in Großenhain
Schnell und unkompliziert für Sie da
Fragen beantworten wir jederzeit gerne telefonisch oder per E-Mail.
Mitarbeiter Schlosser (m/w/d)
Wir bieten Ihnen einen schnellen Einstieg als Mitarbeiter Schlosser (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme bei unserem Kunden in der Branche Metallhandwerk & Metallbau an.
Ihr neuer Job ist in Vollzeit, Schicht/Nacht/Wochenende und befindet sich in Großenhain.
Wir bieten Ihnen
- Abschlagszahlungen jederzeit
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Übernahme der Kosten für arbeitsmedizinische Untersuchungen
- Übertarifliche Bezahlung + Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit
Ihre persönlichen Stärken
- Auffassungsfähigkeit/-gabe
- Ganzheitliches Denken
- Lernbereitschaft
- Sorgfalt/Genauigkeit
Diese Tätigkeiten erwarten Sie
- Wartung und Instandsetzung von Geräten
- Durchführung von Metallarbeiten
- Durchführung von Lötarbeiten
- Durchführung von Schweißarbeiten
- Durchführung von Abkant-, Dreh- und Biegearbeiten
- Allgemeine Metallbearbeitung
- Qualitätskontrollen
Ihre Vergütung
- 17,14 € pro Stunde
Unsere Anforderungen
- Mit Berufserfahrung
Bewerben Sie sich direkt und sichern Sie sich Ihren Job der Woche!
Wir stehen Ihnen von Montag bis Donnerstag von 08:00 bis 17:00 Uhr und am Freitag von 08:00 bis 15:00 Uhr jederzeit persönlich zur Verfügung. Außerdem erreichen Sie uns telefonisch unter 0 35 21 / 40 95 - 0 oder per E-Mail an meissen@arwa.de.
Wir freuen uns über ein persönliches Kennenlernen mit Ihnen!
Sie könnten Ihre Karriere auch mit diesen Positionen vorantreiben: Elektroschweißer (m/w/d), Schlosserhelfer (m/w/d), Betriebsschlosser (m/w/d), Rohrschlosser (m/w/d), Schweißerhelfer (m/w/d), Quereinsteiger Metall (m/w/d), Metallbearbeiter (m/w/d) oder Metallfachkraft (m/w/d)
Warten Sie nicht länger und bewerben Sie sich jetzt!
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit den Datenschutzrichtlinien der Firma ARWA Personaldienstleistungen GmbH einverstanden. Diese finden Sie auf unserer Homepage www.arwa.de unter dem Punkt “Datenschutz”.
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