Einwilligung zur Datenverarbeitung
Kommunikationswege
Mit Klick auf „Bestätigen & absenden" willigst du ein und sendest deine Bewerbung ab.
Ich erkläre mich damit einverstanden, dass die Kontaktaufnahme durch den Personaldienstleister über folgende Kommunikationswege erfolgen darf:
- Telefonische Kontakte über Festnetz, Mobiltelefon, Smartphone oder andere Endgeräte
- SMS
- Messenger-Dienste (z. B. WhatsApp Business)
- Rich Communication Services (RCS) – ein moderner Nachfolger der SMS, der erweiterte Funktionen wie Chat, Lesebestätigungen, Bilder und Multimedia ermöglicht
- Chatfunktionen (z. B. auf Webseiten oder in Apps)
- Digitale Assistenzsysteme bzw. KI-gestützte Kommunikationslösungen
Die Kontaktaufnahme kann Informationen zu Stellenangeboten, Bewerbungsprozessen sowie organisatorischen Abläufen umfassen.
Die Einwilligung gilt für alle jetzt und zukünftig übermittelten Daten/Profile, die ab dem Zeitpunkt dieser Einwilligung an den Personaldienstleister und interessierte Unternehmen übermittelt werden. Eine Rückholung bereits übermittelter Daten ist nicht erforderlich.
Mir ist bekannt, dass bei der Nutzung bestimmter Kommunikationsdienste (z. B. Messenger-Dienste wie WhatsApp oder RCS) eine Datenübermittlung an Drittanbieter nicht ausgeschlossen werden kann und dabei ggf. Daten außerhalb der Europäischen Union verarbeitet werden.
Die Einwilligung erfolgt freiwillig und kann jederzeit mit Wirkung für die Zukunft ganz oder teilweise widerrufen werden. Der Widerruf kann über die jeweils genutzten Kommunikationswege oder über die in der Datenschutzerklärung angegebenen Kontaktdaten erfolgen.
Weitere Informationen zur Verarbeitung meiner Daten finde ich in der Datenschutzerklärung.
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Dann los.
Herzlich willkommen bei der ARWA Personaldienstleistungen GmbH!
Bist du bereit für eine neue Herausforderung? Wir suchen einen ambitionierten Personaldisponenten (m/w/d) für unseren Standort in Göttingen. Du übernimmst die strategische Planung und Koordination unserer Personalressourcen und bist der unverzichtbare Ansprechpartner zwischen Kunden und Bewerbern. Mit deinem Organisationstalent und deiner exzellenten Kommunikation sorgst du für die optimale Besetzung unserer offenen Positionen—in Vollzeit.
Deine Benefits bei uns
- Diverse digitale Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung deiner Karriere
- Effizientes digitales Onboarding für einen erfolgreichen Start
- Offene und flache Hierarchien sorgen für unkomplizierte Kommunikation
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Deine Hauptaufgaben
- Erfolgreiche Neukundengewinnung durch gezielte Ansprache potenzieller Kunden
- Langfristige Kundenbindung durch ein aktives Netzwerk und zuverlässigen Support
- Entwicklung individueller Kundenlösungen im Team zur Vermittlung unserer Services
- Erschließung neuer Bewerberquellen über Jobmessen und Online-Plattformen
- Vermittlung passgenauer Kandidaten gemäß den Kundenanforderungen
- Erstellung von individuellen Konzepten zur Besetzung offener Stellen
- Verstärkung unserer Social-Media-Präsenz zur Sicherung der Marktposition
- Planung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Begleitung der Bewerber im Prozess
- Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Recruiting und Vertrieb für bessere Abläufe
Dein Profil
- Erfahrung in der Zeitarbeit von Vorteil, aber kein Muss
- Kenntnisse im AÜG sind wünschenswert
- Erfahrung mit Bewerbermanagement-Tools ideal
- Grundkenntnisse in Personalberatung und -rekrutierung
- Verständnis für Personalleasing
- Hervorragende Deutschkenntnisse (C2 erforderlich)
- Führerschein Klasse B erforderlich
Präsentiere deine Stärken
- Hervorragende Auffassungsgabe und schnelle Anpassungsfähigkeit
- Hohe Eigeninitiative und Proaktivität
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten
- Starke Kundenorientierung und Servicebereitschaft
- Teamplayer-Mentalität
Dein Weg zur Bewerbung
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