Einwilligung zur Datenverarbeitung
Kommunikationswege
Mit Klick auf „Bestätigen & absenden" willigst du ein und sendest deine Bewerbung ab.
Ich erkläre mich damit einverstanden, dass die Kontaktaufnahme durch den Personaldienstleister über folgende Kommunikationswege erfolgen darf:
- Telefonische Kontakte über Festnetz, Mobiltelefon, Smartphone oder andere Endgeräte
- SMS
- Messenger-Dienste (z. B. WhatsApp Business)
- Rich Communication Services (RCS) – ein moderner Nachfolger der SMS, der erweiterte Funktionen wie Chat, Lesebestätigungen, Bilder und Multimedia ermöglicht
- Chatfunktionen (z. B. auf Webseiten oder in Apps)
- Digitale Assistenzsysteme bzw. KI-gestützte Kommunikationslösungen
Die Kontaktaufnahme kann Informationen zu Stellenangeboten, Bewerbungsprozessen sowie organisatorischen Abläufen umfassen.
Die Einwilligung gilt für alle jetzt und zukünftig übermittelten Daten/Profile, die ab dem Zeitpunkt dieser Einwilligung an den Personaldienstleister und interessierte Unternehmen übermittelt werden. Eine Rückholung bereits übermittelter Daten ist nicht erforderlich.
Mir ist bekannt, dass bei der Nutzung bestimmter Kommunikationsdienste (z. B. Messenger-Dienste wie WhatsApp oder RCS) eine Datenübermittlung an Drittanbieter nicht ausgeschlossen werden kann und dabei ggf. Daten außerhalb der Europäischen Union verarbeitet werden.
Die Einwilligung erfolgt freiwillig und kann jederzeit mit Wirkung für die Zukunft ganz oder teilweise widerrufen werden. Der Widerruf kann über die jeweils genutzten Kommunikationswege oder über die in der Datenschutzerklärung angegebenen Kontaktdaten erfolgen.
Weitere Informationen zur Verarbeitung meiner Daten finde ich in der Datenschutzerklärung.
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Herzlich willkommen!
Wir suchen einen ambitionierten Recruiter für internationales Recruiting (m/w/d) an unserem Standort in Bayreuth. In dieser spannenden Position spielen Sie eine zentrale Rolle bei der erfolgreichen Vermittlung internationaler Fach- und Arbeitskräfte in unsere Kundenunternehmen. Sie führen den gesamten Recruiting-Prozess, organisieren Sprachtests und das Onboarding und betreuen die Kandidat:innen über Grenzen hinweg. Diese abwechslungsreiche Aufgabe bieten wir Ihnen in Vollzeit an.
Benefits
- Erhalten Sie ein Firmenhandy für Ihre effektive mobile Erreichbarkeit im Arbeitsalltag.
- Genießen Sie kostenlose Getränke, die Ihren Arbeitstag versüßen.
- Sichern Sie sich einen kostenfreien Parkplatz direkt vor Ort.
- Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiter-Rabatten für zahlreiche Vergünstigungen.
Ihre Aufgaben
- Pflegen Sie langfristige Beziehungen zu internationalen Bewerbern und steuern Sie aktiv die Bewerberkommunikation.
- Fördern Sie den regelmäßigen Austausch mit bestehenden Mitarbeitern zur Stärkung der Unternehmensbindung.
- Entwickeln und realisieren Sie strategische Maßnahmen zur optimalen Vermittlung und Betreuung internationaler Talente.
- Gestalten Sie individuelle Arbeitsangebote entsprechend den Kundenanforderungen und Bewerberwünschen.
- Pflegen und aktualisieren Sie die Bewerberprofile und Kandidatenpools in den internen Bewerbungssystemen.
- Überwachen und verbessern Sie die Effektivität unserer Recruiting-Kanäle zur Gewinnung internationaler Fachkräfte.
Ihr Profil
- Beherrschen Sie Polnisch auf Niveau C2 - das ist für diese Position unerlässlich.
- Ihre Deutschkenntnisse sind auf Niveau C2 auch erforderlich.
- Sie haben Erfahrung in der Bewerberauswahl und -beurteilung.
- Sie sind sicher im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen.
- Sie bringen Expertise in der Personalrekrutierung und im Social Media Recruiting mit.
- Sie verfügen über Know-how im Talentmanagement.
- Eine Fahrerlaubnis der Klasse B (PKW/Kleinbusse) wäre von Vorteil.
Ihre Stärken
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus.
- Sie besitzen eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
- Sorgfältiges und akkurates Arbeiten ist Ihnen wichtig.
- Teamfähigkeit und kooperatives Arbeiten liegen Ihnen.
- Sie sind zuverlässig in Ihrem Arbeitsalltag.
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