Einwilligung zur Datenverarbeitung
Kommunikationswege
Mit Klick auf „Bestätigen & absenden" willigst du ein und sendest deine Bewerbung ab.
Ich erkläre mich damit einverstanden, dass die Kontaktaufnahme durch den Personaldienstleister über folgende Kommunikationswege erfolgen darf:
- Telefonische Kontakte über Festnetz, Mobiltelefon, Smartphone oder andere Endgeräte
- SMS
- Messenger-Dienste (z. B. WhatsApp Business)
- Rich Communication Services (RCS) – ein moderner Nachfolger der SMS, der erweiterte Funktionen wie Chat, Lesebestätigungen, Bilder und Multimedia ermöglicht
- Chatfunktionen (z. B. auf Webseiten oder in Apps)
- Digitale Assistenzsysteme bzw. KI-gestützte Kommunikationslösungen
Die Kontaktaufnahme kann Informationen zu Stellenangeboten, Bewerbungsprozessen sowie organisatorischen Abläufen umfassen.
Die Einwilligung gilt für alle jetzt und zukünftig übermittelten Daten/Profile, die ab dem Zeitpunkt dieser Einwilligung an den Personaldienstleister und interessierte Unternehmen übermittelt werden. Eine Rückholung bereits übermittelter Daten ist nicht erforderlich.
Mir ist bekannt, dass bei der Nutzung bestimmter Kommunikationsdienste (z. B. Messenger-Dienste wie WhatsApp oder RCS) eine Datenübermittlung an Drittanbieter nicht ausgeschlossen werden kann und dabei ggf. Daten außerhalb der Europäischen Union verarbeitet werden.
Die Einwilligung erfolgt freiwillig und kann jederzeit mit Wirkung für die Zukunft ganz oder teilweise widerrufen werden. Der Widerruf kann über die jeweils genutzten Kommunikationswege oder über die in der Datenschutzerklärung angegebenen Kontaktdaten erfolgen.
Weitere Informationen zur Verarbeitung meiner Daten finde ich in der Datenschutzerklärung.
Bereit?
Dann los.
Herzlich willkommen bei der ARWA Personaldienstleistungen GmbH!
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen engagierten Personaldisponenten (m/w/d) in Schweinfurt. In dieser bedeutenden Rolle übernehmen Sie die strategische Planung und Koordination unserer Personalressourcen und agieren als zentrale Schnittstelle zwischen unseren geschätzten Kunden und wertvollen Bewerbern. Dank Ihrer herausragenden organisatorischen Fähigkeiten und starken Kommunikationsfähigkeiten gewährleisten Sie eine optimale Besetzung der offenen Stellen und einen reibungslosen Personaleinsatz. Wir bieten Ihnen diese verantwortungsvolle Position in Vollzeit an.
Vorteile, die Ihnen zugutekommen
- Kostenlose Getränke für eine angenehme Arbeitsatmosphäre
- Atraktive Mitarbeiter-Rabatte
- Personalentwicklungsprogramme einschließlich Karriereplanung und interner Schulungen
Ihre Aufgaben auf einen Blick
- Aktive Gewinnung neuer Kunden durch gezielte Ansprache potenzieller Unternehmenskunden, Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
- Vermittlung von passgenauen Bewerberprofilen zu offenen Stellen, basierend auf Kundenanforderungen und Bewerberkompetenzen
- Organisation von Vorstellungsgesprächen, Feedbackprozessen und Begleitung der Bewerber durch den gesamten Auswahlprozess
Das sollten Sie mitbringen
- Von Vorteil: Erfahrung in der Zeitarbeitsbranche, jedoch nicht zwingend erforderlich
- Grundkenntnisse im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) wünschenswert
- Erste Erfahrungen mit Bewerbermanagement-Tools sind von Vorteil
- Akquisitionstalent und organisatorische Fähigkeiten im Außendienst
- Erfahrung im Personalleasing und der Personalrekrutierung
- Führerschein Klasse B (PKW/Kleinbusse) wünschenswert
Zeigen Sie Ihre Stärken
- Schnelle Entscheidungsfähigkeit
- Exzellente Kommunikationsfähigkeit
- Starke Teamfähigkeit
Bewerben Sie sich einfach und schnell
Für unsere internen Stellen erwarten wir Bewerbungen ausschließlich über unsere Homepage. Nutzen Sie unser Bewerbungsformular für eine schnelle und unkomplizierte Bewerbung.
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Ist derzeit keine passende Stelle für Sie dabei? Bewerben Sie sich gerne initiativ per E-Mail an karriere@arwa.de.
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