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Interne Bewerbung Personaldisponent - Quereinsteiger (m/w/d)
in Oldenburg
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Und dein Nachname? Den brauchen wir auch 😊
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Die PLZ stimmt nicht ganz – 5 Ziffern wären perfekt! (z. B. 12345)
Wo wohnst du? Das Feld ist noch leer 📍
Ab wann können Sie bei uns starten?
Das Verfügbarkeitsdatum darf nicht in der Vergangenheit liegen Bitte füllen Sie Tag, Monat und Jahr für die Verfügbarkeit vollständig aus
Erlaubte Formate: .pdf .doc .docx .jpg .jpeg .png
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{{bytesToSize(file.size)}} - {{file.uploaded}}% Moment, wird hochgeladen... Ups, beim Hochladen ist was schiefgelaufen 😕 Versuch's bitte nochmal! {{fileExtension(file.name)}} Dieses Dateiformat geht leider nicht 🙈 {{file.retryCountMax + 1}}x Hmm, mit der Datei stimmt was nicht – vielleicht ist sie beschädigt? Ungültige {{fileExtension(file.name)}} Datei. Authentifizierung fehlgeschlagen 🔒
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Interne Stelle

Personaldisponent - Quereinsteiger (m/w/d)

Job-ID

2077

Standort

26122 Oldenburg

Arbeitszeit

Vollzeit

Sven Schuffenhauer

Ihr direkter Kontakt

Bild von Sven Schuffenhauer

+49 0171 524 10 14

Telefon

s.schuffenhauer@arwa.de

E-Mail

Stellenbeschreibung

Herzlich willkommen bei der ARWA Personaldienstleistungen GmbH!

Wir suchen für unsere dynamische interne Abteilung in Oldenburg einen engagierten Personaldisponenten - Quereinsteiger (m/w/d). Auch ohne Vorkenntnisse in der Branche bieten wir Ihnen die Chance, die aufregende Planung und Koordination unserer Personalressourcen zu leiten. Setzen Sie Ihr organisatorisches Talent und Ihre Kommunikationsfähigkeit ein, um Positionen effizient zu besetzen und einen reibungslosen Personaleinsatz sicherzustellen. Diese spannende Rolle ist in Vollzeit verfügbar.

Was wir Ihnen bieten:

  • Flache Hierarchien für schnelle Entscheidungswege
  • Attraktives Fahrradleasing über Jobrad
  • Prämien für Ihre langjährige Betriebszugehörigkeit
  • Exklusive Mitarbeiterrabatte
  • Umfassende Personalentwicklungsprogramme inklusive Karriereplanung und interner Schulungen

Ihre Aufgaben umfassen:

  • Akquise neuer Kunden und Aufbau von langfristigen Geschäftsbeziehungen
  • Betreuung von Unternehmen als kompetenter Ansprechpartner in Personalfragen
  • Rekrutierung neuer Bewerber über diverse Plattformen und direkte Ansprache
  • Organisation von Bewerbungsgesprächen und Begleitung der Bewerber durch den gesamten Prozess

Ihr Profil:

  • Branchenerfahrung ist nicht notwendig – wir gewährleisten eine gründliche Einarbeitung
  • Grundkenntnisse im AÜG sind hilfreich, aber keine Voraussetzung
  • Erste Erfahrungen mit Bewerbermanagement-Tools sind von Vorteil

Ihre Stärken:

  • Hohe Entscheidungsfreude
  • Kundenorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Lernbereitschaft
  • Zielstrebigkeit und Motivation
  • Teamfähigkeit

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Sollte aktuell keine passende Stelle für Sie dabei sein, freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung per E-Mail an karriere@arwa.de.

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