in Kaiserslautern
Niederlassungsleiter / Filialleiter / Standortleiter (m/w/d)
Job-ID
1446
Standort
67655 Kaiserslautern
Arbeitszeit
Vollzeit
Stefanie Arnold
Ihr direkter Kontakt
Stellenbeschreibung
Als Niederlassungsleiter / Filialleiter / Standortleiter (m/w/d) sind Sie in Kaiserslautern
für die operative und strategische Führung unserer Niederlassung verantwortlich.
Sie erschließen neue Geschäftsmöglichkeiten und entwickeln nachhaltige Kundenbeziehungen.
Diese Position bieten wir Ihnen in Vollzeit.
Wir bieten Ihnen diese Vorteile
- Digitale Weiterbildungsmöglichkeiten
- Digitales Onboarding im Unternehmen
- Firmenevents
- Firmenhandy
- Firmenwagen
- Flache Hierarchien
- Kostenlose Getränke
- Patenprogramme für neue Mitarbeiter
- Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen
- Regelmäßige Feedbackgespräche (zur Weiterentwicklung und Motivation)
- Zusätzliche Urlaubstage
Ihre spannenden Aufgabenbereiche
- Sie akquirieren aktiv Neukunden und bauen langfristige Geschäftsbeziehungen auf, um das Umsatzwachstum Ihrer Niederlassung nachhaltig zu steigern
- Sie betreuen Bestandskunden persönlich, entwickeln Cross- und Upselling-Potenziale und sorgen für eine hohe Kundenzufriedenheit
- Sie erstellen und verhandeln Angebote sowie Verträge und begleiten den gesamten Vertriebsprozess von der Erstansprache bis zum Abschluss
- Sie analysieren regionale Marktpotenziale, entwickeln zielgerichtete Vertriebsstrategien und setzen diese operativ um
- Sie repräsentieren Ihr Unternehmen bei Kundenbesuchen, Messen und Netzwerktreffen und positionieren Ihre Niederlassung als starken Partner in der Region
- Sie steuern und motivieren Ihr Vertriebsteam durch klare Zielvorgaben, regelmäßiges Coaching und individuelle Förderung
- Sicherstellung der Einhaltung relevanter Vorschriften, insbesondere des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (AÜG), sowie interner Unternehmensrichtlinien
- Sie überwachen kontinuierlich die Umsatz- und Margenentwicklung Ihrer Niederlassung und ergreifen Maßnahmen zur Zielerreichung
- Sie arbeiten eng mit Marketing und Recruiting zusammen, um die Sichtbarkeit Ihrer Niederlassung zu erhöhen und qualifizierte Kandidaten sowie Neukunden zu gewinnen
- Sie berichten regelmäßig an die Geschäftsführung über Vertriebskennzahlen, Marktchancen und Wettbewerbsentwicklungen
Ihre Qualifikationen sind gefragt
- Akquisition
- Kundenberatung, -betreuung
- Personalleasing, Arbeitnehmerverleih
- Personalrekrutierung
- Vertrieb
- Deutsch (C1-C2 / Verhandlungssicher)
- Fahrerlaubnisklasse B (PKW/Kleinbusse) (Zwingend erforderlich)
Ihre persönlichen Stärken machen den Unterschied
- Entscheidungsfähigkeit
- Führungsfähigkeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Kundenorientierung
- Motivation/Leistungsbereitschaft
So bewerben Sie sich erfolgreich bei uns
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