Niederlassungsleiter / Filialleiter / Standortleiter (m/w/d)

Willkommen bei ARWA!

Wir suchen Sie als Niederlassungsleiter / Filialleiter / Standortleiter (m/w/d) für unsere Niederlassung in Kaiserslautern. Diese bedeutende Position in Vollzeit bietet Ihnen die Möglichkeit, die operative und strategische Leitung eines Teams zu übernehmen, neue Geschäftsfelder zu erschließen und nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauen.

Was wir Ihnen bieten

• Digitale Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung
• Digitales Onboarding für einen reibungslosen Start in unser Team
• Teilnahme an inspirierenden Firmenevents
• Firmenhandy und Firmenwagen für Ihre täglichen Aufgaben
• Flache Hierarchien, die Kommunikationswege verkürzen und Ihnen Entscheidungsspielraum geben
• Kostenlose Getränke für Ihr Wohlbefinden am Arbeitsplatz
• Ein umfassendes Patenprogramm zur Unterstützung neuer Mitarbeiter
• Atraktive Preisnachlässe auf unsere Produkte und Dienstleistungen
• Regelmäßige Feedbackgespräche zur gezielten Förderung und Motivation
• Zusätzliche Urlaubstage als Zeichen unserer Wertschätzung

Ihre spannenden Aufgaben

• Neukundenakquise und Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen, um das Umsatzwachstum nachhaltig zu steigern
• Persönliche Betreuung und Entwicklung von Bestandskunden unter Nutzung von Cross- und Upselling-Potenzialen
• Erstellung und Verhandlung von Angeboten und Verträgen, Begleitung des gesamten Vertriebsprozesses bis zum Abschluss
• Analyse regionaler Marktpotenziale und Entwicklung zielgerichteter Vertriebsstrategien
• Repräsentation unserer Niederlassung bei Kundenbesuchen, Messen und Netzwerktreffen
• Motivation und Steuerung Ihres Teams durch klare Zielvorgaben und regelmäßiges Coaching
• Sicherstellung der Einhaltung relevanter Vorschriften, insbesondere des AÜG, sowie interner Richtlinien
• Überwachung der Umsatz- und Margenentwicklung zur Erreichung der Ziele
• Zusammenarbeit mit Marketing und Recruiting zur Erhöhung der Sichtbarkeit und Gewinnung von qualifizierten Kandidaten sowie Neukunden
• Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung über Vertriebskennzahlen, Marktchancen und Wettbewerbsentwicklungen

Ihr Profil – Ihre Erfahrungen

• Erfahrung in der Akquisition und Betreuung von Kunden
• Kenntnisse im Personalleasing und der Personalrekrutierung
• Erfahrungen im Vertrieb und der Kundenberatung
• Verhandlungssicheres Deutsch (C1-C2)
• Gültige Fahrerlaubnisklasse B

Ihre Stärken zählen

• Entscheidungsfähigkeit und Führungsstärke
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten
• Hohe Kundenorientierung
• Motivation und Leistungsbereitschaft

Wie Sie sich bei uns bewerben

Wir akzeptieren nur Bewerbungen über unsere Homepage. Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsformular für eine schnelle und unkomplizierte Bewerbung.

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