Einwilligung zur Datenverarbeitung
Kommunikationswege
Mit Klick auf „Bestätigen & absenden" willigst du ein und sendest deine Bewerbung ab.
Ich erkläre mich damit einverstanden, dass die Kontaktaufnahme durch den Personaldienstleister über folgende Kommunikationswege erfolgen darf:
- Telefonische Kontakte über Festnetz, Mobiltelefon, Smartphone oder andere Endgeräte
- SMS
- Messenger-Dienste (z. B. WhatsApp Business)
- Rich Communication Services (RCS) – ein moderner Nachfolger der SMS, der erweiterte Funktionen wie Chat, Lesebestätigungen, Bilder und Multimedia ermöglicht
- Chatfunktionen (z. B. auf Webseiten oder in Apps)
- Digitale Assistenzsysteme bzw. KI-gestützte Kommunikationslösungen
Die Kontaktaufnahme kann Informationen zu Stellenangeboten, Bewerbungsprozessen sowie organisatorischen Abläufen umfassen.
Die Einwilligung gilt für alle jetzt und zukünftig übermittelten Daten/Profile, die ab dem Zeitpunkt dieser Einwilligung an den Personaldienstleister und interessierte Unternehmen übermittelt werden. Eine Rückholung bereits übermittelter Daten ist nicht erforderlich.
Mir ist bekannt, dass bei der Nutzung bestimmter Kommunikationsdienste (z. B. Messenger-Dienste wie WhatsApp oder RCS) eine Datenübermittlung an Drittanbieter nicht ausgeschlossen werden kann und dabei ggf. Daten außerhalb der Europäischen Union verarbeitet werden.
Die Einwilligung erfolgt freiwillig und kann jederzeit mit Wirkung für die Zukunft ganz oder teilweise widerrufen werden. Der Widerruf kann über die jeweils genutzten Kommunikationswege oder über die in der Datenschutzerklärung angegebenen Kontaktdaten erfolgen.
Weitere Informationen zur Verarbeitung meiner Daten finde ich in der Datenschutzerklärung.
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Dann los.
Herzlich willkommen bei der ARWA Personaldienstleistungen GmbH!
Wir suchen aktuell einen engagierten Personaldisponent (m/w/d) in Leipzig, der die strategische Planung und Koordination unserer Personalressourcen für den internen Bereich übernimmt und als zentrale Schnittstelle zwischen unseren Kunden und Bewerbern agiert. Mit Ihrem organisatorischen Geschick und Ihrer herausragenden Kommunikationsfähigkeit gewährleisten Sie die optimale Besetzung unserer offenen Positionen und einen reibungslosen Personaleinsatz. Diese verantwortungsvolle Position bieten wir Ihnen in Vollzeit an.
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- Ein umfassendes, digitales Onboarding direkt im Unternehmen
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Ein Einblick in Ihre zukünftigen Aufgaben
- Sorgen Sie für die gezielte Neukundengewinnung durch direkte Ansprache potenzieller Unternehmenskunden, entdecken Sie neue Geschäftsfelder und pflegen Sie langanhaltende Kundenbeziehungen.
- Arbeiten Sie eng mit unserem erfahrenen Team zusammen, um individuelle Kundenlösungen zu entwickeln und Neukunden von unserem Dienstleistungsangebot zu überzeugen.
- Gewinnen Sie neue Bewerber aktiv auf diversen Plattformen, darunter auch Social Media und internationale Jobbörsen, und zeigen Sie Präsenz auf Jobmessen zur langfristigen Bindung von Talenten.
Was wir uns von Ihnen wünschen
- Erfahrung in der Zeitarbeitsbranche ist ein Plus – aber nicht zwingend notwendig
- Grundkenntnisse im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) sind von Vorteil
- Vorzugsweise erste Erfahrung mit Bewerbermanagement-Tools
- Führerschein der Klasse B (wünschenswert)
Bringen Sie Ihre Stärken ein
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeit
- Starke Kundenorientierung
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