Einwilligung zur Datenverarbeitung
Kommunikationswege
Mit Klick auf „Bestätigen & absenden" willigst du ein und sendest deine Bewerbung ab.
Ich erkläre mich damit einverstanden, dass die Kontaktaufnahme durch den Personaldienstleister über folgende Kommunikationswege erfolgen darf:
- Telefonische Kontakte über Festnetz, Mobiltelefon, Smartphone oder andere Endgeräte
- SMS
- Messenger-Dienste (z. B. WhatsApp Business)
- Rich Communication Services (RCS) – ein moderner Nachfolger der SMS, der erweiterte Funktionen wie Chat, Lesebestätigungen, Bilder und Multimedia ermöglicht
- Chatfunktionen (z. B. auf Webseiten oder in Apps)
- Digitale Assistenzsysteme bzw. KI-gestützte Kommunikationslösungen
Die Kontaktaufnahme kann Informationen zu Stellenangeboten, Bewerbungsprozessen sowie organisatorischen Abläufen umfassen.
Die Einwilligung gilt für alle jetzt und zukünftig übermittelten Daten/Profile, die ab dem Zeitpunkt dieser Einwilligung an den Personaldienstleister und interessierte Unternehmen übermittelt werden. Eine Rückholung bereits übermittelter Daten ist nicht erforderlich.
Mir ist bekannt, dass bei der Nutzung bestimmter Kommunikationsdienste (z. B. Messenger-Dienste wie WhatsApp oder RCS) eine Datenübermittlung an Drittanbieter nicht ausgeschlossen werden kann und dabei ggf. Daten außerhalb der Europäischen Union verarbeitet werden.
Die Einwilligung erfolgt freiwillig und kann jederzeit mit Wirkung für die Zukunft ganz oder teilweise widerrufen werden. Der Widerruf kann über die jeweils genutzten Kommunikationswege oder über die in der Datenschutzerklärung angegebenen Kontaktdaten erfolgen.
Weitere Informationen zur Verarbeitung meiner Daten finde ich in der Datenschutzerklärung.
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Herzlich willkommen bei der ARWA Personaldienstleistungen GmbH!
Wir suchen einen engagierten Personaldisponent - Quereinsteiger (m/w/d) für unseren internen Bereich in Neubrandenburg. Ihre Aufgabe wird es sein, gemeinsam mit unserem Team die Planung und Koordination unserer Personalressourcen zu übernehmen – auch ohne Vorerfahrung in der Personaldienstleistung. Mit Ihrem organisatorischen Talent und Ihrer Kommunikationsstärke setzen Sie sich ein, um offene Stellen optimal zu besetzen und einen reibungslosen Personaleinsatz zu gewährleisten. Diese verantwortungsvolle Position bieten wir Ihnen in Vollzeit an.
Vorteile, die Sie erwarten
- Vielfältige digitale Weiterbildungsmöglichkeiten
- Effizientes digitales Onboarding
- Flache Hierarchien für schnelle Entscheidungen
- Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz
- Bequemer kostenloser Parkplatz
- Personalentwicklungsprogramme inklusive Karriereplanung und interner Schulungen
- Regelmäßige Feedbackgespräche zur Unterstützung Ihrer Weiterentwicklung
- Zusätzliche Urlaubstage für Ihre Erholung
Ihre Aufgaben
- Neuknüpfung von Firmenkontakten und Ansprechpartner für Personalthemen werden
- Gemeinsam mit Ihrem Team Lösungen für unsere Kunden entwickeln
- Kunden bei der Suche nach den passenden Mitarbeitern unterstützen
- Bewerbungsgespräche planen und Bewerber während des Auswahlprozesses begleiten
- Enge Zusammenarbeit mit Kollegen aus Recruiting und Vertrieb
Ihr Profil
- Keine Branchenerfahrung erforderlich – wir bieten Ihnen eine umfassende Einarbeitung
- Grundkenntnisse im Arbeitsüberlassungsgesetz (AÜG) sind von Vorteil, aber nicht ausschlaggebend
- Erfahrungen im Umgang mit Bewerbermanagement-Tools sind ideal
- Kenntnisse in der Bewerberauswahl und -beurteilung
- Erfahrung in Personalleasing und Arbeitnehmerverleih
- Kompetenz in der Personalplanung
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-C2 / Verhandlungssicher)
- Fahrerlaubnis der Klasse B für PKW/Kleinbusse (wünschenswert)
Zeigen Sie Ihre Stärken
- Schnelle Auffassungsgabe
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