in Päwesin
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Staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d)
Sie sind Staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d) und möchten im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei uns arbeiten?
Ihr neuer Arbeitsplatz für 19,21 € bis 21,00 € pro Stunde befindet sich in Päwesin im Bereich Sozialwesen & Betreuung.
Ihre attraktiven Jobvorteile
- Abschlagszahlungen
- Ein freundliches und sympathisches Team als Ansprechpartner vor Ort
- Es erwartet Dich ein abwechslungsreicher und interessanter Tätigkeitsbereich.
- Langfristiger Einsatz im Kundenunternehmen
- Sehr gute Übernahmechancen
- Sicherer Arbeitsplatz
Ihre Arbeitszeit
- Vollzeit (07:00-17:00)
Ihre abwechslungsreichen Tätigkeiten
- Gestaltung und Organisation der Gruppenarbeit
- Zusammenarbeit mit Eltern, Ämtern sowie mit Kollegen
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern
- Planung, Durchführung und Dokumentation von Projekten
- Übernahme von Verantwortung für die Planung, Gestaltung und Nachbereitung der pädagogischen Arbeit
Verfügen Sie über vergleichbare Qualifikationen?
- Erzieher/in
- Deutsch (C2 / Zwingend erforderlich)
- Englisch (A1-A2 / Grundkenntnisse)
- Fahrerlaubnisklasse B (PKW/Kleinbusse) (Zwingend erforderlich)
- Mit Berufserfahrung
Diese Stärken zeichnen Sie aus
- Auffassungsfähigkeit/-gabe
- Belastbarkeit
- Einfühlungsvermögen
- Sorgfalt/Genauigkeit
- Zuverlässigkeit
Sie haben Fragen zum Job?
Wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen, ganz egal, ob persönlich, telefonisch unter 0 33 81 / 7 98 33 - 0 oder per E-Mail brandenburg@arwa.de.
Wir begleiten Sie mit Erfolg zum neuen Job!
Bewerben Sie sich noch heute und entdecken Sie weitere Jobs von ARWA: Sozialpädagoge (m/w/d), Jugend- und Heimerzieher (m/w/d), Krippenerzieher (m/w/d), Kindergärtner (m/w/d), Pädagogische Fachkraft (m/w/d), Quereinsteiger Kindergarten (m/w/d) oder Mitarbeiter Kindertagesstätte (m/w/d)
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit den Datenschutzrichtlinien der Firma ARWA Personaldienstleistungen GmbH einverstanden. Diese finden Sie auf unserer Homepage www.arwa.de unter dem Punkt “Datenschutz”.
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