Einwilligung zur Datenverarbeitung
Kommunikationswege
Mit Klick auf „Bestätigen & absenden" willigst du ein und sendest deine Bewerbung ab.
Ich erkläre mich damit einverstanden, dass die Kontaktaufnahme durch den Personaldienstleister über folgende Kommunikationswege erfolgen darf:
- Telefonische Kontakte über Festnetz, Mobiltelefon, Smartphone oder andere Endgeräte
- SMS
- Messenger-Dienste (z. B. WhatsApp Business)
- Rich Communication Services (RCS) – ein moderner Nachfolger der SMS, der erweiterte Funktionen wie Chat, Lesebestätigungen, Bilder und Multimedia ermöglicht
- Chatfunktionen (z. B. auf Webseiten oder in Apps)
- Digitale Assistenzsysteme bzw. KI-gestützte Kommunikationslösungen
Die Kontaktaufnahme kann Informationen zu Stellenangeboten, Bewerbungsprozessen sowie organisatorischen Abläufen umfassen.
Die Einwilligung gilt für alle jetzt und zukünftig übermittelten Daten/Profile, die ab dem Zeitpunkt dieser Einwilligung an den Personaldienstleister und interessierte Unternehmen übermittelt werden. Eine Rückholung bereits übermittelter Daten ist nicht erforderlich.
Mir ist bekannt, dass bei der Nutzung bestimmter Kommunikationsdienste (z. B. Messenger-Dienste wie WhatsApp oder RCS) eine Datenübermittlung an Drittanbieter nicht ausgeschlossen werden kann und dabei ggf. Daten außerhalb der Europäischen Union verarbeitet werden.
Die Einwilligung erfolgt freiwillig und kann jederzeit mit Wirkung für die Zukunft ganz oder teilweise widerrufen werden. Der Widerruf kann über die jeweils genutzten Kommunikationswege oder über die in der Datenschutzerklärung angegebenen Kontaktdaten erfolgen.
Weitere Informationen zur Verarbeitung meiner Daten finde ich in der Datenschutzerklärung.
Bereit?
Dann los.
Herzlich willkommen bei der ARWA Personaldienstleistungen GmbH!
Für unsere Niederlassung in Neunkirchen suchen wir ab sofort einen motivierten Personaldisponenten (m/w/d). In dieser bedeutenden Rolle steuern Sie die strategische Planung und Koordination unserer Personalressourcen und fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen unseren geschätzten Kunden und engagierten Bewerbern. Dank Ihres außerordentlichen Organisationstalents und Ihrer starken Kommunikationsfähigkeiten sorgen Sie dafür, dass offene Positionen optimal besetzt werden und der Personaleinsatz reibungslos vonstattengeht. Diese spannende Vollzeitstelle bieten wir Ihnen an.
Ihre Vorteile bei uns
- Umfangreiches digitales Onboarding
- Flache Hierarchien für zügige Entscheidungsprozesse
- Wertschätzung Ihrer Leistung durch Jubiläums- und Sonderprämien
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Zusätzliche Urlaubstage für Ihre Erholung und ein ausgewogenes Berufsleben
Ihre spannenden Aufgaben
- Neukundengewinnung durch gezielte Ansprache potenzieller Unternehmenskunden und Pflege nachhaltiger Beziehungen.
- Effiziente Gewinnung neuer Talente über Plattformen wie Social Media, internationale Jobbörsen sowie Teilnahme an Jobmessen zur langfristigen Talentbindung.
- Vermittlung zwischen Bewerberprofilen und offenen Stellen gemäß Kundenanforderungen und Bewerberkompetenzen.
- Pflege und Gestaltung der Social-Media-Kanäle zur Steigerung der Sichtbarkeit unserer Niederlassung und effektiven Ansprache von Bewerbern und Kunden.
- Organisation von Vorstellungsgesprächen und Begleitung der Bewerber durch den kompletten Auswahlprozess.
Ihr Profil
- Idealerweise Erfahrungen in der Zeitarbeitsbranche, jedoch keine Voraussetzung.
- Grundkenntnisse im Arbeitsüberlassungsgesetz (AÜG) von Vorteil.
- Erste Erfahrungen mit Bewerbermanagement-Tools wünschenswert.
- Kenntnisse im Bereich Bewerberauswahl und -beurteilung.
- Verständnis für Personalplanung und -rekrutierung.
- Deutschkenntnisse auf Verhandlungsniveau (C1-C2).
- Führerschein der Klasse B zwingend erforderlich.
Zeigen Sie Ihre Stärken
- Schnelle Auffassungsgabe
- Belastbarkeit und Eigeninitiative
- Entscheidungs- und Kommunikationsfähigkeit
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