Einwilligung zur Datenverarbeitung
Kommunikationswege
Mit Klick auf „Bestätigen & absenden" willigst du ein und sendest deine Bewerbung ab.
Ich erkläre mich damit einverstanden, dass die Kontaktaufnahme durch den Personaldienstleister über folgende Kommunikationswege erfolgen darf:
- Telefonische Kontakte über Festnetz, Mobiltelefon, Smartphone oder andere Endgeräte
- SMS
- Messenger-Dienste (z. B. WhatsApp Business)
- Rich Communication Services (RCS) – ein moderner Nachfolger der SMS, der erweiterte Funktionen wie Chat, Lesebestätigungen, Bilder und Multimedia ermöglicht
- Chatfunktionen (z. B. auf Webseiten oder in Apps)
- Digitale Assistenzsysteme bzw. KI-gestützte Kommunikationslösungen
Die Kontaktaufnahme kann Informationen zu Stellenangeboten, Bewerbungsprozessen sowie organisatorischen Abläufen umfassen.
Die Einwilligung gilt für alle jetzt und zukünftig übermittelten Daten/Profile, die ab dem Zeitpunkt dieser Einwilligung an den Personaldienstleister und interessierte Unternehmen übermittelt werden. Eine Rückholung bereits übermittelter Daten ist nicht erforderlich.
Mir ist bekannt, dass bei der Nutzung bestimmter Kommunikationsdienste (z. B. Messenger-Dienste wie WhatsApp oder RCS) eine Datenübermittlung an Drittanbieter nicht ausgeschlossen werden kann und dabei ggf. Daten außerhalb der Europäischen Union verarbeitet werden.
Die Einwilligung erfolgt freiwillig und kann jederzeit mit Wirkung für die Zukunft ganz oder teilweise widerrufen werden. Der Widerruf kann über die jeweils genutzten Kommunikationswege oder über die in der Datenschutzerklärung angegebenen Kontaktdaten erfolgen.
Weitere Informationen zur Verarbeitung meiner Daten finde ich in der Datenschutzerklärung.
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Ihre Vorteile bei ARWA im Vertrieb
- Erleben Sie umfassende digitale Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern.
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Ihre Aufgaben im Vertrieb
- Initiieren Sie die Neukundenakquise für unsere Personaldienstleistungen im Bereich der Direktvermittlung.
- Beraten Sie Unternehmen hinsichtlich der optimalen Besetzung offener Stellen durch maßgeschneiderte Recruiting-Strategien.
- Betreuen Sie Ihre Kunden umfassend – von der Planung bis zur erfolgreichen Besetzung.
- Erstellen Sie prägnante Stellenprofile und koordinieren Sie den Auswahlprozess in enger Zusammenarbeit mit unserem Recruiting-Team.
- Arbeiten Sie partnerschaftlich mit dem Recruiting-Team zusammen, um geeignete Kandidaten zu identifizieren.
- Führen Sie Vertragsverhandlungen und schließen Sie Rahmenvereinbarungen ab.
- Analysieren Sie Marktpotenziale und entwickeln Sie strategische Maßnahmen zur Neukundengewinnung im HR-Bereich.
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