Einwilligung zur Datenverarbeitung
Kommunikationswege
Mit Klick auf „Bestätigen & absenden" willigst du ein und sendest deine Bewerbung ab.
Ich erkläre mich damit einverstanden, dass die Kontaktaufnahme durch den Personaldienstleister über folgende Kommunikationswege erfolgen darf:
- Telefonische Kontakte über Festnetz, Mobiltelefon, Smartphone oder andere Endgeräte
- SMS
- Messenger-Dienste (z. B. WhatsApp Business)
- Rich Communication Services (RCS) – ein moderner Nachfolger der SMS, der erweiterte Funktionen wie Chat, Lesebestätigungen, Bilder und Multimedia ermöglicht
- Chatfunktionen (z. B. auf Webseiten oder in Apps)
- Digitale Assistenzsysteme bzw. KI-gestützte Kommunikationslösungen
Die Kontaktaufnahme kann Informationen zu Stellenangeboten, Bewerbungsprozessen sowie organisatorischen Abläufen umfassen.
Die Einwilligung gilt für alle jetzt und zukünftig übermittelten Daten/Profile, die ab dem Zeitpunkt dieser Einwilligung an den Personaldienstleister und interessierte Unternehmen übermittelt werden. Eine Rückholung bereits übermittelter Daten ist nicht erforderlich.
Mir ist bekannt, dass bei der Nutzung bestimmter Kommunikationsdienste (z. B. Messenger-Dienste wie WhatsApp oder RCS) eine Datenübermittlung an Drittanbieter nicht ausgeschlossen werden kann und dabei ggf. Daten außerhalb der Europäischen Union verarbeitet werden.
Die Einwilligung erfolgt freiwillig und kann jederzeit mit Wirkung für die Zukunft ganz oder teilweise widerrufen werden. Der Widerruf kann über die jeweils genutzten Kommunikationswege oder über die in der Datenschutzerklärung angegebenen Kontaktdaten erfolgen.
Weitere Informationen zur Verarbeitung meiner Daten finde ich in der Datenschutzerklärung.
Bereit?
Dann los.
Herzlich willkommen bei der ARWA Personaldienstleistungen GmbH!
Wir suchen ab sofort für unsere Niederlassung in Neunkirchen einen engagierten Personaldisponenten (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Tätigkeit übernehmen Sie die strategische Planung und Koordination unserer Personalressourcen und sind dabei die zentrale Schnittstelle zwischen unseren wertvollen Kunden und Bewerbern. Mit Ihrem ausgeprägten organisatorischen Talent und Ihrer überzeugenden Kommunikationsstärke stellen Sie sicher, dass offene Stellen optimal besetzt werden und der Personaleinsatz reibungslos verläuft. Diese herausfordernde Position bieten wir Ihnen in Vollzeit an.
Ihre Vorteile bei uns
- Umfassendes digitales Onboarding
- Flache Hierarchien für schnelle Entscheidungswege
- Anerkennung Ihrer Leistungen durch Jubiläums- und Sonderprämien
- Attraktive Mitarbeiter-Rabatte
- Zusätzliche Urlaubstage für Ihre Erholung und Work-Life-Balance
Ihre spannenden Aufgaben
- Proaktive Neukundengewinnung durch gezielte Ansprache potenzieller Unternehmenskunden und Pflege langfristiger Beziehungen.
- Effektive Gewinnung neuer Talente über verschiedene Plattformen wie Social Media und internationale Jobbörsen sowie Teilnahme an Jobmessen zur langfristigen Talentbindung.
- Passgenaue Vermittlung zwischen Bewerberprofilen und offenen Stellen, entsprechend den Kundenanforderungen und den Kompetenzen der Bewerber.
- Pflege und Gestaltung der Social-Media-Kanäle zur Erhöhung der Sichtbarkeit unserer Niederlassung und effektiven Ansprache von Bewerbern und Kunden.
- Organisation von Vorstellungsgesprächen und Begleitung der Bewerber durch den gesamten Auswahlprozess.
Ihr Profil
- Erfahrung in der Zeitarbeitsbranche ist ein Plus, jedoch nicht zwingend erforderlich.
- Grundkenntnisse im Arbeitsüberlassungsgesetz (AÜG) vorteilhaft.
- Idealerweise erste Erfahrungen mit Bewerbermanagement-Tools.
- Kenntnisse in der Bewerberauswahl und -beurteilung.
- Verständnis für Personalplanung und -rekrutierung.
- Deutschkenntnisse auf Verhandlungsniveau (C1-C2).
- Führerschein der Klasse B ist erforderlich.
Zeigen Sie Ihre Stärken
- Schnelle Auffassungsgabe
- Belastbarkeit und Eigeninitiative
- Entscheidungs- und Kommunikationsfähigkeit
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