Bewerbern. Mit Ihrem ausgeprägten organisatorischen Talent und Ihrer überzeugenden Kommunikationsstärke sorgen Sie für eine optimale Besetzung offener Stellen und den reibungslosen Personaleinsatz. Diese herausfordernde Position bieten wir Ihnen in Vollzeit an.
Vorteile, die Ihnen zugutekommen
- Digitales Onboarding im Unternehmen
- Flache Hierarchien
- Anerkennung durch Jubiläums- und Sonderprämien
- Attraktive Mitarbeiter-Rabatte
- Zusätzliche Urlaubstage für Ihre Erholung
Ihre Aufgaben auf einen Blick
- Aktive Neukundengewinnung durch gezielte Ansprache potenzieller Unternehmenskunden, Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen.
- Gezielte Gewinnung neuer Bewerber auf verschiedenen Plattformen, einschließlich Social Media und internationalen Jobbörsen, sowie Präsenz auf Jobmessen zur langfristigen Talentbindung.
- Passgenaue Vermittlung zwischen Bewerberprofilen und offenen Stellenangeboten, basierend auf Kundenanforderungen und den Kompetenzen der Bewerber.
- Gestaltung und Pflege der Social-Media-Kanäle zur Stärkung der Sichtbarkeit der Niederlassung und Ansprache von Bewerbern und Kunden.
- Organisation von Vorstellungsgesprächen, Feedbackprozessen und Begleitung der Bewerber durch den gesamten Auswahlprozess.
Das sollten Sie mitbringen
- Erfahrungen in der Zeitarbeitsbranche sind ein Plus, aber kein Muss.
- Grundkenntnisse im AÜG sind von Vorteil.
- Idealerweise erste Erfahrungen mit Bewerbermanagement-Tools.
- Fähigkeiten in der Bewerberauswahl und -beurteilung.
- Verständnis im Personalleasing und Arbeitnehmerverleih.
- Verständnis für Personalplanung und -rekrutierung.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1-C2).
- Führerschein der Klasse B (zwingend erforderlich).
Zeigen Sie Ihre Stärken
- Hohes Maß an Auffassungsfähigkeit
- Belastbarkeit und Eigeninitiative
- Entscheidungs- und Kommunikationsfähigkeit
Bewerben Sie sich einfach und schnell
Für interne Stellenangebote akzeptieren wir nur Bewerbungen über unsere Homepage. Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsformular für eine schnelle und unkomplizierte Bewerbung.
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Keine passende Stelle dabei? Bewerben Sie sich gerne initiativ per E-Mail an karriere@arwa.de.
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