Bewerbung Niederlassungsleiter / Filialleiter / Standortleiter (m/w/d)
in Rudolstadt
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Interne Stelle

Niederlassungsleiter / Filialleiter / Standortleiter (m/w/d)

Job-ID

886

Standort

07407 Rudolstadt

Arbeitszeit

Vollzeit

Vivien Wetzel

Ihr direkter Kontakt

Bild von Vivien Wetzel

Stellenbeschreibung

Herzlich willkommen bei Ihrer Karrierechance!

Ergreifen Sie diese wichtige Gelegenheit, als Niederlassungsleiter / Filialleiter / Standortleiter (m/w/d) in Rudolstadt unsere Niederlassung sowohl operativ als auch strategisch zu leiten. Ihr Fokus liegt dabei auf der Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten und dem Aufbau nachhaltiger Kundenverbindungen. Diese Position bieten wir in Vollzeit an.

Wir bieten Ihnen diese Vorteile

  • Digitale Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung
  • Ein umfassendes digitales Onboarding-Programm für einen erfolgreichen Start
  • Attraktive Jubiläums- und Sonderprämien, die Ihre Erfolge belohnen
  • Prämien für längere Betriebszugehörigkeit
  • Exklusive Mitarbeiter-Rabatte auf zahlreiche Produkte

Ihre spannenden Aufgabenbereiche

  • Initiieren Sie innovative Strategien zur Schaffung neuer Geschäftsmöglichkeiten und zur Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen.
  • Nehmen Sie aktiv an Jobmessen, Netzwerkveranstaltungen und Social Media Engagements teil, um unsere Arbeitgebermarke und Marktwahrnehmung zu stärken.
  • Setzen Sie Maßnahmen zur Umsatzsteigerung, Kundengewinnung und Effizienzsteigerung um, stets im Einklang mit unserer Unternehmensstrategie.
  • Motivieren Sie Ihr Team durch gezielte Förderung, regelmäßige Mitarbeitergespräche und klare Zielsetzungen, um eine effektive Zusammenarbeit zu gewährleisten.
  • Überwachen Sie die finanzielle Entwicklung der Niederlassung und initiieren Sie Maßnahmen zur Erreichung der Geschäftsziele.
  • Pflegen Sie einen engen Austausch mit der Geschäftsführung, Fachabteilungen und externen Partnern, um reibungslose Geschäftsprozesse sicherzustellen.

Ihre Qualifikationen sind gefragt

  • Fundierte Erfahrung in der Bewerberauswahl und -beurteilung
  • Erfolgsnachweise im Employer Branding
  • Starke Kompetenz in der Personalplanung
  • Erfahrung in der Personalrekrutierung ist ein Plus
  • Nachweisbare Erfahrung in der Leitung von Filial-, Geschäftsstellen- und Zweigstellen

Ihre persönlichen Stärken machen den Unterschied

  • Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen
  • Hohe Motivation und Leistungsbereitschaft
  • Starke Organisationsfähigkeit
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit und Zusammenarbeit

Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Beachten Sie bitte, dass wir für interne Stellen Bewerbungen ausschließlich über unsere Webseite entgegennehmen. Nutzen Sie unser Bewerbungsformular für einen schnellen und unkomplizierten Bewerbungsprozess.

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