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Bewerbung Mechatroniker für Anlagentechnik (m/w/d)
in Dresden
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Das Verfügbarkeitsdatum darf nicht in der Vergangenheit liegen Bitte füllen Sie Tag, Monat und Jahr für die Verfügbarkeit vollständig aus
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Dringend gesucht!

Mechatroniker für Anlagentechnik (m/w/d)

01328 Dresden

17.14-18.50€/Std.
Vollzeit
Maschinenbau & Anlagentechnik
ab 01.12.2025

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Standort besuchen Initiativbewerbung

Mechatroniker für Anlagentechnik (m/w/d)

Wir bei ARWA Personaldienstleistungen GmbH haben Ihren neuen Traumjob als Mechatroniker für Anlagentechnik (m/w/d) für Sie!

In Dresden wartet bereits im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit geplanter Übernahme Ihr neues Team auf Sie!

Unser Kunde aus dem Bereich Maschinenbau & Anlagentechnik sucht Sie ab sofort in Vollzeit.

On Top können Sie diese Vorteile erwarten

  • Arbeitsplatz in einem modernen Unternehmen
  • Mitarbeiterrabatte mit vielfältigen Vergünstigungen für Produkte und Dienstleistungen
  • Sehr gute Übernahmechancen

Außerdem wartet eine Vergütung von 17,14 € bis 18,50 € pro Stunde auf Sie!

Ihre abwechslungsreichen Aufgaben

  • Montage und Installation von elektrischen Baugruppen und Anlagenteilen nach Schaltplan und technischen Zeichnungen
  • Durchführung von elektrischen Messungen, Funktionsprüfungen und Justierungen an mechatronischen Systemen
  • Dokumentation der durchgeführten Montage- und Prüfarbeiten gemäß interner Qualitätsrichtlinien
  • Vorbereitung von Anlagen für die Inbetriebnahme am Kundenstandort inklusive Endabnahme
  • Erstellung und Pflege technischer Revisionsunterlagen und Schaltpläne
  • Unterstützung bei der Vormontage von Systembaugruppen im Werk

Ihr Profil

  • Mit Berufserfahrung
  • Analyse- und Problemlösefähigkeit
  • Belastbarkeit
  • Motivation/Leistungsbereitschaft
  • Selbständiges Arbeiten
  • Zuverlässigkeit

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Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne persönlich, telefonisch unter 03 51 / 4 49 05 - 0 oder per E-Mail an dresden@arwa.de von Montag bis Donnerstag zwischen 08:00 und 17:00 Uhr und am Freitag zwischen 08:00 und 15:00 Uhr zur Verfügung.

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