Einwilligung zur Datenverarbeitung
Kommunikationswege
Mit Klick auf „Bestätigen & absenden" willigst du ein und sendest deine Bewerbung ab.
Ich erkläre mich damit einverstanden, dass die Kontaktaufnahme durch den Personaldienstleister über folgende Kommunikationswege erfolgen darf:
- Telefonische Kontakte über Festnetz, Mobiltelefon, Smartphone oder andere Endgeräte
- SMS
- Messenger-Dienste (z. B. WhatsApp Business)
- Rich Communication Services (RCS) – ein moderner Nachfolger der SMS, der erweiterte Funktionen wie Chat, Lesebestätigungen, Bilder und Multimedia ermöglicht
- Chatfunktionen (z. B. auf Webseiten oder in Apps)
- Digitale Assistenzsysteme bzw. KI-gestützte Kommunikationslösungen
Die Kontaktaufnahme kann Informationen zu Stellenangeboten, Bewerbungsprozessen sowie organisatorischen Abläufen umfassen.
Die Einwilligung gilt für alle jetzt und zukünftig übermittelten Daten/Profile, die ab dem Zeitpunkt dieser Einwilligung an den Personaldienstleister und interessierte Unternehmen übermittelt werden. Eine Rückholung bereits übermittelter Daten ist nicht erforderlich.
Mir ist bekannt, dass bei der Nutzung bestimmter Kommunikationsdienste (z. B. Messenger-Dienste wie WhatsApp oder RCS) eine Datenübermittlung an Drittanbieter nicht ausgeschlossen werden kann und dabei ggf. Daten außerhalb der Europäischen Union verarbeitet werden.
Die Einwilligung erfolgt freiwillig und kann jederzeit mit Wirkung für die Zukunft ganz oder teilweise widerrufen werden. Der Widerruf kann über die jeweils genutzten Kommunikationswege oder über die in der Datenschutzerklärung angegebenen Kontaktdaten erfolgen.
Weitere Informationen zur Verarbeitung meiner Daten finde ich in der Datenschutzerklärung.
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Herzlich willkommen!
Für unsere Niederlassung in Bautzen suchen wir Sie als Recruiter für internationales Recruiting (m/w/d). Ihre Mission: Der Erfolg unserer Kundenunternehmen durch die Vermittlung internationaler Fach- und Arbeitskräfte. Sei es bei der Begleitung des gesamten Bewerbungsprozesses, der Organisation von Sprachtests, dem erfolgreichen Onboarding oder der weltweiten Betreuung unserer Kandidat:innen – bei uns sind Ihre Fähigkeiten in Vollzeit gefragt.
Was wir Ihnen bieten
- Umfassende, digitale Weiterbildungsmöglichkeiten
- Effizientes digitales Onboarding
- Attraktive Jubiläums- und Sonderprämien
- Ein unterstützendes Mentoring-Programm
- Vielfältige Personalentwicklungsprogramme, inklusive Karriereplanung und interner Schulungen
Ihre Aufgaben im Überblick
- Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu internationalen Bewerbern
- Aktive Kommunikation und Stärkung der Unternehmenskultur durch Austausch mit Mitarbeitern
- Entwicklung und Umsetzung lösungsorientierter Strategien zur Vermittlung und Betreuung internationaler Talente
- Nutzung moderner Recruiting-Kanäle, wie Social Media, internationale Jobbörsen sowie Teilnahme an Jobmessen und Karriereveranstaltungen im Ausland
- Unterstützung von Bewerbern bei Fragen zu Visa, Arbeitsverträgen und dem Arbeitsbeginn in Deutschland
- Pflege von Bewerberprofilen und Aktualisierung der Kandidatenpools in unseren Systemen
Unsere Erwartungen an Ihre Qualifikationen
- Gute Grundkenntnisse in Deutsch (A1-A2)
- Erweiterte Sprachkenntnisse in Polnisch (B1-B2)
Ihre persönlichen Stärken
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und interkulturelle Kompetenz
- Hohe Eigeninitiative und engagierte Arbeitsweise
- Flexibilität sowie Reisebereitschaft
- Herausragende organisatorische Fähigkeiten
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