Einwilligung zur Datenverarbeitung
Kommunikationswege
Mit Klick auf „Bestätigen & absenden" willigst du ein und sendest deine Bewerbung ab.
Ich erkläre mich damit einverstanden, dass die Kontaktaufnahme durch den Personaldienstleister über folgende Kommunikationswege erfolgen darf:
- Telefonische Kontakte über Festnetz, Mobiltelefon, Smartphone oder andere Endgeräte
- SMS
- Messenger-Dienste (z. B. WhatsApp Business)
- Rich Communication Services (RCS) – ein moderner Nachfolger der SMS, der erweiterte Funktionen wie Chat, Lesebestätigungen, Bilder und Multimedia ermöglicht
- Chatfunktionen (z. B. auf Webseiten oder in Apps)
- Digitale Assistenzsysteme bzw. KI-gestützte Kommunikationslösungen
Die Kontaktaufnahme kann Informationen zu Stellenangeboten, Bewerbungsprozessen sowie organisatorischen Abläufen umfassen.
Die Einwilligung gilt für alle jetzt und zukünftig übermittelten Daten/Profile, die ab dem Zeitpunkt dieser Einwilligung an den Personaldienstleister und interessierte Unternehmen übermittelt werden. Eine Rückholung bereits übermittelter Daten ist nicht erforderlich.
Mir ist bekannt, dass bei der Nutzung bestimmter Kommunikationsdienste (z. B. Messenger-Dienste wie WhatsApp oder RCS) eine Datenübermittlung an Drittanbieter nicht ausgeschlossen werden kann und dabei ggf. Daten außerhalb der Europäischen Union verarbeitet werden.
Die Einwilligung erfolgt freiwillig und kann jederzeit mit Wirkung für die Zukunft ganz oder teilweise widerrufen werden. Der Widerruf kann über die jeweils genutzten Kommunikationswege oder über die in der Datenschutzerklärung angegebenen Kontaktdaten erfolgen.
Weitere Informationen zur Verarbeitung meiner Daten finde ich in der Datenschutzerklärung.
Bereit?
Dann los.
Herzlich willkommen bei der ARWA Personaldienstleistungen GmbH!
Zur Verstärkung unseres internen Teams in Mainz suchen wir einen motivierten Personaldisponent (m/w/d). In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die strategische Planung und Koordination unserer Personalressourcen und fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen unseren Kunden und Bewerbern. Mit Ihrer organisatorischen Kompetenz und starken Kommunikationsfähigkeiten sorgen Sie für die bestmögliche Besetzung offener Stellen und einen reibungslosen Personaleinsatz. Diese spannende Aufgabe bieten wir Ihnen in Vollzeit an.
Ihre Vorteile bei uns
- Betriebliche Weiterbildung
- Umfassende digitale Weiterbildungsmöglichkeiten
- Modernes digitales Onboarding
- Jobrad (Fahrradleasing)
- Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr
- Anerkennungen und Sonderprämien zu Jubiläen
- Attraktive Mitarbeiter-Rabatte
Ein Einblick in Ihre Aufgaben
- Gezielte Neukundengewinnung durch proaktive Ansprache von potenziellen Unternehmenskunden und langfristige Kundenbindung
- Aufbau und Pflege eines tragfähigen Netzwerks mit Geschäftspartnern und Kunden als vertrauenswürdiger Ansprechpartner
- Gewinnung qualifizierter neuer Bewerber auf verschiedenen Plattformen, inklusive Social Media und internationalen Jobbörsen
- Abgleich von Bewerberprofilen und offenen Stellenangeboten, abgestimmt auf kundenspezifische Anforderungen
- Erstellung individueller Konzepte zur optimalen Stellenbesetzung
- Organisation von Bewerbungsprozessen, einschließlich Vorstellungsgesprächen und Feedbackrunden, sowie Begleitung der Bewerber im gesamten Auswahlprozess
Ihr persönliches Profil
- Erfahrungen in der Zeitarbeitsbranche sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
- Kenntnisse im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) sind vorteilhaft
- Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagement-Tools
Einfach und schnell bewerben
Für unsere internen Positionen akzeptieren wir nur Online-Bewerbungen über unsere Homepage. Nutzen Sie unser Bewerbungsformular für eine reibungslose und unkomplizierte Bewerbung.
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Keine passende Stelle dabei? Wir freuen uns über Ihre Initiativbewerbung per E-Mail an karriere@arwa.de.
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