Bewerbung Personaldisponent (m/w/d)
in Köln
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Interne Stelle

Personaldisponent (m/w/d)

Job-ID

1084

Standort

50667 Köln

Arbeitszeit

Vollzeit

Gehalt

2.500 € bis 3.000 € Monatsbrutto

Julia Polinski

Ihr direkter Kontakt

Bild von Julia Polinski

Stellenbeschreibung

Herzlich willkommen!

Wir suchen einen engagierten Personaldisponenten (m/w/d) in Köln, der mit organisatorischem Geschick und Kommunikationsstärke als wichtige Schnittstelle zwischen unseren Kunden und Bewerbern agiert. Freuen Sie sich auf eine Vollzeitstelle in einem dynamischen Umfeld, die Sie aktiv mitgestalten können.

Ihre Vorteile bei uns

  • Genießen Sie täglich kostenlose Getränke und machen Sie Ihren Arbeitstag angenehmer.
  • Profitieren Sie von exklusiven Mitarbeiter-Rabatten und Preisnachlässen auf eine Vielzahl von Produkten und Dienstleistungen.
  • Erhalten Sie kontinuierliches Feedback, um Ihre persönliche Entwicklung und Motivation zu fördern.

Ihre Aufgaben

  • Schaffen Sie stabile Beziehungen zu Geschäftspartnern und potenziellen Kunden als zuverlässiger Ansprechpartner für deren Personalbedarfe.
  • Führen Sie die zielgerichtete Vermittlung von Bewerbern und offenen Stellen durch, unter Berücksichtigung von Kundenanforderungen und Bewerberqualifikationen.
  • Erstellen Sie individuelle Konzepte zur idealen Besetzung von Positionen bei unseren Kunden.
  • Organisieren und begleiten Sie Vorstellungsgespräche und den gesamten Auswahlprozess, inklusive Feedbackschleifen.
  • Beobachten Sie anhand wichtiger Kennzahlen wie Vermittlungsquoten, Umsatz und Kundenzufriedenheit die kontinuierliche Verbesserung unserer Dienstleistungen.
  • Arbeiten Sie eng mit unseren internen Teams wie Rekrutierung, Personalabteilung und Vertrieb zusammen, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.

Ihr Profil

  • Erfahrung in der Zeitarbeitsbranche ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
  • Grundkenntnisse im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) sind ein Plus.
  • Sicherheit im Umgang mit Bewerbermanagement-Tools ist wünschenswert.
  • Kenntnisse in Personalplanung, -verwaltung und -wesen sind von Vorteil.
  • Erfahrungen im Vertrieb sind von hoher Bedeutung.
  • Eine Fahrerlaubnis der Klasse B (PKW/Kleinbusse) ist zwingend erforderlich.

Ihre Stärken

  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und selbständiges Arbeiten.
  • Starke Teamfähigkeit kombiniert mit Zuverlässigkeit.

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