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Interne Bewerbung Personaldisponent - Quereinsteiger (m/w/d)
in Hamburg
Hoppla, dein Vorname fehlt noch! 🤔 *
Und dein Nachname? Den brauchen wir auch 😊
Hmm, das sieht nicht wie eine E-Mail aus 🤔 Versuch's nochmal im Format name@domain.de
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Die PLZ stimmt nicht ganz – 5 Ziffern wären perfekt! (z. B. 12345)
Wo wohnst du? Das Feld ist noch leer 📍
Ab wann können Sie bei uns starten?
Das Verfügbarkeitsdatum darf nicht in der Vergangenheit liegen Bitte füllen Sie Tag, Monat und Jahr für die Verfügbarkeit vollständig aus
Erlaubte Formate: .pdf .doc .docx .jpg .jpeg .png
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{{bytesToSize(file.size)}} - {{file.uploaded}}% Moment, wird hochgeladen... Ups, beim Hochladen ist was schiefgelaufen 😕 Versuch's bitte nochmal! {{fileExtension(file.name)}} Dieses Dateiformat geht leider nicht 🙈 {{file.retryCountMax + 1}}x Hmm, mit der Datei stimmt was nicht – vielleicht ist sie beschädigt? Ungültige {{fileExtension(file.name)}} Datei. Authentifizierung fehlgeschlagen 🔒
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  • Digitale Assistenzsysteme bzw. KI-gestützte Kommunikationslösungen

Die Kontaktaufnahme kann Informationen zu Stellenangeboten, Bewerbungsprozessen sowie organisatorischen Abläufen umfassen.

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Interne Stelle

Personaldisponent - Quereinsteiger (m/w/d)

Job-ID

2068

Standort

20095 Hamburg

Arbeitszeit

Vollzeit

Sven Schuffenhauer

Ihr direkter Kontakt

Bild von Sven Schuffenhauer

+49 040 89725280

Telefon

+49 0171 524 10 14

Mobil

s.schuffenhauer@arwa.de

E-Mail

Stellenbeschreibung

Herzlich willkommen bei ARWA Personaldienstleistungen GmbH!

Wir suchen einen engagierten Personaldisponent - Quereinsteiger (m/w/d) für unser Team in Hamburg. Nutzen Sie Ihr Talent für Organisation und Kommunikation, um uns bei der optimalen Besetzung offener Stellen zu unterstützen und einen reibungslosen Personaleinsatz sicherzustellen. Diese spannende Position bieten wir Ihnen in Vollzeit an – auch ohne Vorerfahrung in der Personaldienstleistung!

Ihre Vorteile bei uns

  • Profitieren Sie von flachen Hierarchien und einem dynamischen Arbeitsumfeld.
  • Genießen Sie kostenlose Getränke während der Arbeitszeit.
  • Nutzen Sie attraktive Mitarbeiter-Rabatte.

Ihre Aufgaben im Überblick

  • Gewinnen Sie Neukunden durch gezielte Ansprache und bauen Sie langfristige Beziehungen auf.
  • Werden Sie der zentrale Ansprechpartner für Firmen bei Personalfragen.
  • Arbeiten Sie im Team, um die besten Lösungen für unsere Kunden zu finden.
  • Rekrutieren Sie neue Bewerber über Stellenanzeigen und Jobbörsen.

Ihr Profil

  • Keine Branchenerfahrung erforderlich – wir bieten Ihnen eine umfassende Einarbeitung.
  • Grundkenntnisse im AÜG sind von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig.
  • Erste Erfahrungen mit Bewerbermanagement-Tools sind ideal.

Stärken, die Sie auszeichnen

  • Kundenorientierung
  • Motivation und Leistungsbereitschaft
  • Teamfähigkeit
  • Zielstrebigkeit und Ergebnisorientierung
  • Zuverlässigkeit

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